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簡(jiǎn)歷是最起碼的求職態(tài)度
“多數求職者都不攜帶簡(jiǎn)歷，但是作為企業(yè)，我們更青睞隨身攜帶簡(jiǎn)歷的求職者。”昨日，在太原人才市場(chǎng)二樓的招聘現場(chǎng)，太原古裝苑的招聘人員拿著(zhù)公司為求職者專(zhuān)門(mén)準備的簡(jiǎn)歷 表格說(shuō)，前幾次的招聘時(shí)，他們發(fā)現如今的求職者基本都不帶簡(jiǎn)歷，為了能更好地了解每位求職者，公司不得不自己為求職者準備好簡(jiǎn)歷表格。
對此，不少求職者大倒苦水。他們稱(chēng)，初試期間，企業(yè)根本不看簡(jiǎn)歷，只是讓求職者草草填寫(xiě)個(gè)人信息。只有通知復試時(shí)，才會(huì )告知攜帶簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證復印件等相關(guān)資料。之前攜帶簡(jiǎn)歷的習慣也因此沒(méi)有了。
企業(yè)：攜帶簡(jiǎn)歷者優(yōu)先錄用
一上午，有十幾名求職者填寫(xiě)了太原古裝苑提前準備的簡(jiǎn)歷表格。而在參加面試的30人中，僅有一名來(lái)自晉中師范學(xué)院的應屆畢業(yè)生路旭提交了精心準備的個(gè)人資料，除了有簡(jiǎn)單介紹自己的簡(jiǎn)歷外，還有一些獲獎證書(shū)的復印件。
“實(shí)際上，他提供的資料很簡(jiǎn)單，這名求職者也并不是很出眾。但是起碼求職態(tài)度很好。”太原古裝苑招聘人員說(shuō)，“我們已經(jīng)當場(chǎng)通知路旭參加復試，其余求職者等回到公司后再酌情考慮。”該公司招聘人員介紹，簡(jiǎn)歷是求職者讓企業(yè)了解的最基本資料，求職者向企業(yè)主動(dòng)遞交簡(jiǎn)歷，說(shuō)明求職者態(tài)度認真，企業(yè)肯定優(yōu)先錄用。
求職者：不帶簡(jiǎn)歷緣于企業(yè)不看
對此，多數求職者大倒苦水。“我們之前也有攜帶簡(jiǎn)歷的習慣，在學(xué)校舉辦的招聘會(huì )上，都會(huì )精心準備簡(jiǎn)歷，甚至還會(huì )提前在網(wǎng)上了解面試企業(yè)的文化和相關(guān)資料。”太原師范學(xué)院學(xué)生黎敏覺(jué)得他們很冤枉，曾經(jīng)帶著(zhù)精心準備的簡(jiǎn)歷到人才市場(chǎng)面試，“但多數企業(yè)根本不看簡(jiǎn)歷，只是在簡(jiǎn)單交談后，讓我填個(gè)人信息，而且設置很簡(jiǎn)單，只要寫(xiě)清楚名字、聯(lián)系方式、面試崗位就行。”
事實(shí)上，企業(yè)認為求職者的這種想法太過(guò)于偏激。山西中立實(shí)業(yè)有限公司招聘人員認為，在初試中，企業(yè)不要求看求職者簡(jiǎn)歷，是為了節約時(shí)間，但是在復試中，每家企業(yè)都會(huì )詳細查看求職者所提供的全部資料。
他建議：求職者應該不分場(chǎng)合地隨時(shí)準備簡(jiǎn)歷，讓企業(yè)盡快了解自己，哪怕是一張簡(jiǎn)單的表格，這樣求職者會(huì )給企業(yè)留下對工作重視、認真的良好印象。
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