關(guān)于如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷
關(guān)于如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，作為公司人力資源部負責人的麻國杰建議：“現在大學(xué)生找工作盲目，制作出的簡(jiǎn)歷也是大雜燴，寫(xiě)得密密麻麻，毫無(wú)重點(diǎn)可言，我當年也犯過(guò)這個(gè)錯誤。結果用人單位看得頭昏腦脹，也看不出為啥要招你。因此，你要應聘什么崗位，就在簡(jiǎn)歷中突出你在這一方面的優(yōu)勢。像應聘技術(shù)崗位的，公司最看中的就是你在校期間參加過(guò)哪些項目的實(shí)驗或研發(fā)，其他內容可以一筆帶過(guò)，甚至可以不寫(xiě)。”
到底有多年輕？這讓記者躊躇了半天：“剛才聽(tīng)你面試大學(xué)生，像是有五六年工作經(jīng)驗，可你的樣子看起來(lái)頂多本科畢業(yè)兩三年。”“猜對了，我是2008年浙大城市學(xué)院畢業(yè)的。”麻國杰揭曉謎底。
眼前這個(gè)25歲的年輕人，在短短兩年間完成了從應聘者到招聘者的轉變。幾名在招聘會(huì )上沒(méi)找著(zhù)合適崗位的大學(xué)生，忍不住湊上來(lái)，聽(tīng)他說(shuō)故事。
雖然現在的工作是人力資源管理，但麻國杰坦言自己屬于“半路出家”。“本科學(xué)的是計算機科學(xué)與技術(shù)，不過(guò)專(zhuān)業(yè)課成績(jì)在班里并不突出。IT這一行，技術(shù)更新?lián)Q代快，偷點(diǎn)懶或者反應慢一點(diǎn)，就跟不上了。而這一方面也并非我所長(cháng)，因此，當年找工作時(shí)，我直接排除了技術(shù)性崗位。”麻國杰回憶。
他在銀江電子工作的第一個(gè)崗位是采購。“在IT行業(yè)做非技術(shù)性的工作，既能用上我在大學(xué)里學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識，也能揚長(cháng)避短——我專(zhuān)業(yè)課成績(jì)一般，但人際交往等綜合素質(zhì)還不錯。”麻國杰就這樣邁出了正確的第一步，接下來(lái)的第二步、第三步順理成章。做了一陣采購工作，他的特長(cháng)有了充分的發(fā)揮機會(huì )，被調去了人力資源部，然后就是升職。當他再次出現在各大高校的招聘會(huì )現場(chǎng)時(shí)，已經(jīng)是招聘官了。
【如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷?11-23
教你如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷11-22
MBA簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)02-15
如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷11-07
如何寫(xiě)美文簡(jiǎn)歷11-16
如何寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷11-24
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板11-07
簡(jiǎn)歷標題如何寫(xiě)11-10