生產(chǎn)總監簡(jiǎn)歷范本

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在： 順德區 年 齡： 28 歲 戶(hù)口所在： 湖北 國 籍： 中國 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 培訓認證： 未參加 身 高： 180 cm 誠信徽章： 未申請 體 重： 90 kg 人才測評： 未測評 我的特長(cháng)： 求職意向 人才類(lèi)型： 普通求職 應聘職位

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在： 順德區 年　　齡： 28 歲 
戶(hù)口所在： 湖北 國　　籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族
培訓認證： 未參加  身　　高： 180 cm 
誠信徽章： 未申請  體　　重： 90 kg 
人才測評： 未測評   
我的特長(cháng)： 

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職　
應聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運：生產(chǎn)副總/總監，生產(chǎn)/營(yíng)運：生產(chǎn)經(jīng)理/主管，生產(chǎn)/營(yíng)運：部門(mén)經(jīng)理/主管/主任
工作年限： 10 職　　稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣東省,浙江,湖北

工作經(jīng)歷

順德**木業(yè)熱處理有限公司　　 起止年月：2012-05-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)總監
工作描述： 10年5月到職任生產(chǎn)總監.副總職級. 工作描述:
1.負責公司整體運作,對公司然有作房式管理經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行變革.建立公司管理架構.管理體系.組建各職能部門(mén),完善公司各職能部門(mén)工作職責.工作對總經(jīng)理負責.
2.各部門(mén)間工作協(xié)調和人員培訓等.建立與完善生產(chǎn)流程與生產(chǎn)管理制度.
3. 每周召集所屬中層管理人員參加會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)的工作匯報，目標計劃的執行.落實(shí)和完成情況，運用先進(jìn)的管理方法.手段引導和幫助分析.解決工作中遇到的各種問(wèn)題，并提出新的部署和要求.同時(shí)向總經(jīng)理匯報一周生產(chǎn)計劃和各項管理工作完成情況及下周工作計劃.
4.負責公司生產(chǎn)成本的預算與控制，生產(chǎn)所需物資的調度，生產(chǎn)計劃達成與生產(chǎn)過(guò)程的監控.各個(gè)參數的收集.統計.整理.分析.討論，為生產(chǎn)決策提供依據.
5.協(xié)助辦理質(zhì)量方面的各種認證.負責建設“以人為本”人性化管理的企業(yè)文化與工廠(chǎng)近期及長(cháng)遠工作構思與工作規劃,打造高效.執行力強.和諧良好溝通的管理團隊.
離職原因： 
順德寶樂(lè )堡兒童用品有限公司　　 起止年月：2008-01-01 ～ 2012-04-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 五金部生產(chǎn)主管.分廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 2008年-2012年 :順德寶樂(lè )堡兒童用品有限公司 (制造產(chǎn)品塑料五金童車(chē)類(lèi).兒童三輪車(chē).兒童學(xué)步車(chē).兒童電動(dòng)車(chē).兒童手推車(chē))
08年至09年擔任五金部生產(chǎn)主管. 工作描述:負責五金部生產(chǎn)計劃進(jìn)度,人員,設備,技術(shù),現場(chǎng),品質(zhì),生產(chǎn)中出現得異常情況跟蹤處理等. 全面管理五金部日常工作.
09年至10年4月?lián)�任分廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理. 工作描述:負責分廠(chǎng)注塑,五金,噴粉,噴油,車(chē)縫各部門(mén)根據月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，并監督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實(shí)施.  生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題. 控制生產(chǎn)物料,生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施. 合理設計設備負荷，合理調配生產(chǎn)，提高設備利用率.檢查日常生產(chǎn)的現場(chǎng)狀況，“7S”管理和其他生產(chǎn)標準的執行.組織安全生產(chǎn)的教育與培訓，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生. 制定生產(chǎn)系統的考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、現場(chǎng)管理等方面進(jìn)行考核和指導. 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定生產(chǎn)系統的各類(lèi)管理制度，并監督實(shí)施執行. 組織各車(chē)間人員及管理人員的績(jì)效考核工作，協(xié)助人力資源管理部門(mén)開(kāi)展車(chē)間生產(chǎn)人員崗前培訓.車(chē)間管理人員的培養,選拔,聘用,考核和任免.
離職原因： 
順德錫山家具有限公司　　 起止年月：2004-01-01 ～ 2007-10-01
公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 錫山二廠(chǎng)成型車(chē)間副主管.錫山壓鑄廠(chǎng)后加工主管
工作描述： 2004年-2007年:順德錫山家具有限公司 (制造產(chǎn)品五金類(lèi):室外金屬家具)
04年至05年擔任錫山二廠(chǎng)成型車(chē)間副主管.工作描述: 協(xié)助車(chē)間主管進(jìn)行生產(chǎn)計劃進(jìn)度,生產(chǎn)人員,工作現場(chǎng)5S,生產(chǎn)中出現得異常情況跟蹤和處理工作.
05年至07年擔任錫山壓鑄廠(chǎng)后加工主管.工作描述:自已一手負責組建起后加工車(chē)間,從無(wú)到有.車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)和機器設備規劃.人員生產(chǎn)工序如打磨,手工銼磨,機加工,產(chǎn)品包裝配送等工位人員編制培訓.編寫(xiě)制定車(chē)間生產(chǎn)管理等各項管理制度，并監督實(shí)施.負責后加工車(chē)間生產(chǎn)計劃進(jìn)度,人員,設備,技術(shù),現場(chǎng),品質(zhì),生產(chǎn)中出現得異常情況跟蹤處理等.全面管理后加工車(chē)間日常工作.
離職原因： 
番禺武興高爾夫用品公司　　 起止年月：2000-01-01 ～ 2003-12-01
公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 磨光學(xué)徒.磨光師傅.生產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng).品管組長(cháng).制一課生產(chǎn)課長(cháng)
工作描述： 2000年-2003年:番禺武興高爾夫用品公司（制造產(chǎn)品五金類(lèi):高爾夫球具)   
20 年至01年擔任年磨光學(xué)徒,磨光師傅.工作描述: 負責高爾夫球頭打磨拋光,新進(jìn)學(xué)徒集中培訓.
01年至02年擔任生產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng),品管組長(cháng).工作描述: 負責拋光流水線(xiàn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理.制一課拋光品檢組管理工作.
02年至03年年擔任制一課生產(chǎn)課長(cháng).工作描述:負責制一課生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),人員,生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作.
離職原因： 

