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人事行政專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范本模板
求職意向人才類(lèi)型：普通求職 可到職日期：一個(gè)月 求職類(lèi)型：全職 工作年限：2 年應聘崗位職能：人力資源經(jīng)理|行政/人事|行政/人事 職位名稱(chēng)：人力資源助理|行政人事專(zhuān)員|企業(yè)文化專(zhuān)員 月薪要求：面議 職稱(chēng)：中級 希望工作地區：廣東省順德 、廣東省佛山市工 求職意向人才類(lèi)型：普通求職 可到職日期：一個(gè)月 求職類(lèi)型：全職 工作年限：2 年應聘崗位職能：人力資源經(jīng)理 | 行政/人事 | 行政/人事 職位名稱(chēng)：人力資源助理 | 行政人事專(zhuān)員 | 企業(yè)文化專(zhuān)員 月薪要求：面議 職稱(chēng)：中級 希望工作地區：廣東省順德 、廣東省佛山市工作經(jīng)驗* 2008年2月 -2008年10月 公司：明馳服裝有限公司 職位：行政人事專(zhuān)員負責公司各項行政人事規章制度及流程，制定、完善、監督執行；并在員工中進(jìn)行有效溝通、實(shí)施；公司人員招聘、任用、選拔以及管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員儲備；勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟 、處理員工社會(huì )保險和工傷保險；負責并組織實(shí)施公司的績(jì)效管理，并審核績(jì)效考核辦法的合理性； 制定并實(shí)施公司的培訓政策；負責公司后勤保障；領(lǐng)導交辦的其它事項，安排所有員工的職位，做到人才與崗位適合；和安排員工宿舍、飯堂、車(chē)間；還有協(xié)助公司iso9001和6s管理體系的實(shí)行發(fā)展；
* 2007-07-03 -2008-08-1 公司：百匯星服裝有限公司 職位：人事行政專(zhuān)員
職責范圍：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司文件，對文件中設計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和匯報；負責公司規章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理等。
教育背景最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理類(lèi) 畢業(yè)院校： 南海東軟信息技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)日期： 2007-3 第二專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理類(lèi) 工作年限： 2年 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 企業(yè)管理 受教育/培訓經(jīng)歷 02年9月—05年7月 廣東省中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 專(zhuān)業(yè)：機電一體化
受學(xué)心得：通過(guò)三年的高中生活我也學(xué)到了不小教學(xué)上和社會(huì )上的知識，對機電一體化有一定理解，學(xué)到中級數控車(chē)床、cad繪圖、office軟件的應用等；最重要就是領(lǐng)悟到適者生存的道理
05年9月—07年7月 南海東軟信息技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
受學(xué)心得：本人非常感謝母校帶給我兩年的大專(zhuān)學(xué)程，雖然是短短的兩年時(shí)間，但我在學(xué)院能夠學(xué)到四年的專(zhuān)業(yè)知識。例如：人力資源重要的六大模塊、erp軟件的運用、企業(yè)文化的管理學(xué)、領(lǐng)導心里學(xué)、人才測評（e-hr）、大學(xué)英語(yǔ)和數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、團隊的管理和組織、勞動(dòng)法的運用等。在07年6月-07年11月期間進(jìn)行過(guò)人力資源助理師的培訓，這樣的培訓使我更加深入地了解人力資源六大模塊的運用和掌握，所以我對那些案例分析十分感興趣，因為那些案例分析都會(huì )涉及到社會(huì )工作方面的，能幫助我觀(guān)察和處理到在工作上的細節。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ) 國語(yǔ)水平：精通 外語(yǔ)水平：良好 粵語(yǔ)水平：精通
工作能力 本人雖然只有兩年的工作經(jīng)驗，但已熟悉人力資源管理六大模塊 倉管和采購相關(guān)的知識和相關(guān)工作，對新勞動(dòng)法、社保、6s和iso9000/9001體系有一定了解，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通和協(xié)作,但也能獨力完成工作，而且具有一定的組織、協(xié)調、指揮、領(lǐng)導能力，思想開(kāi)放；工作熱情高,易于接受新事物；有吃苦耐勞的精神；承受和緩解壓力的能力；保密性強。熟練運用office、internet、人力資源和erp軟件及現代辦公設備。還有對人力資源績(jì)效考核方法：kpi、360度、mbo導向績(jì)效管理、平衡計分卡等也有所運用和了解。相信你的信任和我的能力將會(huì )為我們帶來(lái)共同的成功。
個(gè)人自傳
本人是佛山市順德區倫教居民，是南海東軟信息技術(shù)學(xué)院人力資源管理系的畢業(yè)生。在07年6月-07年11月期間進(jìn)行過(guò)人力資源助理師的培訓，這樣的培訓使我更加深入地了解人力資源六大模塊的運用和掌握，所以我對那些案例分析十分感興趣，因為那些案例分析都會(huì )涉及到社會(huì )工作方面的，能幫助我觀(guān)察和處理到在工作上的細節。身體素質(zhì)好，悠閑時(shí)喜歡打籃球和羽毛球運動(dòng)等，曾參加過(guò)系校制賽、大學(xué)城三人籃球賽，在大學(xué)城三人籃球賽獲得了第2名。在大學(xué)時(shí)期也參加過(guò)一些公司社團，曾擔任過(guò)培訓專(zhuān)員、薪酬專(zhuān)員：其工作范圍是設計社員的培訓計劃和實(shí)施。在學(xué)習上面因教學(xué)需要組織了團隊去完成各項工作任務(wù)，因我們團隊工作表現出色，榮獲了最佳團隊獎。我的工作觀(guān)念就是：在任何一個(gè)部門(mén)都不適合我，但在任何一個(gè)部門(mén)我都能做得更好。(責任編輯：8021)
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