區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)

　　在當下社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

　　第一條 根據銷(xiāo)售總監制定的銷(xiāo)售方針，全面、具體地負責指定地區的銷(xiāo)售工作。

　　第二條 掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)變化規律，提出具體的區域銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售方案，以及銷(xiāo)售工作流程和細則。

　　第三條 建立、維護所轄區域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告。

　　第四條 擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，熟悉該地區的市場(chǎng)特點(diǎn)，銷(xiāo)售特點(diǎn)，與該地區的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。

　　第五條 重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負責與相關(guān)的調研機構、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )；評估市場(chǎng)調研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導參考。

　　第六條 負責對地區銷(xiāo)售機構的行政管理和下屬推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，并根據市場(chǎng)變化對推銷(xiāo)人員和銷(xiāo)售資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調配。

　　第七條 負責建立自己的區域臺賬和客戶(hù)庫存跟進(jìn)表，統計各個(gè)品種區域銷(xiāo)售數量。

　　第八條 負責協(xié)調公司整體銷(xiāo)售方針與所轄地區銷(xiāo)售特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。

　　第九條 完成銷(xiāo)售總監交辦的其他工作任務(wù)。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定紅酒產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；

　　3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；

　　4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；

　　5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。

　　6、負責區域：溫州地區

　　任職資格

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立定制客戶(hù)方案，并積極尋求讓客戶(hù)滿(mǎn)意的策略；

　　3、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力；

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力；

　　5、工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

　　區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責:

　　1、客戶(hù)維護,以及客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng),建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;

　　2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負責協(xié)調公司內部技術(shù)支持資源。

　　5、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

　　5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

　　需要能獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責:

　　1、客戶(hù)維護,以及客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng),建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;

　　2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負責協(xié)調公司內部技術(shù)支持資源。

　　5、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

　　5、能適應出差。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)執行，完成銷(xiāo)售指標；

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；

　　4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；

　　5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。

　　6、定期回訪(fǎng)區域內的重要客戶(hù)和老客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的要求，挖掘新的銷(xiāo)售機會(huì )。

　　1、xx、xx區域經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、維護管理；

　　2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；

　　3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

　　1.區域內空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷(xiāo)商檔案；

　　2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；

　　3.組織好例會(huì )與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調、服務(wù)與管理；

　　4.制定區域銷(xiāo)售計劃，追蹤目標達成進(jìn)度；

　　5.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商合理調配下屬員工，充分調動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，建立良好的.終端客情關(guān)系；

　　6.負責開(kāi)展區域內市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成所管轄地區的促銷(xiāo)推廣目標,對公司促銷(xiāo)品進(jìn)行控制管理；

　　7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量；

　　8.對區域的銷(xiāo)量和營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結和評估，如實(shí)規范填寫(xiě)月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

　　一、崗位工作概述

　　負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。

　　二、工作職責與任務(wù)

　�。ㄒ唬┬畔�溝通

　　1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；

　　2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；

　　3．負責價(jià)格溝通；

　　4．負責交貨期溝通；

　　5．負責發(fā)貨溝通；

　　6．負責售后溝通；

　　7．負責合同審核和簽定跟蹤。

　�。ǘ�）維護和服務(wù)

　　1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；

　　2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；

　　3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；

　　4．協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；

　　5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；

　　6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。

　�。ㄈ�）處理客戶(hù)反饋

　　1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；

　　2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；

　　3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；

　　4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；

　　5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。

　�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)

　　1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；

　　2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；

　　3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；

　　4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；

　　5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。

　�。ㄎ澹┍O控貨款

　　1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；

　　2．跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的賬期內收回貨款；

　　3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；

　　4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；

　�。�六）指導和考核下屬工作

　　1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；

　　2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。

　�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩�派的其他任務(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。

　　三、工作績(jì)效標準

　�。ㄒ唬┬畔�溝通及時(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；

　�。ǘ�）客戶(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；

　�。ㄈ�）客戶(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；

　�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；

　�。ㄎ澹�沒(méi)有呆賬或死賬發(fā)生；

　�。�六）下屬能達到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。

　�。ㄆ撸└鶕�考核要求，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。

　　四、崗位工作關(guān)系

　�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系

　　1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；

　　2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；

　　3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。

　�。ǘ�）外部關(guān)系

　　1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；

　　五、崗位工作權限

　�。ㄒ唬�對下屬人員的臨時(shí)工作調動(dòng)權；

　�。ǘ�）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；

　�。ㄈ�）對客戶(hù)標準交貨期、訂單的確認權；

　�。ㄋ模�對訂單交貨期改變的申請權；

　�。ㄎ澹┲�道下屬客戶(hù)信息權；

　�。�六）對客戶(hù)信用評價(jià)的建議權；

　�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。

　　六、崗位工作時(shí)間

　　在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。

　　七、崗位工作環(huán)境

　　監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。

　　八、知識及教育水平要求

　�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；

　�。ǘ�）產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；

　�。ㄈ�）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；

　�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　�。ㄒ唬┦煜す�司產(chǎn)品；

　�。ǘ�）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

　�。ㄈ�）較強的口語(yǔ)表達能力；

　�。ㄋ模�對市場(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；

　　十、素質(zhì)要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。

　　十一、其他說(shuō)明

　　本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、商務(wù)談判；

　　2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；

　　3、負責海外客戶(hù)關(guān)系管理，跟催貨款回籠；

　　4、負責市場(chǎng)調研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì )；

　　5、負責收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)趨勢的把握；

　　6、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，客戶(hù)投訴處理；

　　7、負責訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶(hù)驗廠(chǎng)的引導與陪同。

　　職位要求：

　　1、日語(yǔ)可以無(wú)障礙和客戶(hù)對接，英語(yǔ)CET-6及以上，口語(yǔ)優(yōu)秀，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能長(cháng)期跟隨公司發(fā)展；

