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簡(jiǎn)歷中要不要標明到崗時(shí)間？
簡(jiǎn)歷，是求職者“轟”開(kāi)用人單位大門(mén)最重要的一個(gè)武器。因此，在制作過(guò)程中每一句話(huà)、每個(gè)標題，都得仔細斟酌再三。不要以為“到崗時(shí)間”只是可有可無(wú)的存在，不寫(xiě)則已，可一旦寫(xiě)上，那就必須對自己的言行負責，不能因為草率下筆而造成誤會(huì )。
在求職者看來(lái)，到崗時(shí)間似乎沒(méi)那么的重要。實(shí)則不然，對于一些用工緊張的單位來(lái)說(shuō)，到崗時(shí)間的快慢也是決定錄用與否的一個(gè)重要的參考標準。所以，如果可以的話(huà)，在求職意向一欄中最好將到崗時(shí)間寫(xiě)上，以方便HR參考。
到崗時(shí)間要不要寫(xiě)?
到崗時(shí)間就是指如果用人單位通知你上班你能去的具體時(shí)間。作為求職意向中的一部分，大多數的求職者也意識到了這一部分的重要性。從目前簡(jiǎn)歷制作情況來(lái)看，60%以上的簡(jiǎn)歷中都會(huì )包含此項內容。
不知道大家是怎么考慮的，但是在小編看來(lái)，在簡(jiǎn)歷上標明“到崗時(shí)間”還是非常有必要的。隨著(zhù)生活節奏的加速，現如今的企業(yè)對求職者的要求也越來(lái)越多。如若你的到崗時(shí)間能比別人快上一步，那么恭喜你，這也意味著(zhù)你的競爭砝碼又多了一條。在HR篩選時(shí)，也會(huì )贏(yíng)得更多的面試機會(huì )。
到崗時(shí)間應該怎么寫(xiě)?
到崗時(shí)間的寫(xiě)作一般視個(gè)人情況定奪。如果沒(méi)什么事情的話(huà)，可以寫(xiě)上“隨時(shí)到崗”，如果怕出現意外或是想給自己留出一定的空間的話(huà)，也可以標明“一周以?xún)取薄?/p>
普通求職者尚且方便，可如果是“騎驢找馬”跳槽的，那則需要根據自身的情況來(lái)填寫(xiě)到崗時(shí)間了。如果你有其他工作那就填你離職后多少天內到崗，比如你離職需要3天那你就填3天后到崗。但需要注意的是，此處的到崗時(shí)間千萬(wàn)不宜過(guò)長(cháng)，最多一個(gè)月，再長(cháng)的話(huà)就會(huì )影響你的求職效果。
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