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提升簡(jiǎn)歷價(jià)值個(gè)人自傳
在寫(xiě)作簡(jiǎn)用時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)貿易環(huán)境中傾銷(xiāo)自己，盡可能使用合適這類(lèi)環(huán)境的語(yǔ)言，特別是在對你的工作業(yè)績(jì)和成績(jì)進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。
那末，甚么樣的語(yǔ)言是貿易語(yǔ)言呢?簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是定量化的語(yǔ)言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數字越多，你的貿易價(jià)值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語(yǔ)言描寫(xiě)你的技能、工作職責和工作成績(jì)，數字會(huì )大大增強簡(jiǎn)歷的可讀性。
具體地說(shuō)，用數據或百分比指標來(lái)量化你的業(yè)績(jì)和技能，如多少數目、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來(lái)的雇主就輕易判定出你是否是合適往他或她的公司工作。例如：
1) 羅列一項或多項你參加或承當的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理職員)，在到達或完成規定的工作任務(wù)之外，你還作出了那些其他貢獻。
2)你是否是有甚么建議曾被上司、部分或是公司采用?若有，說(shuō)明其內容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用和你因此取得的業(yè)績(jì)和資格。
3)你是否是管理他人工作?若有，有多少人在你的領(lǐng)導之下?他們是哪種層次的員工(文秘類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)等)?
4)你是否是處理過(guò)緊急或危險情況?并對此加以說(shuō)明。
5)你培訓過(guò)員工嗎?若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內容，說(shuō)明這類(lèi)工作是你主動(dòng)自愿還是上級的要求。
6)你做過(guò)那些給你帶來(lái)滿(mǎn)足感，或得到上級、管理層或客戶(hù)表?yè)P和認可的工作。
7)你有哪些突出的貢獻為公司增加了利潤和收益、勤儉了用度和時(shí)間、擴大了客戶(hù)群、下降了員工流失率、進(jìn)步了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司著(zhù)名度、削減了庫存、建立及改進(jìn)了工作流程，并用具體數字加以說(shuō)明，例如：你的銷(xiāo)售額是否是每月都超過(guò)定額的50%?你是否是有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節省公司用度十萬(wàn)元?你是否是為一個(gè)新產(chǎn)品開(kāi)辟了范圍為一千萬(wàn)元的新市場(chǎng)?
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