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全能型簡(jiǎn)歷對求職者只能是有害無(wú)益
做個(gè)人簡(jiǎn)歷可不能拿著(zhù)做人的標準去衡量，現在流行高富帥、白富美這種擇偶標準，也就是提倡一種全能性從而更好地吸引人。但是一封全能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不能吸引招聘者，反而招聘者會(huì )將此類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷列為被淘汰的典型類(lèi)型之一。所以打造全能性個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式是不可取的，全能的結果就是有害而無(wú)益。
求職者一般喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷里哪些欄目展現自己的全能？第一，大學(xué)生求職者最喜歡在求職目標里說(shuō)明自己能做的工作很多，其實(shí)是因為他們基本上什么都不會(huì )，之所以體現自己全能是為了告訴招聘者自己原因做各種類(lèi)型的工作，想借此趕緊找到一份好工作。比如說(shuō)自己從事業(yè)務(wù)或者技術(shù)方面的工作都行，或者從事工程行業(yè)、設計行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)等等，其實(shí)這只是說(shuō)明你個(gè)人愿意服從企業(yè)的安排而已，并不是說(shuō)你在這些方面有什么優(yōu)勢或者說(shuō)這些是你的目標。所以看到這種目標散亂的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘者基本上已經(jīng)產(chǎn)生將這類(lèi)求職者掃地出門(mén)的意愿。
第二，在性格特長(cháng)方面展現多方面的狀況，比如閱讀各類(lèi)雜志、擅長(cháng)各類(lèi)運動(dòng)、喜歡聽(tīng)各種歌曲等等，給人的感覺(jué)你是你的興趣愛(ài)好太過(guò)于廣泛了，就拿運動(dòng)來(lái)說(shuō)不管是乒乓球、羽毛球、足球、網(wǎng)球等等你都很擅長(cháng)，可越將自己體現地全能越讓人覺(jué)得你是一個(gè)典型的多面手，多面手雖然會(huì )很多東西可是卻難以在一個(gè)方面達到很深的造詣，特別是這種性格導致他們很難在一個(gè)地方呆久也很難在一個(gè)地方深入發(fā)展下去，所以還會(huì )選擇此類(lèi)求職者嗎？
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