- 相關(guān)推薦
RP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
RP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格由YJSJL.COM提供整理,轉載RP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格請標明出處個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
簡(jiǎn)歷編號: | ERP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 | 更新日期: | 2012-10-15 | |
姓 名: | YJSJL.COM | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 江西 | 身材: | 170 cm 70 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | ||
誠信徽章: | 人才測評: |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話(huà): | 家庭電話(huà): | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): | jianli.yjbys.com |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | ERP實(shí)施顧問(wèn)/工程師、 | ||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 6 | 職稱(chēng): | |||||||||||||||||||||||
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區: | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
|
||||||||||||||||||||||||
志愿者經(jīng)歷: | |||||||||||||||||||||||||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湘南信息管理學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期: | 2005-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 物流信息管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
|
||||||||||||||
語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 其他 一般 | ||
國語(yǔ)水平: | 粵語(yǔ)水平: | ||
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
1、能力專(zhuān)長(cháng):ERP軟件實(shí)施,數據庫操作(oracle),企業(yè)資源計劃。 2、專(zhuān)注方向:依托ERP管理工具實(shí)施企業(yè)制造資源計劃(控制生產(chǎn)過(guò)程中物流的優(yōu)先次序),優(yōu)化,縮減在制品的在線(xiàn)時(shí)間。調整,優(yōu)化資金在制造環(huán)節的周轉率。 3、技術(shù)輔助:turingERP管理平臺、PLSQL操作。 4、基本知識:企業(yè)資源計劃相關(guān)、EMBA相關(guān)、計算機輔助管理相關(guān)、財務(wù)相關(guān)。 5、從事ERP行業(yè)理念:一切行為均以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度為基礎。 |
|
詳細個(gè)人自傳 |
2002年接觸、了解、學(xué)習信息化理論。2006年實(shí)踐,掌握相關(guān)ERP產(chǎn)品推行信息化管理思想。 多年專(zhuān)注于離散制造類(lèi)生產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)計劃(MRP),對企業(yè)內部物流及企業(yè)與企業(yè)間的物流控制的過(guò)程信息的采集,整理,匯總出有助于企業(yè)決策有效數據。 一、項目經(jīng)歷: 1.1、電子輕工業(yè) 軟件環(huán)境:turingERP6.0 硬件環(huán)境:HP server 480機型 開(kāi)發(fā)工具:Delphi ,PLSQL Developer. 數據庫環(huán)境:Oracle 責任描述: 1、項目進(jìn)度把握(合理引導、協(xié)調項目進(jìn)度發(fā)展)。 2、依需求分析,制定符合中長(cháng)遠期的業(yè)務(wù)流程,對BOM結構優(yōu)化,依實(shí)際業(yè)務(wù)現象為準則。 3、MRP過(guò)程到車(chē)間作業(yè)過(guò)程分析,制訂符合中長(cháng)遠期的生產(chǎn)過(guò)程控制體系。 4、項目風(fēng)險的把握,潛在需求的評估。項目描述:相對ERP實(shí)施技術(shù)較弱的項目,企業(yè)信息化管理基礎較為薄弱。主要矛盾在與協(xié)調各部門(mén)的業(yè)務(wù)配合,信息共享的認識。以提升企業(yè)物料管理人員對信息化管理的掌握。實(shí)施主體:進(jìn)銷(xiāo)存,生產(chǎn)過(guò)程控制,業(yè)務(wù)結算。該企業(yè)采用了turingERP6.0企業(yè)版實(shí)施方案。 1.2、塑膠制品業(yè) 軟件環(huán)境:turingERP 硬件環(huán)境:dell server 開(kāi)發(fā)工具:Delphi ,PLSQL Developer. 數據庫環(huán)境:Oracle 責任描述: 1、項目進(jìn)度把握(合理引導、協(xié)調項目進(jìn)度發(fā)展)。 2、依需求分析,制定符合中長(cháng)遠期的業(yè)務(wù)流程,對BOM結構優(yōu)化,依實(shí)際業(yè)務(wù)現象為準則。 3、MRP過(guò)程到車(chē)間作業(yè)過(guò)程分析,制訂符合中長(cháng)遠期的生產(chǎn)過(guò)程控制體系。 4、項目風(fēng)險的把握,潛在需求的評估。項目描述:該企業(yè)由原QAD-MRP更換至turingERP的ERP項目,成熟的信息化理念對項目的成功起到撬杠作用,實(shí)施主體:進(jìn)銷(xiāo)存,供應商評審,生產(chǎn)過(guò)程控制,業(yè)務(wù)結算。 1.3、作業(yè)內容: 1、原管理平臺數據轉入turingERP管理平臺的數據整理(物資編碼、BOM、工藝數據、能產(chǎn)數據、供應商價(jià)格數據、銷(xiāo)/購業(yè)務(wù)單據數據、庫存數據、在制品倉數據等)。 2、二次開(kāi)發(fā)內容,依業(yè)務(wù)行為,流程特殊要求開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)單據,報表等。主要開(kāi)發(fā)內容MPS,MRP,CRP資源分解,分配的智能化程度,依生產(chǎn)特性開(kāi)發(fā)MRP計算模型。(涉及業(yè)務(wù)流程重組、MRP計算模型內容)。 3、測試二次開(kāi)發(fā)內容的穩健度。 4、指引二次開(kāi)發(fā)內容的使用操作規范。 經(jīng)歷:五金制造業(yè)(生產(chǎn)控制)合資企業(yè)。塑膠玩具制造業(yè)(生產(chǎn)控制)合資企業(yè),輕工出口企業(yè)(生產(chǎn)控制)合資企業(yè)。 多年實(shí)施turingERP軟件,例舉了風(fēng)險較強項目之一,風(fēng)險較弱項目之一。其他實(shí)施進(jìn)銷(xiāo)存、turingTSC(遠程接入系統)、Distribute(分銷(xiāo))等。 二、企業(yè)管理 管理思想:大地潤物細無(wú)聲。 處事風(fēng)格:對事不對人,明確界定事務(wù)責任制。 獎罰風(fēng)格:依企業(yè)行政制度進(jìn)行獎勵,習慣使用‘責任連坐法’進(jìn)行獎懲。 三、歷經(jīng)多年實(shí)施企業(yè)制造現場(chǎng)改革工作,對制造業(yè)整體運營(yíng)所涉及到的事務(wù)歸納總結出自我的見(jiàn)解。希望能夠更深層的交流。 |
|
【RP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章:
旅游顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格09-14
置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格07-24
管理顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格08-10
課程顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格07-31
法律顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格09-09
招生顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格參考07-23
咨詢(xún)/顧問(wèn)簡(jiǎn)歷表格10-04
管理顧問(wèn)簡(jiǎn)歷表格09-05