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從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng )新簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-16 15:29:27 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng )新簡(jiǎn)歷

從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng )新

從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng  )新簡(jiǎn)歷

  大學(xué)里的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)繁多,專(zhuān)業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入,各個(gè)專(zhuān)業(yè)有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新,可以用你的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)對簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理,通過(guò)簡(jiǎn)歷體現你的專(zhuān)業(yè)素養和對專(zhuān)業(yè)的深入理解,這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng )意的第三個(gè)方面。

  我們再來(lái)看另一位同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,應聘的崗位是某公司財務(wù)人員,他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì )計報表中的資金平衡表。

  同樣,這份簡(jiǎn)歷體現了讓招聘官樂(lè )于見(jiàn)到的企業(yè)VI元素,還與他應聘的崗位——財務(wù)工作相結合,以會(huì )計的語(yǔ)言——會(huì )計報表的形式表現了這位同學(xué)極好的專(zhuān)業(yè)意識和專(zhuān)業(yè)素養。

  會(huì )計報表是會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員體現專(zhuān)業(yè)技能的主要形式,也是對這一專(zhuān)業(yè)的工作人員最基本的要求,對于招聘官而言,他基本上不會(huì )懷疑簡(jiǎn)歷主人的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)修養,而且成天面對千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)VI元素的,極富專(zhuān)業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷,那種豁然間耳目一新的強烈感覺(jué)讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定,是最簡(jiǎn)單不過(guò)的事了,如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話(huà),可能還會(huì )把財務(wù)經(jīng)理請過(guò)來(lái),告訴財務(wù)經(jīng)理,一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。

  我們相信每一專(zhuān)業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,以自己的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋?zhuān)瑏?lái)體現,來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì )是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷,讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷,讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷,要獲得一個(gè)初級崗位,對于簡(jiǎn)歷的主人而言,應該不會(huì )是一件困難的事。

  總之,簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競爭中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現求職的階段性目標的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新并不是十分困難的事情,我們甚至還可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷的封面,還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應聘,可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀,到可口可樂(lè )公司應聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè )瓶形的外形,到耐克公司應聘,可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等,總之,只要你放開(kāi)想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng )新,做一份有創(chuàng )意的簡(jiǎn)歷,任何人都能勝任。

  但另一方面,求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新要注意以下幾方面的問(wèn)題:

  簡(jiǎn)歷創(chuàng )新要把握方向,切不可偏離目標,簡(jiǎn)歷的目標就是獲得面試,能實(shí)現簡(jiǎn)歷目標的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。

  簡(jiǎn)歷創(chuàng )新要慎重,千萬(wàn)不要離譜,要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng )新。

  簡(jiǎn)歷創(chuàng )新要結合企業(yè)和自己的具體情況,把兩者有機的結合起來(lái),讓所有的創(chuàng )新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。


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