- 相關(guān)推薦
寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后重新做個(gè)簡(jiǎn)歷檢查
1、簡(jiǎn)歷漂亮嗎?
不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至污垢。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
2、字跡清楚嗎?
如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、經(jīng)歷真實(shí)嗎?
不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒慌，那你就和你的工作說(shuō)"再見(jiàn)"吧!
4、才能突出嗎?
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間型描述。通過(guò)功能型描述或技術(shù)型描述，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、優(yōu)勢窮盡嗎?
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)公司招聘信息中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。LP91為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
6、借口充分嗎?
不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如"公司被售出""老板是個(gè)白癡"或"謀求高薪"。
7、你最近在干什么?
不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、職位目標確定嗎?
不要按照報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞不合適的簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
【寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后重新做個(gè)簡(jiǎn)歷檢查】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷編寫(xiě)后必須檢查的9大項目個(gè)人簡(jiǎn)歷05-19
上傳簡(jiǎn)歷問(wèn)題？如何重新上傳？10-07
教你做個(gè)人簡(jiǎn)歷10-13
怎么做個(gè)人簡(jiǎn)歷封面07-07
怎么樣做個(gè)人簡(jiǎn)歷07-03
仔細研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷05-13
檢查簡(jiǎn)歷的九個(gè)要點(diǎn)08-07
檢查員簡(jiǎn)歷格式08-05