- 相關(guān)推薦
指導書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的指導書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
| 姓名： | 年齡： | 33 | |
| 籍貫： | 廣州 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 175cm | 體重： | 70kg |
簡(jiǎn)歷求職意向
| 求職職位： | 項目總監：經(jīng)理，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理（QA/QC經(jīng)理）：品質(zhì)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：生產(chǎn)經(jīng)理 | ||
| 工作經(jīng)驗/年： | 7 | 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： | 初級 |
| 工作類(lèi)型： | 均可 | 就職時(shí)間： | 一個(gè)月 |
| 期望薪資： | 8000——12000 | 求職地區： | 佛山，廣州 |
工作履歷
| 太行集團責任有限公司；起止年月：20xx—07—01～至今 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 |
| 擔任職位： | 項目總監 |
| 工作描述： | 1、負責工廠(chǎng)規劃，設備導入 2、生產(chǎn)線(xiàn)的設計、安裝，產(chǎn)品工序布置； 3、供應商的考查、審核評定； 4、產(chǎn)品模具的開(kāi)發(fā)及改模方案的審核； 5、員工崗位評定、工資核算、績(jì)效考核管理制度制定； |
| 離職原因： | |
| 廣東多納勒振華汽車(chē)系統有限公司；起止年月：20xx—06—01～20xx—06—01 | |
| 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研 |
| 擔任職位： | 項目經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程同客戶(hù)的溝通及協(xié)調分配本團隊及各部門(mén)的工作； 2、負責產(chǎn)品模具開(kāi)發(fā)、審核及修模方案的審核； 3、負責產(chǎn)品APQP及PPAP的制定； |
| 離職原因： | 尋求發(fā)展空間 |
| 松下萬(wàn)寶壓縮機公司；起止年月：20xx—07—01～20xx—05—01 | |
| 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工 |
| 擔任職位： | 線(xiàn)長(cháng) |
| 工作描述： | 松下萬(wàn)寶壓縮機公司，技術(shù)品質(zhì)課，負責新產(chǎn)品導入國產(chǎn)化生產(chǎn)、產(chǎn)品零部件的設計及不良改善、圖紙審核，生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制（品質(zhì)基準書(shū)）及檢驗作業(yè)指導的制定，產(chǎn)品成本控制及品制推廣； |
| 離職原因： | 尋求發(fā)展空間 |
| 洛陽(yáng)拖拉機廠(chǎng)；起止年月：20xx—02—01～20xx—05—01 | |
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工 |
| 擔任職位： | 學(xué)徒工 |
| 工作描述： | 洛陽(yáng)拖拉機廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習，學(xué)習Pro/E軟件設計各種零部件特征造型，了解結構化設計、模具設計、參數化設計等設計流程； |
| 離職原因： | 大學(xué)期間實(shí)習 |
教育簡(jiǎn)歷
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西安科技大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科；獲得學(xué)位：學(xué)士 | 畢業(yè)時(shí)間： | 20xx—07—01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 機械設計及自動(dòng)化 | 第二專(zhuān)業(yè)： | 工商企業(yè)管理 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構） | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號 |
| 1998—09—01 | 20xx—07—01 | 西安科技大學(xué) | 機械設計及制造 | 學(xué)士 | — |
| 20xx—09—01 | 20xx—07—01 | 華南理工大學(xué) | 機械設計及自動(dòng)化 | — | — |
語(yǔ)言能力
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ)良好 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 第二外語(yǔ)： | 無(wú) | 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
工作履歷：
1、對ISO9000—2000版進(jìn)行系統學(xué)習，對公司推行ISO認證有較深的認識，（02年10月取得內審核證）對現場(chǎng)管理，生產(chǎn)品質(zhì)控制有一定經(jīng)驗；
2、熟悉設計開(kāi)發(fā)流程，機械加工工藝的制定，模具的加工檢討；
3、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作、產(chǎn)品零部件的設計及不良改善、圖紙的審核、生產(chǎn)工藝確定、新產(chǎn)品質(zhì)量控制文件及檢驗作業(yè)指導書(shū)的制定；
4、負責過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)工作環(huán)境的改善、6SK、TPM的推進(jìn)，生產(chǎn)裝配作業(yè)指導書(shū)的制定及工裝夾具的設計制作；
5、參與公司ISO9000的審核及QS9000認證申請及各廠(chǎng)商對公司的審核工作；
6、能熟練運用CAD、Solidwork、Pro/E和UG進(jìn)行產(chǎn)品結構設計，三維工程圖轉換及產(chǎn)品檢驗工裝、夾具檢具的設計等；
7、對常用的塑膠材料PA、PP、PC、ABS、PVC、PMMA等特性有熟悉的了解；
8、現負責汽車(chē)后視鏡的開(kāi)發(fā)研究、結構設計工作，主要包括新產(chǎn)品設計到量產(chǎn)的全程跟蹤和問(wèn)題的對策處理、產(chǎn)品質(zhì)量控制文件及品質(zhì)基準書(shū)的制作；
9、負責過(guò)本田思域內鏡、神龍307外鏡、日產(chǎn)C24外鏡、長(cháng)城各車(chē)型外鏡等項目設計開(kāi)發(fā)；
