簡(jiǎn)歷寫(xiě)作怎樣更出眾

 一、每份投出去的簡(jiǎn)歷都要貼上自己的照片。無(wú)論招聘單位是否有明確要求，都要主動(dòng)提供自己的照片，這不僅體現了你的誠意，也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發(fā)生興趣，進(jìn)而有耐心瀏覽你應聘資料上的內容。
    二、每份簡(jiǎn)歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點(diǎn)。要確保主要內容和重要內容（如姓名、照片、聯(lián)系辦法、大致的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、應聘崗位等）集中在同一頁(yè)面，避免這些內容在傳遞過(guò)程中“分家”，且使這些內容更加直觀(guān)。必要時(shí)可把其它內容作為附件放在其它頁(yè)面。
    三、每份簡(jiǎn)歷后面都要附上身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的復印件，所有這些資料都要統一使用白色A4復印紙，突出你的職場(chǎng)特征。一定要避免把不同紙型、不同紙質(zhì)、不同顏色的紙張混雜在一起。否則，會(huì )讓人感覺(jué)“檔次”不高。
    四、每份（貼了照片的）簡(jiǎn)歷及附在后面的資料都要整齊地訂在一起，避免這些頁(yè)面在傳遞過(guò)程中“分家”而造成不必要的遺憾。這項工作要提前做好，避免臨時(shí)拼湊浪費時(shí)間。
    五、信封的選擇也有講究。信封要大一些，最好選用牛皮紙7號標準信封，這樣顯得更醒目，且不易破損。
    六、求職資料投出去之前，要正確填寫(xiě)應聘崗位，避免再讓招聘單位為確認你的應聘崗位而浪費時(shí)間。
    七、千萬(wàn)不要忘記在應聘資料上寫(xiě)明你的聯(lián)系辦法，便于讓招聘單位通知到你，否則，你的應聘資料就等于是白投了。
    八、求職資料簡(jiǎn)單折疊后裝在信封里，要比信封明顯短一些，便于招聘單位拆開(kāi)。
    以上各項主張，如有任何一項被忽略，都很可能導致投出應聘資料得不到回音。當然，應聘者投出應聘資料而得不到回音的原因是多方面的，比如郵寄過(guò)程中發(fā)生遺失、招聘單位臨時(shí)取消招聘計劃、招聘單位選擇了別人等等，但是應聘者應盡量減少自身的失誤，這樣才能盡最大限度地提高獲得招聘單位回音的可能。

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