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合格簡(jiǎn)歷的八個(gè)基本標準

時(shí)間:2024-09-02 17:40:03 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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合格簡(jiǎn)歷的八個(gè)基本標準

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活,該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢?以下是小編幫大家整理的合格簡(jiǎn)歷的八個(gè)基本標準,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合格簡(jiǎn)歷的八個(gè)基本標準

  1、要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

  2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

  3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

  4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。

  5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

  6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應聘信,會(huì )使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

  7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

  8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  拓展:標準簡(jiǎn)歷的基本組成參考

  1.基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。

  2.教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷,學(xué)校,專(zhuān)業(yè),主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

  3.工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱(chēng),職務(wù),就任及離任時(shí)間,應該突出所任每個(gè)職位的職責,工作性質(zhì)等,此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

  4.其他:個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好,其他技能,專(zhuān)業(yè)團體,著(zhù)述,證明人等。

  求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種:

  通用式

  適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在"教育背景"和"工作經(jīng)歷"部分的內容按照先后順序羅列,不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型,如果沒(méi)有"工作經(jīng)歷",可以將此部分改為"實(shí)習經(jīng)歷"。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點(diǎn)是針對性不強。

  功能式

  適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標 。簡(jiǎn)歷強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。簡(jiǎn)歷內容以工作業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn),圍繞求職目標展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jì)"一欄,詳細說(shuō)明申請該職位的經(jīng)驗,背景及其他優(yōu)勢條件,比如參與領(lǐng)導過(guò)什么項目,擔任何種職位,與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作,解決什么問(wèn)題,取得什么業(yè)績(jì),獲得何種獎勵等。

  功能式簡(jiǎn)歷針對性強,是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性,不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其"工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi),而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類(lèi)功能式簡(jiǎn)歷。

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