怎么寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評介，往往能在企業(yè)負責的 人力資源迅速判斷簡(jiǎn)歷是否符合企業(yè)需求，在符
合需求的簡(jiǎn)歷中，那些突出的個(gè)人職業(yè)特征，能
給人力資源經(jīng)理留下深刻印象，從而使求職者脫
穎而出，獲得面試機會(huì )。個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)屬 于概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述，向企業(yè)突出展示自
己的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)，它包括：1）個(gè)人資歷總
結、2）技能與專(zhuān)長(cháng)總結、3）風(fēng)格總結、4）個(gè)
人職業(yè)資格總結等。下面為財務(wù)總監的簡(jiǎn)歷自我 評價(jià)范文： 個(gè)人資歷總結十年化企業(yè)財務(wù)總監經(jīng)驗；
（點(diǎn)評：最突出、核心的資歷，可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷
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的概括）精通現代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財 務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗； 技能與專(zhuān)長(cháng)總結具有化企業(yè)同時(shí)管理多家 不同地域分、子經(jīng)驗；具備出色的財務(wù)管理技能，
從財務(wù)監督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè) 的重大決策提供準確、完整的財務(wù)數據和分析意
見(jiàn)；極強的內部審計能力，對全面預算體系的推
行有很強的實(shí)際操作經(jīng)驗；豐富的融資、財稅方
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面人脈資源； 風(fēng)格總結有敏銳的洞察力和數據分析能力；
極強的責任心與良好職業(yè)道德；積極主動(dòng)、獨立
能力強，并有良好的交際技能；
個(gè)人職業(yè)資格總結擁有會(huì )計師資格、國際高 級財務(wù)管理師資格；多次參加業(yè)內專(zhuān)家組織的全
面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)
海外上市運作流程等高級研修班。注意事項
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通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)以 4-10 條為宜， 過(guò)于冗長(cháng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評價(jià)會(huì )喧賓奪
主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過(guò)，甚至
忽視簡(jiǎn)歷中資歷的主要內容。
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