- 如何把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像情書(shū)一樣動(dòng)人？ 推薦度：
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如何把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像情書(shū)一樣動(dòng)人
如何把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像情書(shū)一樣動(dòng)人
有人說(shuō)，工作就是婚姻，是求職者和企業(yè)的結合。美滿(mǎn)的婚姻必定有一段甜蜜的愛(ài)情，那么如何讓求職這段愛(ài)情之路走得順暢，并最終贏(yíng)得企業(yè)的芳心呢？你需要經(jīng)歷以下重重關(guān)卡。
闖關(guān)前篇：尋找夢(mèng)中的她——職業(yè)定位
在找到另一半之前，通常你的腦海中會(huì )有夢(mèng)中情人的影像，或明眸善睞，或長(cháng)發(fā)飄飄，或溫柔大方，或善解人意……在這個(gè)影像中也會(huì )有你自己的影子，你的背景、你的興趣愛(ài)好、你所處的環(huán)境……當和你夢(mèng)中情人影像相似的她出現時(shí)，你能夠確定她就是你想要與之攜手的人。
這就是我們在進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)常說(shuō)的職業(yè)定位。職業(yè)定位就是知道自己是誰(shuí)，自己喜歡做什么以及自己能做什么。這一步非常重要，因為職業(yè)生涯是有限的，如果將很多時(shí)間花在彎路上，固然會(huì )增強我們的抗擊打能力，但同時(shí)走在職業(yè)“陽(yáng)光大道”的時(shí)間則會(huì )所剩無(wú)多。在找工作時(shí)，可以采用SWOT分析，了解自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，掌握外部的機遇和挑戰，從而找到自己適合從事的職業(yè)。
第一關(guān)：寫(xiě)情書(shū)——簡(jiǎn)歷
鎖定夢(mèng)中情人后，你就要展開(kāi)追求攻勢了。直接面對面的相識顯得唐突，此時(shí)情書(shū)便成為最佳方式。情書(shū)是建立你和心儀之人關(guān)系的橋梁，是整個(gè)愛(ài)情之路最關(guān)鍵的一環(huán)。一封好的情書(shū)，既浪漫又能體現追求者的文采和誠意，往往寥寥數語(yǔ)便可打動(dòng)她的芳心。而千篇一律的情書(shū)則讓人生厭，棄之如敝履。
簡(jiǎn)歷便是求職者寫(xiě)給企業(yè)的情書(shū)，而絕大多數人都“犧牲”在這一紙情信上。順利通過(guò)這一關(guān)的攻略只有兩個(gè)字——“誠意”。寫(xiě)簡(jiǎn)歷和寫(xiě)情書(shū)一樣要充滿(mǎn)誠意，要記住，在電腦那頭閱讀你簡(jiǎn)歷的是一個(gè)有血有肉有感情的人，所以你的誠意能夠被感覺(jué)到。誠意最突出的體現便是專(zhuān)一，要讓讀簡(jiǎn)歷的人感覺(jué)到這份簡(jiǎn)歷是你專(zhuān)門(mén)為應聘這個(gè)職位而準備的。我這里說(shuō)的是讓HR“感覺(jué)到”，并不是說(shuō)每應聘一個(gè)公司就要重新寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，其實(shí)只需要在幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)做調整即可：第一，求職信有關(guān)公司及職位的部分。要根據公司性質(zhì)的不同變更稱(chēng)謂，如一般的單位都可以稱(chēng)“貴公司”，但是如果應聘新東方學(xué)校的職位，那么稱(chēng)謂變?yōu)?ldquo;貴校”則更為貼切一些；求職信中有關(guān)職位的內容則需要注明所應聘的具體職位名稱(chēng)。第二，求職意向。曾經(jīng)看到一個(gè)應聘校長(cháng)秘書(shū)的簡(jiǎn)歷，求職意向一欄寫(xiě)著(zhù)“我希望從事市場(chǎng)策劃、人力資源及外貿等工作”。求職意向非常廣泛，跨了幾個(gè)不同的專(zhuān)業(yè)和方向，但應聘的職位卻又不在這些意向當中，給人自我定位模糊的概念。而如果將求職意向改為“行政、文秘、助理類(lèi)工作職位”則會(huì )清晰很多，也與所應聘的職位相吻合。第三，根據職位要求對簡(jiǎn)歷內容進(jìn)行編排。不同的職位對應聘者各方面的要求不盡相同，如校長(cháng)秘書(shū)這個(gè)職位要求應聘者具有較強的寫(xiě)作能力和協(xié)調能力，那么應聘者簡(jiǎn)歷中與寫(xiě)作能力和協(xié)調能力相關(guān)的經(jīng)歷就需要重點(diǎn)突出。
在招聘會(huì )這樣的場(chǎng)合，簡(jiǎn)歷是事先準備好的，如何體現專(zhuān)一呢？有的人會(huì )把求職意向一欄空出，在招聘會(huì )現場(chǎng)根據自己應聘的職位再填上與之匹配的意向。這種方法不推薦使用。首先手寫(xiě)體和打印體混搭難以給人賞心悅目的感覺(jué)，同時(shí)也暴露出“投機”的嫌疑。最好的方法還是先定位自己感興趣的方向，如果有多個(gè)方向，那么針對不同方向寫(xiě)出不同版本的簡(jiǎn)歷，在招聘會(huì )上便能夠做到有的放矢了。
電子郵件泛濫的年代，網(wǎng)絡(luò )求職成為求職者的首選。只需動(dòng)動(dòng)鼠標簡(jiǎn)歷便發(fā)送至天南地北的數十家單位。由于成本低，所以很多人抱著(zhù)“廣撒網(wǎng)”的心態(tài)，不論什么職位，只要感覺(jué)有機會(huì )的統統發(fā)送簡(jiǎn)歷。于是經(jīng)常出現這樣的狀況：一、記不住應聘過(guò)什么單位什么職位。在接到面試通知的時(shí)候問(wèn)出“我應聘的是什么職位”這樣的話(huà)，這無(wú)異于對接到你情書(shū)并準備和你發(fā)展的她說(shuō)“我不記得給你寫(xiě)過(guò)情書(shū)了”，結果自然是傷了她的心，也斷了自己的路。二、應聘同一個(gè)公司的不同崗位。一個(gè)男生給同一個(gè)寢室的所有女生都寫(xiě)了情書(shū)，說(shuō)“我對你們寢室很有好感，你們哪個(gè)人看得上我就和我做朋友吧”，可能大家都會(huì )覺(jué)得這個(gè)事情很可笑、匪夷所思。但是在現實(shí)中卻有這樣的求職者，他們對自己沒(méi)有清晰的工作定位，只能表現出對某一個(gè)公司“情有獨鐘”，只要是這個(gè)公司的職位便發(fā)出求職申請。于是在教室管理員、校長(cháng)辦公室副主管和國外考試部教師這幾個(gè)完全不同要求、不同方向的文件夾中發(fā)現同一個(gè)人相同版本的應聘簡(jiǎn)歷。這種做法和和前面那位男生一樣“很傻很天真”。所以，在用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)更要注意專(zhuān)一，切忌同一個(gè)公司一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位。
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