人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 簡(jiǎn)歷編號： |
476562202 |
更新日期： |
2012-04-01 |
無(wú)照片 |
| 姓 名： |
好職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
天河區 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
廣西 |
身材： |
165 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
26 |
| 培訓認證： |
|
誠信徽章： |
|
| 人才類(lèi)型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
人力資源、 |
| 工作年限： |
3 |
職稱(chēng)： |
無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2007-11 ～ 2012-09佛山現代文化用品有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備 |
| 擔任職務(wù)： |
店員、店長(cháng)、人力資源專(zhuān)員 |
| 工作描述： |
1、協(xié)助上級管理績(jì)效考核工作，從制定崗位說(shuō)明書(shū)、考核辦法及考核指標制定、績(jì)效考核計劃簽定、績(jì)效考核的分析總結的流程管理，讓績(jì)效考核真正發(fā)揮作用。
2.負責人員招聘，人員入職、離職手續的辦理和勞動(dòng)合同的簽定。
3.負責計算員工薪資和福利。
4.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。
5.管理員工檔案、固定資產(chǎn)以及辦公用品的發(fā)放。 |
| 離職原因： |
回家 |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
廣西大學(xué)商學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
2007-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
人力資源 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 2004-09 |
2007-07 |
廣西大學(xué)商學(xué)院 |
人力資源 |
畢業(yè)證 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國語(yǔ)水平： |
良好 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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作為80后的我，勇于嘗試、勇于挑戰，這并非心浮氣躁、更不是道貌岸然。
作為80后的我，我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)、鍥而不舍工作，為實(shí)現自己的目標而努力。 |
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認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。
月薪要求：2500—3000元 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話(huà)： |
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家庭電話(huà)： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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