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聰明人在簡(jiǎn)歷中犯下的愚蠢錯誤
如今找工作顯然不是那么輕松的事情，所以為什么讓找工作變得更加困難呢？有許多簡(jiǎn)單的基本常識性的事情你可以做，以確保你在找工作的時(shí)候把最好的一面展現在別人面前。
最近，前人事招聘人員Tisha Tolar收集了一些她曾經(jīng)在個(gè)人理財博客網(wǎng)站W(wǎng)isebread上看到過(guò)的簡(jiǎn)歷中容易糾正的錯誤。以下是重點(diǎn)：
拼寫(xiě)檢查。Tolar講述說(shuō)她曾經(jīng)看到過(guò)許多簡(jiǎn)歷聲稱(chēng)候選人擁有“優(yōu)秀的溝通技能”，然而錯別字卻比比皆是。確保你的簡(jiǎn)歷整潔并且干凈利索這就意味著(zhù)要進(jìn)行拼寫(xiě)和語(yǔ)法檢查，并讓其他人先瀏覽你的簡(jiǎn)歷以確保你沒(méi)有落下任何東西。就拿我自己來(lái)講，作為一個(gè)招聘經(jīng)理我可以向你保證我個(gè)人會(huì )掠過(guò)簡(jiǎn)歷中有錯別字的候選人。在有那么多杰出的候選人可供選擇的情況下，我為什么應該浪費我的時(shí)間去看那些不對他或她自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行拼寫(xiě)檢查的候選人的簡(jiǎn)歷呢？
不要堅持使用模版。用模版書(shū)寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么錯誤。但是如果你只是填空并且填完就完事了，那么你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)也就適合那樣的角色。尤其是當你正在尋找的是一個(gè)更高級別的職位的時(shí)候，你要花一些時(shí)間去讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更個(gè)性化。要確保這個(gè)簡(jiǎn)歷體現了你的職業(yè)和你的能力，并要對其加以修飾，這樣它看起來(lái)就不會(huì )像人力資源部簡(jiǎn)歷堆里的每一個(gè)入門(mén)級的簡(jiǎn)歷了。
定位你自己找到目標。每當我有一個(gè)職位空缺的時(shí)候，我都會(huì )收到很多絕對沒(méi)有資格勝任這個(gè)職位的人的大量申請信。對于這種事情我早已經(jīng)看得很開(kāi)了，而且我會(huì )迅速地把那些不符合資格的人過(guò)濾掉（或者，如果我幸運的話(huà)，人力資源部門(mén)的人會(huì )幫我做這件事）。但是讓我更沮喪的是我拿到的有潛力的候選人的簡(jiǎn)歷，候選人并沒(méi)有按照工作描述中的具體需求和特定描述去調整他們的通用簡(jiǎn)歷。如果你真的想要吸引我的注意力，那么就要講清楚你有多么適合這個(gè)特定的角色。
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