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品管主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-11 00:33:57 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

品管主管簡(jiǎn)歷范本

姓 名:黃先生 國 籍:中國 目前住地: 佛山 民 族: 漢族 戶(hù) 籍 地: 湖北 身高體重: 183 cm 65 kg 婚姻狀況:未婚年 齡:26 歲 培訓認證:人才測評: 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型:普通求職 應聘職位:農林漁牧類(lèi):品管經(jīng)理、生物工程類(lèi):發(fā)酵技術(shù)員、工 姓  名: 黃先生  國  籍: 中國
目前住地:  佛山  民  族:  漢族
戶(hù) 籍 地:  湖北  身高體重:  183 cm 65 kg
婚姻狀況: 未婚 年  齡: 26 歲
培訓認證:  人才測評: 
    
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應聘職位: 農林漁牧類(lèi):品管經(jīng)理、生物工程類(lèi):發(fā)酵技術(shù)員、工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi):生產(chǎn)主管
工作年限: 3  職  稱(chēng): 高級
求職類(lèi)型: 全職  可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500  希望工作地區: 廣東省 廣州 佛山
工作經(jīng)歷: 
公司名稱(chēng): 廣東海大集團股份有限公司起止年月:2007-02 ~ 2012-02
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):農林牧漁
擔任職務(wù): 品管主管
工作描述: ①負責原輔料品質(zhì)管理,包括原輔料采購質(zhì)量評估,物料來(lái)貨檢驗判定,庫存質(zhì)量檢查,生產(chǎn)用料的使用安排、執行監督、效果跟進(jìn);        
②負責生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管理,包括生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量判定,質(zhì)量事故處理安排及跟進(jìn),標準的執行指導、灌輸、監督、修改;                           
③負責成品品質(zhì)管理,包括成品超期庫存檢查,更換包裝意見(jiàn)的簽署,市場(chǎng)退貨調查的處理、安排及跟進(jìn);                              
④負責品質(zhì)管理程序文件、作業(yè)指導及各項檢化驗標準的編寫(xiě)、制定、實(shí)施、監督工作;
⑤負責部門(mén)職能溝通及協(xié)調管理工作。
離職原因: 合同期滿(mǎn)
 
公司名稱(chēng):佛山金浦飼料實(shí)業(yè)有限公司    起止年月:2006-02 ~ 2007-02 
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):農林牧漁
擔任職務(wù): 化驗分析員 
工作描述: ①負責完成原輔料及成品的常規營(yíng)養成分檢測,并出據檢測報告;      
②負責化驗室檢測項目的有效性并依據檢測報告及時(shí)反饋原輔料及成品的質(zhì)量情況;                                                   
③負責化驗室實(shí)驗儀器及藥品的管理和維護。
離職原因: 合同期滿(mǎn)
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教育背景
畢業(yè)院校: 武漢生物工程學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān)  畢業(yè)日期: 2006-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 微生物應用技術(shù)  第二專(zhuān)業(yè): 
培訓經(jīng)歷: 
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2004-09 2004-11 武漢生物工學(xué)院應用生物技術(shù)研究 化驗分析員   中級 
語(yǔ)言能力
外  語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀   
國語(yǔ)水平: 良好  粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
  專(zhuān)業(yè)能力:①能夠獨立完成飼料原輔料及產(chǎn)品動(dòng)物營(yíng)養成分常規檢測,并能根
據國標開(kāi)展新的實(shí)驗檢測項目及方案;
         ②在微生物發(fā)酵工程(如微生態(tài)制劑的發(fā)酵生產(chǎn),食品釀造)方面
能夠通過(guò)發(fā)酵罐試驗的方法進(jìn)行菌種的分離,訓化和擴大培養。
詳細個(gè)人自傳
  ⑴勤奮好學(xué),務(wù)實(shí)敬業(yè),團結協(xié)作,認真負責;
⑵有較強的組織計劃能力,能夠制定各項管理標準進(jìn)行標準化管理;
⑶有較強的協(xié)調控制能力,能夠溝通各職能部門(mén)協(xié)調處理日常管理事務(wù)。(責任編輯:8021)

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