實(shí)習經(jīng)歷為個(gè)人簡(jiǎn)歷"增色"

　　應屆生首次參加招聘會(huì )，面試緊張怎么應對?沒(méi)有工作經(jīng)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)于平淡怎么辦?昨日，在武昌丁字橋舉行的首場(chǎng)2013屆大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì )上，眾多首次參加大型招聘會(huì )的應屆生，向記者表示出了諸多困惑。就此，記者采訪(fǎng)了專(zhuān)家，來(lái)給應屆生一一支招。

　　找工作前要明確“面試是什么”

　　招聘會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，記者看到，不少招聘展位前，坐著(zhù)面談的是滿(mǎn)臉稚氣的應聘者，言談顯得有些拘謹甚至不知所措。記者隨機采訪(fǎng)了多位面試者，原來(lái)不少是應屆生，第一次參加招聘會(huì )，“一坐下面談就心里發(fā)慌，提前準備的問(wèn)題，一緊張都忘了”。

　　對此，武漢獵頭機構力氏管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理、高級職業(yè)顧問(wèn)陳炯給應屆生支招：應屆生找工作前，首先要明確“面試是什么”。面試，其實(shí)是用人單位發(fā)出的工作邀請，面試后，你進(jìn)入單位，對于單位來(lái)說(shuō)，你就是贏(yíng)家，“所以沒(méi)必要緊張”。面試時(shí)，不能單純靠面試技巧取勝，而是把自己當成能為用人單位創(chuàng )造利潤的人，而不是“求職者”。面試過(guò)程中，要表現得“你比其他人更能勝任這份工作”。面試接近尾聲時(shí)，宜表示自己非常想擁有這份工作，“因為在同等條件下，更有工作意愿的人更有機會(huì )�！�

　　面試著(zhù)裝要適合崗位要求

　　在招聘會(huì )門(mén)口，記者看到一名穿著(zhù)短褲和花格子襯衣的男生滿(mǎn)臉郁悶。原來(lái)，這名劉姓同學(xué)跟四家看中的公司面談了一下，結果都說(shuō)他不適合，其中一名招聘者明確地說(shuō)，“你穿得太隨意了”。

　　就此，陳炯認為，著(zhù)裝是面試的第一印象，男女應聘者穿西裝或套裙，會(huì )顯得成熟和正式。不過(guò)，不同崗位對著(zhù)裝有不同的要求。比如，一個(gè)穿花格子襯衣和“破洞”牛仔褲的男生，如果應聘的是廣告設計公司，成功率就高，因為這種公司需要的正是非格式化思維的人�！按蠹页Ｕf(shuō)的著(zhù)裝要得體，這個(gè)‘得體’，其實(shí)指的是著(zhù)裝要適合崗位要求�！标惥颊f(shuō)。

　　實(shí)習經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　采訪(fǎng)中，記者留意了一下部分應屆生的個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)現有的寫(xiě)成了“流水賬”。一名應屆生很苦惱，“沒(méi)有工作經(jīng)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)不出什么新意”。

　　陳炯表示，簡(jiǎn)歷制作是面試的“敲門(mén)磚”，原則上應站在面試官的角度來(lái)寫(xiě)。比如，面試官最先想了解應聘者的，均是其適合崗位的相關(guān)背景、經(jīng)歷和性格特征等。所以，應聘者應該把這些內容，簡(jiǎn)潔、明了地寫(xiě)在最前面。這當中，還需注意要用事實(shí)和業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。應屆生沒(méi)有工作經(jīng)歷，但可以把實(shí)習經(jīng)歷寫(xiě)清楚，這樣也會(huì )多為自己贏(yíng)得一些機會(huì )。

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