關(guān)于職業(yè)生涯規劃書(shū)
一、自我探索
1．職業(yè)興趣
喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)。
喜歡直接與客戶(hù)打交道，發(fā)現和創(chuàng )造新的市場(chǎng)機會(huì )。
喜歡那些經(jīng)常有外出機會(huì )，果斷和行動(dòng)導向的企業(yè)。。
2．職業(yè)能力
工作中有較強的變化性，挑戰性，能夠有條不紊地進(jìn)行計劃。
能承擔責任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。
工作中可以突破舊觀(guān)念，探究新方法，尤其那些可以幫助他人改善的方法。
3．職業(yè)價(jià)值觀(guān)
認為工作應該不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收益，工作的內容、場(chǎng)所、方式等應該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調枯燥。而且工作應以團隊合作的方式進(jìn)行，和大多數同事和領(lǐng)導在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起能感到愉快、自然。希望通過(guò)工作能夠最大限度地實(shí)現自我價(jià)值，幫助他人或貢獻社會(huì )，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會(huì )做出一份貢獻。
4．個(gè)性特征
善于交際，易感應，善勸服。精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感上需要，動(dòng)機和所憂(yōu)慮的事情，能做到與他人高度協(xié)調。
性格平和，心胸寬闊，且圓滑，很會(huì )促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦，對于批評和緊張特比敏感。
非常理想化，經(jīng)常忽略理想中所需要的現實(shí)和細節問(wèn)題。
急于英迎接新的挑戰，有時(shí)會(huì )做出錯誤的假設或過(guò)于草率的決定。
對于批評非常脆弱，容易憂(yōu)慮，感到內疚，失去自信。當壓力過(guò)大時(shí)，會(huì )變得暴躁，慌亂，吹毛求疵。
二、職業(yè)探索
1、目標職業(yè)一：報關(guān)員
2、目標職業(yè)二：酒店公關(guān)
三、決策與應對
s1分
第二目標
s2分
第三目標
s3分
1．首選職業(yè)目標：報關(guān)員
swot分析：
我的優(yōu)勢：
能夠通過(guò)運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，贏(yíng)得了他人的合作。
在對于目標的實(shí)現過(guò)程中有計劃而且果斷堅定。
在行動(dòng)之前通常會(huì )仔細地考慮。每次全神貫注于一件事情，造成一段時(shí)期的專(zhuān)心致志，達成目標。
有穩定平和的心境。
對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責。
我的弱勢：
在沒(méi)有收集足夠證據前，易于倉促決定，容易輕率犯錯誤。
易于滿(mǎn)足小范圍的管理，決不放棄控制權。
斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過(guò)多的努力。
在壓力和挫折面前不夠堅持。
我的機會(huì )：
將來(lái)工作的地區靠近港口，報關(guān)人員供不應求，就業(yè)前景可觀(guān)。
專(zhuān)科學(xué)校比本學(xué)校提早一年的實(shí)習，為我們贏(yíng)得先發(fā)優(yōu)勢。
我面臨的挑戰：
經(jīng)濟危機導致貨物進(jìn)出口貿易減少，影響企業(yè)對報關(guān)員的需求。
大學(xué)生數量日漸增加，每人都爭取自我增值，高素質(zhì)綜合性人才的數量也越來(lái)越多，所以就業(yè)形勢嚴峻。
由于報關(guān)員專(zhuān)業(yè)性比較強，而且關(guān)系到稅收等國家利益，于是進(jìn)入門(mén)檻很高，考試難度逐年增加，考試通過(guò)率低。
——酒店公關(guān)
四、自我監控
1、評估的時(shí)間
用10年的時(shí)間進(jìn)行評估
2、評估的內容
實(shí)施策略評估
在校期間的自我增值需要極大的耐心和魄力：在兼職期間，需要犧牲時(shí)間，在學(xué)習和工作的兩者間要做到統籌兼顧，兩方面共同發(fā)展。
【職業(yè)生涯規劃書(shū)】相關(guān)文章：
職業(yè)生涯規劃書(shū)07-07
職業(yè)生涯規劃書(shū)11-11
職業(yè)生涯規劃書(shū)07-18
職業(yè)生涯規劃書(shū)01-16
護理的職業(yè)生涯規劃書(shū)11-30
機械職業(yè)生涯規劃書(shū)12-03