人事總監個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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姓 名：簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)國 籍：中國
目前住地：廣州民 族：漢族
戶(hù)籍地：云南身高體重：172cm?68kg
婚姻狀況：已婚年 齡：34歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職?
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源總監、行政/人事類(lèi)：人力資源經(jīng)理、行政/人事類(lèi)：培訓經(jīng)理
工作年限：13職 稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州***琪服飾有限公司起止年月：2008-06～
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：人事總監
工作描述：1、人力資源規劃，人力資源支出預算編制及人力資源成本控制。
2、根據企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要擬定公司合理組織架構、企業(yè)人員編制。
3、協(xié)調和指導各用人部門(mén)的人才招聘與使用、培訓。
4、人事管理制度審核，形成標準化文件后的實(shí)施監督。
5、行業(yè)薪資調查，基本薪資結構的建立與實(shí)施。
6、主導完成崗位分析、崗位職務(wù)描述、管理體系與流程標準化建設。
7、中層主管與關(guān)鍵崗位人員的甄選、勝任力評估，以團隊任務(wù)為中心加大執行力建設。
8、協(xié)調部門(mén)管理，進(jìn)行有效的管理制度與工作流程培訓。逐步建立和完善內訓師隊伍、
組織和管理方式、課程體系、教材體系和預算。
9、漸進(jìn)式的推行績(jì)效管理，進(jìn)行簡(jiǎn)單合理的崗位關(guān)鍵指標考核。
10、監督、指導各地辦事處的人事管理工作。
11、行政后勤的固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理及后勤保障。
12、挖掘、倡導健康工作行為，強調快樂(lè )溝通，引導企業(yè)文化形成。
13、指導HR人員成長(cháng)，協(xié)調人事關(guān)系，受理員工投訴和勞動(dòng)爭議處理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣東新紀龍服飾有限公司起止年月：2006-12～2008-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理
工作描述：1、分析企業(yè)現狀、發(fā)展需求及人力資源管理任務(wù)，完善人事架構和人員編制。
2、梳理、調整、補充、健全人事管理制度，培訓實(shí)施。
3、依據公司新的品牌發(fā)展規劃與實(shí)際業(yè)務(wù)需求，梳理現有組織結構設置。
4、明確崗位職務(wù)說(shuō)明、建立崗位銜接、溝通流程。
5、進(jìn)行薪資結構調整，搭建薪酬框架，為績(jì)效考核確定工資結構基礎。
6、關(guān)鍵、節點(diǎn)崗位的關(guān)鍵考核指標提煉。
7、以部門(mén)崗位需求及崗位業(yè)務(wù)銜接、流程為重點(diǎn)，推動(dòng)開(kāi)展內訓。
8、協(xié)調人事關(guān)系，受理員工投訴和勞動(dòng)爭議處理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州番禺香江野生動(dòng)物世界(長(cháng)隆集團）起止年月：2004-03～2006-09
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務(wù)：培訓經(jīng)理
工作描述：1、依據公司年度營(yíng)運規劃，制定年度培訓計劃、培訓預算以及計劃實(shí)施與預算控制。
2、結合人力資源崗位職務(wù)規劃與職務(wù)說(shuō)明，明確體現管理層級的培訓職責和對屬下的培訓義務(wù)。
3、加強在崗培訓，將部門(mén)培訓業(yè)務(wù)及實(shí)效直接納入公司績(jì)效考核體系。
4、以中層管理人員為主，納入高層管理人員、部分基層管理人員，搭建內訓師隊伍，進(jìn)行企業(yè)內部TTT培訓、遴選內部培訓師資源。明確內訓師職責并將其工作納入績(jì)效考核體系。
5、按照人員結構明確培訓對象及主體培訓方式。
6、根據崗位職務(wù)描述分析崗位需求，確立方向性培訓需求和培訓課程，細化及開(kāi)發(fā)培訓課程內容。
7、不斷完善組織方式、保障方式、師資隊伍、課程內容，初步形成完善的培訓體系。
8、注重在崗跟蹤考評、反饋培訓效果。
9、根據企業(yè)不同時(shí)期階段性的任務(wù)要求、培訓需求組織有針對性的培訓內容。
10、組織外部培訓資源。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州長(cháng)隆集團起止年月：2002-02～2004-03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
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