求職簡(jiǎn)歷乎？“眼球戰略”乎？

    本報訊 求職簡(jiǎn)歷是否需要過(guò)度包裝？專(zhuān)家的意見(jiàn)是：大可不必！

同濟大學(xué)學(xué)生職業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì )“完美簡(jiǎn)歷大賽”征集的簡(jiǎn)歷“習作”中，出現了不少為在簡(jiǎn)歷篩選“眼球戰略”中出奇制勝而刻意制作的奇招。

奇招之一，在簡(jiǎn)歷“封面”中加入動(dòng)漫圖片，并且加以報紙排版格式；奇招之二，用上了“flash”技術(shù)；奇招之三，以“ppt”形式制作個(gè)人簡(jiǎn)歷；奇招之四，以html網(wǎng)頁(yè)形式出現的求職簡(jiǎn)歷，左為“導航”、右為“正文”。

到場(chǎng)企業(yè)嘉賓的點(diǎn)評對此大多給予了否定的評價(jià)，理由很簡(jiǎn)單：“簡(jiǎn)歷要求版面設計美觀(guān)簡(jiǎn)潔、信息完整且條理及結構嚴謹、語(yǔ)言表述清晰準確、突出學(xué)習成績(jì)和社會(huì )實(shí)踐能力、求職意向明確”。但記者注意到，有一份按html格式文本打印的簡(jiǎn)歷，在這場(chǎng)“簡(jiǎn)歷演習”中入了專(zhuān)家的“法眼”，最終獲得此項賽事的獎項。
對于網(wǎng)絡(luò )招聘中的“電子簡(jiǎn)歷”，專(zhuān)家給出的診斷是：“電子簡(jiǎn)歷不需要封面，并且最好用rtf格式；除非想應聘動(dòng)畫(huà)設計崗位，否則‘flash’等太浪費別人時(shí)間”。

這一活動(dòng)事先按“銷(xiāo)售經(jīng)管”、“汽車(chē)”、“土木建筑”、“電信”等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別征集簡(jiǎn)歷，然后分門(mén)別類(lèi)交由企業(yè)hr加以點(diǎn)評，最后評出優(yōu)勝者�；顒�(dòng)吸引了校內近百名畢業(yè)生參與者，成為求職季節開(kāi)始前的“簡(jiǎn)歷寫(xiě)作熱身賽”。

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