求職自我介紹參考
工作過(guò)程中懷著(zhù)強烈的求知欲和追求完善的原則，認真的學(xué)習了六西格瑪及ISO、14000等相關(guān)的程序文件，能夠對生產(chǎn)過(guò)程的各種可能發(fā)生的不良因素控制到最少；熟悉新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)流程，能獨立解決設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生各類(lèi)問(wèn)題，對模具加工檢討、加工工藝、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品品質(zhì)控制及程序文件的制作有相當的經(jīng)驗。
本人有較強的適應能力，能迅速適應環(huán)境的變化，能較快地掌握和運用新的知識，有一定的電腦操作知識，對于每一份工作，本人都持著(zhù)認真負責，真誠謙虛，吃苦耐勞的精神去完成，并總結每次的經(jīng)驗，不斷改善自己的不足之處，力求做到最好！
熟練掌握辦公軟件office2000及人人樂(lè )泰斯瑪系統對待工作認真負責。注重團隊合作。善于與同事保持良好人際關(guān)系，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。樂(lè )于在不斷地學(xué)習中增強自身的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力。
本人工作認真負責，善于創(chuàng )新。敢于迎接挑戰；有良好的敬業(yè)精神與合作精神，愿意同公司一起成長(cháng)。具有較強的繪圖能力及溝通能力，具有敏捷的設計思維能力及應變能力，電腦操作熟練，能操作各種服裝設計軟件；能把握流行元素，對服裝色彩、面輔料、造型、工藝和基礎理論知識有一定的了解，了解深圳與廣州的面輔料市場(chǎng)。
我性格開(kāi)朗，大方�？邶X伶俐，思維敏捷，擅于溝通。誠實(shí)穩重，做事細心。并喜歡開(kāi)動(dòng)腦筋，積極發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，常具創(chuàng )新之舉。工作中能服從領(lǐng)導的安排，認真作好自己的本職工作，能團結團隊，共同探討與進(jìn)步。相信自我，激發(fā)自我潛能是我的信仰，你待工作如何，工作就何以回報你，是我的經(jīng)驗之談。
1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級證書(shū)
2、高級中學(xué)教師資格證
3、普通話(huà)二甲
4、精通Word操作
5、熟悉PhotoShop
6、一年大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗
7、三個(gè)月中學(xué)教學(xué)實(shí)習
8、一年少兒英語(yǔ)教學(xué)
本人能熟練操作Office辦公軟件，尤其在數據圖表分析方面有一定的心得，熟悉品牌服裝公司的內部流程和ERP系統以及終端店輔管理等，有一定的親和力和管理能力，善于溝通，能妥善地處理好人際關(guān)系，團隊主義精神強。
1、十四年光電行業(yè)工作背景。八年質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉ISO9000系列管理流程。
2、二年國際貿易經(jīng)驗。英語(yǔ)口筆譯、溝通能力強。熟悉國際貿易流程。
3、有扎實(shí)的工科背景和不斷的學(xué)習精神。有良好的職業(yè)道德。
4、工作踏實(shí)，肯干。喜歡富有挑戰性的工作。
活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。有較強的團隊精神，有良好的人際關(guān)系；在交際圈內有較高的威信；善于協(xié)同"作戰"。工作期間從未放棄機械繪圖和電腦輔助設計。
為人誠懇開(kāi)朗，有良好的服務(wù)意識和較強的團隊觀(guān)念。在外資企業(yè)中任助理，文員尤其是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)跟單文員，采購或者pmc文員。希望能有很大的個(gè)人發(fā)展空間。
希望職位：1、助理；2、跟單，采購員；3、文員等等。
術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻——銷(xiāo)售！工作四年有余，一直從事銷(xiāo)售及管理工作。對于商品的制造、流通、營(yíng)銷(xiāo)渠道有著(zhù)深入的了解。對于業(yè)務(wù)的拓展、跟單、維護等有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。能承受各種壓力及在團隊中進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調，注重團對意識和合作精神，能直面管理危機，喜歡挑戰及學(xué)習接受新事物，具備工科技術(shù)專(zhuān)業(yè)背景；有兩年的大型國際化企業(yè)工作經(jīng)歷；經(jīng)歷過(guò)一個(gè)新部門(mén)從創(chuàng )建到成長(cháng)到完善的過(guò)程，積累了較為豐富的經(jīng)驗；從事過(guò)后臺管理的各項工作，整個(gè)供應流程都比較熟悉；善于總結，化繁為簡(jiǎn)，邏輯思維強；擅長(cháng)寫(xiě)作。
【指導書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
個(gè)人簡(jiǎn)歷-個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-07
個(gè)人簡(jiǎn)歷-個(gè)人簡(jiǎn)歷范本02-15
個(gè)人簡(jiǎn)歷,人生歷程的寫(xiě)照.個(gè)人簡(jiǎn)歷.11-29
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板—實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-13
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板—司機個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-13
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板—中文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-13
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板—銀行柜員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-13
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板—客服文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-13
安檢個(gè)人簡(jiǎn)歷11-28