教育背景

畢業(yè)院校： 孝感師范高等專(zhuān)科學(xué)校  
最高學(xué)歷： 中專(zhuān)　　獲得學(xué)位:  畢業(yè)日期： 1999-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 電子枝術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二： 生產(chǎn)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1996-09-01 1999-07-01 孝感師范高等專(zhuān)科學(xué)校 電子枝術(shù) 畢業(yè)證 9900516
2001-11-01 2002-09-01 NBS流水線(xiàn)生產(chǎn)管理培訓 生產(chǎn)管理 - -
2004-11-01 2005-09-01 TPS豐田生產(chǎn)管理培訓 生產(chǎn)管理 - -
2006-11-01 2007-09-01 ISO質(zhì)量管理體系培訓 質(zhì)量管理 - -
2012-01-01 2012-08-01 ISO質(zhì)量管理體系2008版內審員培訓 內審員 內審員資格證 P-2012-11009

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力： 
國語(yǔ)水平： 精通  

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

   本人求學(xué)期間一直是班干成員，有很好的團隊協(xié)調.組織.溝通能力.工作后,從一線(xiàn)生產(chǎn)員工做起.在公司內部從一線(xiàn)得到提升.從而開(kāi)始質(zhì)量,生產(chǎn)管理工作.工作積極認真 能吃苦耐勞.具有十年的外資,民營(yíng)中大行企業(yè),一線(xiàn),中高層管理工作經(jīng)驗. 小型制造業(yè)和五金行業(yè)生產(chǎn)系統先進(jìn)的管理模式及流程，善于運用科學(xué)的管理手段7s現場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標管理；熟悉iso9001：2008質(zhì)量體系運作.人,機,料,法,環(huán).可行性措施的執行管理.簡(jiǎn)單有效的生產(chǎn)計劃和物料,物流控制管理.績(jì)效考核管理等.工作中進(jìn)行訂單的評審和生產(chǎn)計劃的制定與組織實(shí)施.制定物料需求計劃和采購計劃,參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和投產(chǎn)按排.對物料的采購與生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行統一安排.同時(shí)對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監督管理,處理解決生產(chǎn)制程中生產(chǎn)與采購的異常情況,進(jìn)行部門(mén)內外的組織協(xié)調溝通管理.檢討改善各項未能達標的工作事務(wù),舉行生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議.確保生產(chǎn)體系能正常運行,同時(shí)對生產(chǎn)現場(chǎng)的各項生產(chǎn)資源進(jìn)行合理調配,監督生產(chǎn)安全,生產(chǎn)品質(zhì),勞動(dòng)紀律.設備管理和生產(chǎn)環(huán)境的各項政策執行(責任編輯：8021)

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