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域銷(xiāo)售的策劃制定及執行;

　　2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;

　　3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并執行;

　　5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

　　6、完成月度、季度和年區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況;

　　7、建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

　　1、執行銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)推廣方案;

　　2、制定渠道公關(guān)策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3、開(kāi)拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、工程和系統集成商，勝任客戶(hù)顧問(wèn)的角色;

　　4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)，收集市場(chǎng)情報及競爭者動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息;

　　5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、配合區域銷(xiāo)售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項目.;

　　6.、準時(shí)完成要求的銷(xiāo)售報告等。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

　　1.組織制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃，以完成大區下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.負責區域內招商、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、終端包裝、動(dòng)銷(xiāo)項目推進(jìn)等工作;

　　3.負責區域內連鎖系統和單體店的活動(dòng)跟進(jìn)、門(mén)店首推談判等事務(wù);

　　4.管理及指導區域內經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團隊的日常工作，提升經(jīng)銷(xiāo)商團隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動(dòng)績(jì)效、培訓等工作。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責公司產(chǎn)品在所轄市場(chǎng)區域內的專(zhuān)業(yè)化推廣、維護及上量銷(xiāo)售工作;

　　2、了解所屬區域內的市場(chǎng)競爭狀況，確保銷(xiāo)售指標的完成，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;

　　3、能獨立完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、回款與后期維護的的全過(guò)程;

　　4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執行的全過(guò)程;

　　5、完成各項銷(xiāo)售計劃、報表和工作匯報。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定區域營(yíng)銷(xiāo)規劃及銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施；

　　2、完成公司下達的區域銷(xiāo)售任務(wù)指標；

　　3、負責區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、跟蹤，并對市場(chǎng)做出預測；

　　4、負責市場(chǎng)信息調研、競爭對手信息調研等；

　　5、負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓，公共關(guān)系開(kāi)拓維護；

　　6、負責市場(chǎng)品牌的維護及管理；

　　7、負責地方政府、行業(yè)客戶(hù)等的關(guān)系維護及項目對接工作。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

　　1、制定所轄區域內產(chǎn)品年度季度銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解并實(shí)施，完成所轄區域的年度銷(xiāo)售目標;

　　2、轄區內經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護;

　　3、規劃和管理所轄區域內的渠道網(wǎng)絡(luò )，簽訂相關(guān)年度合同，建立客戶(hù)資料檔案;

　　4、監督本公司產(chǎn)品價(jià)格體系的執行，管理銷(xiāo)售團隊人員;

　　5、按財務(wù)回款制度組織區域內客戶(hù)的貨款回收或結算;

　　6、處理區域內經(jīng)銷(xiāo)商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;

　　7、主動(dòng)收集區域市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司;

　　8、公司指派的相關(guān)事宜。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

　　工作職責：

　　1、開(kāi)發(fā)區域內的所有目標客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；

　　2、調研區域的市場(chǎng)狀況，隨時(shí)掌握競爭對手的動(dòng)態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據；

　　3、制定區域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊高效執行；

　　4、帶領(lǐng)團隊完成區域的業(yè)績(jì)指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有在醫療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；

　　2、具備六年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開(kāi)發(fā)區域市場(chǎng)，承擔區域推廣銷(xiāo)售管理工作；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調能力，情商較高，能獨立完成大客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )、開(kāi)發(fā)工作；

　　4、具備極強的執行力，及優(yōu)秀的團隊建設、團隊管理、團隊協(xié)作能力；

　　5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；

　　6、有區域醫療資源者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護和開(kāi)拓，執行并完成公司種子年度銷(xiāo)售計劃；

　　2、嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷(xiāo)售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；

　　3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；

　　4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　5、協(xié)助開(kāi)展品種示范和現場(chǎng)會(huì )工作。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上農業(yè)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長(cháng)期出差；

　　3、具備生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；

　　4、具有召開(kāi)新品種展示和現場(chǎng)會(huì )的經(jīng)驗或能力；

　　5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調能力和應變能力；

　　6、富有激情，具有良好的創(chuàng )新意識和強烈的主動(dòng)性；

　　7、恪守公司規章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶(hù)信息，對企業(yè)忠誠。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

　　1.全盤(pán)管理公司的直營(yíng)、加盟聯(lián)營(yíng)店

　　2.帶領(lǐng)整個(gè)銷(xiāo)售團隊

　　3.制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測

　　4.控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展

　　5.制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展

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