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培訓講師個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-26 23:04:47 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

培訓講師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
目前所在:廣州年  齡:35歲
戶(hù)口所在:佛山國  籍:中國
婚姻狀況:已婚民  族:漢族
培訓認證:未通過(guò)認證身  高:160cm
誠信徽章:未通過(guò)驗證體  重:50kg

求職意向

人才類(lèi)型:普通求職 
應聘職位:培訓經(jīng)理/主管:培訓經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理,人事經(jīng)理:人力資源主管
工作年限:11職  稱(chēng):中級
求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州,佛山,
工作經(jīng)歷

佛山南海合豐橡膠制品有限公司  起止年月:2002-04-01~2007-05-01
公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位:先后任職培訓主任、人事部長(cháng)、總務(wù)部長(cháng)
工作描述:(人數1800人左右)在任職期間,先從培訓主任做起,完善了公司的培訓體系,改進(jìn)了公司的招聘、考核流程、薪酬福利管理、社保工傷勞資關(guān)系管理、康樂(lè )設施管理、企業(yè)文化宣傳、廠(chǎng)報創(chuàng )辦等,進(jìn)行系統的電子化管理,提高了工作效率。負責行政辦公用品采購及管理,采用指標管理,對后勤各項資源應用有效控制成本。對人力資源管理的六個(gè)模塊有豐富的理論及實(shí)踐經(jīng)驗,并于2006年11月順利通過(guò)國家人力資源管理師資格考試,取得人力資源管理師資格證書(shū)。作為內審員之一,使公司成功通過(guò)ISO/TS16949體系認證。
離職原因:個(gè)人職業(yè)發(fā)展
平安保險公司廣州分公司  起止年月:2000-05-01~2002-03-01
公司性質(zhì):股份制企業(yè)  所屬行業(yè):會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職位:保險代理人、培訓講師
工作描述:先后在營(yíng)銷(xiāo)部及培訓部工作,進(jìn)行壽險銷(xiāo)售及團隊管理,指導、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊取得了良好業(yè)績(jì)。并獲得PTT專(zhuān)業(yè)培訓講師資格,對新員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃,對各階級需提升的業(yè)務(wù)員進(jìn)行壽險相關(guān)知識、營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通技巧等培訓。針對業(yè)務(wù)員出現的問(wèn)題設計、組織、實(shí)施培訓課程,以提升業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售技巧及業(yè)績(jì),曾取得良好的培訓效果。
離職原因:個(gè)人職業(yè)發(fā)展
廣州市柏琳汽車(chē)零件制造有限公司  起止年月:2007-07-01~
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件
擔任職位:人力資源經(jīng)理
工作描述:公司06年成立,各方面很不完善,本人全面負責行政后勤、人力資源及TS體系審核認證工作,從無(wú)到有,從不完善到完善,使企業(yè)全面管理有了很大進(jìn)步,在人力資源各個(gè)方面都有了明顯提升。
離職原因:個(gè)人職業(yè)發(fā)展
南海南桂起重機械廠(chǎng)  起止年月:1999-05-01~2000-05-01
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位:機械工程師
工作描述:任機械工程師期間,主要負責通過(guò)了ISO體系的認證工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、協(xié)助管理廠(chǎng)務(wù)工作。
離職原因:老板去世,工廠(chǎng)轉讓
浙江省錢(qián)江摩托集團  起止年月:1998-07-01~1999-04-01
公司性質(zhì):  所屬行業(yè):
擔任職位:實(shí)習生、質(zhì)量技術(shù)員
工作描述:先在車(chē)間輪崗實(shí)習半年,半年后調入質(zhì)量部任職技術(shù)員,主要跟進(jìn)車(chē)間質(zhì)量問(wèn)題的處理及反饋,并形成報表,與技術(shù)部門(mén)協(xié)商解決方案并跟進(jìn)。
離職原因:公司改制
教育背景

畢業(yè)院校:太原重型機械學(xué)院
最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:1998-07-01
專(zhuān)業(yè)一:機械設計與制造專(zhuān)業(yè)二:人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1994-09-011998-07-01太原重型機械學(xué)院機械設計與制造工學(xué)士
2006-07-012006-10-01佛山陽(yáng)光教育培訓人力資源管理人力資源管理師
語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:良好
國語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

本人性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān),為人正直、誠實(shí)、隨和,上進(jìn)心、責任心強,具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力,善于處理各類(lèi)復雜事務(wù)。對人力資源管理的六大模塊有豐富的理論及實(shí)際經(jīng)驗,熟練操作各辦公軟件。已于2006年11月通過(guò)人力資源管理師考試并已取得人力資源管理師資格證書(shū)。

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