個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)范文
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)1
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)實(shí)際上應該針對所應聘的公司要求來(lái)設計，按照公司對應聘者的要求，結合自身的實(shí)際情況，在自己的特長(cháng)中有傾向性，有針對性的寫(xiě)簡(jiǎn)歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點(diǎn)，如果要招聘工會(huì )人員，則可以突出自己的會(huì )寫(xiě)書(shū)法，或者擅長(cháng)歌舞等特長(cháng)
例如應聘電子商務(wù)專(zhuān)員可以寫(xiě)一些網(wǎng)上操作技術(shù)，如推廣產(chǎn)品，網(wǎng)站推廣，SEO優(yōu)化之類(lèi)的，最好是能有淘寶商鋪也寫(xiě)上幾年幾級的好評，這樣人家感覺(jué)你對這方面最少是操作過(guò)。如果想做技術(shù)的，就寫(xiě)上網(wǎng)頁(yè)設計，有什么作品，PS，ASP 。NET之類(lèi)的.!
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)寫(xiě)作技巧：
1)寫(xiě)強項。
弱項不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
2)強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺(jué)得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會(huì )認為你的標準可能稍低了點(diǎn)兒。當然，確實(shí)有人有七八項強項，但一般人不相信個(gè)人強項特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
3)不具體的愛(ài)好不寫(xiě)。
這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)，比如你是鋼琴九級，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè )，很可能會(huì )被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好，通常會(huì )被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。
而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
4)最好能寫(xiě)上一兩項體育愛(ài)好。
否則招聘經(jīng)理會(huì )認為你的體質(zhì)很差不適合運動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運動(dòng)，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì )聘用你。不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動(dòng)項目，既沒(méi)有高抬自己大多數時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)寫(xiě)作范例：
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。
我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂(lè )給身邊人的人。
覺(jué)得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話(huà)——
“玉不打磨雕刻，不會(huì )成為精美的器物；人若是不學(xué)習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器�！�
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)2
首先要明確專(zhuān)業(yè)不是特長(cháng)。
作為一個(gè)xx專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，把做實(shí)驗能力強作為自己的特長(cháng)并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專(zhuān)業(yè)素養很強的話(huà)，這個(gè)應該是在簡(jiǎn)歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長(cháng)的東西不一定就要達到專(zhuān)業(yè)水準。比如一個(gè)文科學(xué)生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問(wèn)題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題都可以自己解決，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的專(zhuān)業(yè)化的教育培訓，與專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專(zhuān)業(yè)相結合的話(huà)就是優(yōu)勢了。愛(ài)好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過(guò)耳不忘”，但是這個(gè)沒(méi)有關(guān)系。
現在很多的招聘單位會(huì )對簡(jiǎn)歷中的“特長(cháng)愛(ài)好”只會(huì )順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺(jué)得它不重要可以隨便填寫(xiě)。其實(shí)這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時(shí)候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長(cháng)愛(ài)好”會(huì )認真對待。因此這一項還是要做好的。
有的人特長(cháng)很多，寫(xiě)上去什么好呢?這個(gè)就要考慮你應聘的單位的職業(yè)，有利于你的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的就要寫(xiě)，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫(xiě)了“對網(wǎng)游賺錢(qián)很有心得”，就會(huì )讓人想你會(huì )不會(huì )專(zhuān)心的工作，但也沒(méi)有絕對的悲觀(guān)，從側面來(lái)看，你很有學(xué)習和經(jīng)商的天賦。如果你的`老板跟你有一樣的愛(ài)好，也許會(huì )因此而錄用你。不過(guò)，兵行險招，這一招還是慎用的好。
要點(diǎn)二，切忌無(wú)中生有。
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(cháng)是籃球，而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球。結果在公司活動(dòng)中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過(guò)，事無(wú)絕對，有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級，結果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個(gè)人的業(yè)績(jì)給予肯定，認為他是個(gè)不可多得的人才。
要點(diǎn)三，要適當的夸大，美化。
如果你平時(shí)比較懶散，可以寫(xiě)上抗干擾力較強，愛(ài)好輕音樂(lè )(尤其是催眠曲，不過(guò)對用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養的問(wèn)題)。如果你活動(dòng)不積極，可以寫(xiě)上獨立思考能力較強，愛(ài)好閱讀(最好別人別打擾你拿著(zhù)書(shū)睡覺(jué)，喜歡學(xué)習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話(huà)，可以寫(xiě)上溝通能力較強，愛(ài)好交際(擅長(cháng)欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強勢)。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話(huà)，可以寫(xiě)上待人真誠，愛(ài)好助人為樂(lè )(有愛(ài)心其實(shí)還是不錯的，說(shuō)不定用人單位正缺少一打雜的)。
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