在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會(huì )。建議從以下幾點(diǎn)著(zhù)手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：

　　1.我對……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當然不會(huì )應聘。

　　2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。

　　3.我認為我覺(jué)得……牽涉個(gè)人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。

　　4.我精力充沛。難道有人會(huì )說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類(lèi)問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續工作7天，每天工作12小時(shí)�！�

　　5.請查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對方查收履歷。

　　6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。

　　7.期待您的答復。把主動(dòng)權控制在你的手中，告訴對方你會(huì )與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。

　　8.請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？

　　9.我的專(zhuān)長(cháng)可應用于……用事例說(shuō)明你的專(zhuān)長(cháng)在對方的空缺職位上大有用武之地。