電子郵件簡(jiǎn)歷解析

　當你利用文字編輯軟件將文字錄入計算機，你就在制作一個(gè)“文件”或“文檔”。當你存儲了這個(gè)文件，它包含了特殊的排版編碼信息，如：字體，邊距，制表符寬度設置等等。即使你沒(méi)有特別地編輯你的文本，這些編輯器也會(huì )存儲一些排版的信息。并且使用的也是編輯器本身的編碼規則。這使得一些文件只能使用相應的編輯器程序或文本的格式轉換程序才能閱讀。 　　 　　

　　你應該將文本存儲為基本的ＡＳＣＩＩ碼（或ＤＯＳ）的ＴＥＸＴ文件。一個(gè)ＡＳＣＩＩ碼ＴＥＸＴ文件不含圖片，特殊字符，圖像頁(yè)碼或者粗體，斜體等信息。它只是一般的文字。如果打印出來(lái)，它看起來(lái)很單調，但是它與那些制作精美的簡(jiǎn)歷一樣可以將你的工作經(jīng)歷描述清清楚楚并得到一些公司的賞識。 　　 　　

　　如果你能取得某一公司征召新職員的負責人的電子郵件地址（通過(guò)廣告或查詢(xún)得到）的話(huà)，就把電子郵件直接發(fā)給他們。通過(guò)這種方式，你能盡快讓有關(guān)人士看到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì )因為一部掃描儀讀錯了你的字體或格式而白白喪失應聘的機遇。很多次我替用戶(hù)發(fā)送簡(jiǎn)歷并在一小時(shí)后得到了答復。當使用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，應該將文件直接拷貝到郵件管理器的消息（Ｍｅｓｓａｇｅ）框中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之后。這會(huì )使被發(fā)送簡(jiǎn)歷的對象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開(kāi)相應的編輯器來(lái)閱讀了。 　　 　　

　�。粒樱茫桑苫颍模希痈袷降奈募�也可以發(fā)送到因特網(wǎng)上（可以發(fā)送到一公司的網(wǎng)頁(yè)上，一個(gè)有著(zhù)列表的工作搜索庫或是新聞組里），在線(xiàn)服務(wù)公司（例如ＣｏｍｐｕＳｅｒｖｅ或Ａｍｅｒｉｃａ�。希睿欤椋睿澹�，或是電子公告板服務(wù)。無(wú)論如何文件最終將被存儲到計算機的數據庫中。人力資源部門(mén)的負責人可以利用關(guān)鍵字來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，這樣你的簡(jiǎn)歷就是可以查詢(xún)檢索的了。 　
 

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