求職簡(jiǎn)歷如何個(gè)性化

有20個(gè)令人世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會(huì )的入場(chǎng)券。你可以使用下面簡(jiǎn)況中列舉的詞語(yǔ)和短語(yǔ)設計出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 （1）個(gè)人簡(jiǎn)況 面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類(lèi)型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現這

    有20個(gè)令人世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會(huì )的入場(chǎng)券。你可以使用下面“簡(jiǎn)況”中列舉的詞語(yǔ)和短語(yǔ)設計出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 　　

    （1）個(gè)人簡(jiǎn)況 　　

    面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類(lèi)型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。 　　

    動(dòng)力：完成工作的欲望，目標定位。 　　

    動(dòng)機：熱情及樂(lè )于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰。 　　
    交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要。 　　

    表情變化：公司尋求的是遇事不驚惶失措，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員。 　　

    精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。 　　

    決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮。 　　

    自信：不自夸，沉著(zhù)，對同事坦誠相見(jiàn)；在高層管理人員面前不過(guò)分拘束，也不過(guò)分親近。 　　(責任編輯：8021)

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