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英語(yǔ)求職信動(dòng)人的寫(xiě)作技巧
范文(一)
要獲得夢(mèng)想中的工作并不只要求有一份書(shū)寫(xiě)精美的簡(jiǎn)歷就行了-你還需要一份引人注目的求職信正式介紹自己并展示你的價(jià)值。根據這里的向導準備一份動(dòng)人的求職信。
當你開(kāi)始寫(xiě)你的求職信的時(shí)候，直入主題。解釋你為什么寫(xiě)這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫(xiě)在里面。你可能還要說(shuō)一下你是在哪兒聽(tīng)到這份工作的："I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site. I have enclosed a copy of my resume for your review."
一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機會(huì )，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，介紹你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷，并且最后以類(lèi)似這樣的話(huà)總結："I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position."
如果要求你寫(xiě)一封英語(yǔ)求職信，那可是顯示你流暢的寫(xiě)作技巧和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的絕好機會(huì )。記住，無(wú)論如何，冗長(cháng)的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用太過(guò)于復雜的句子來(lái)博人眼球，否則的話(huà)會(huì )讓讀者有疲勞和困惑的感覺(jué)。
當你寫(xiě)求職信的時(shí)候，你應記得你的任務(wù)是推銷(xiāo)自己!陳述你能為雇主所做的，而不是相反，這樣能讓你脫穎而出。使用一些行為動(dòng)詞例如facilitated，developed 和managed來(lái)描述你的工作職責，并自信地表示："I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for"
坐定，開(kāi)始寫(xiě)求職信，然后馬上發(fā)出去，這一系列動(dòng)作保證這一件事情：發(fā)生錯誤!一旦你寫(xiě)了求職信，要確保你稍后會(huì )校正或是請你的朋友看一下。仔細檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯誤并確保寫(xiě)得不會(huì )太長(cháng)。最好，put yourself in the employers shoes，或假設你是雇主，并決定你是否想要雇傭一名寫(xiě)了這求職信的應聘者。如果不想，從頭改寫(xiě)直到你寫(xiě)出一封令人入勝的求職信!
范文(二)
在外企求職的過(guò)程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫(xiě)一封得體的求職信可能是你在準備應聘的過(guò)程中遇到的最棘手的問(wèn)題。在求職的過(guò)程中，只有能體現個(gè)人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫(xiě)的求職信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。
求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時(shí)又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動(dòng)的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點(diǎn)：
一、語(yǔ)言表達要簡(jiǎn)潔明了，避免使用太多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和過(guò)分復雜的句子。一方面用人單位不會(huì )在一份簡(jiǎn)歷上花費太多的時(shí)間;另外一個(gè)方面，簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表述也能體現出你珍惜他人的時(shí)間。
二、在求職信的第一個(gè)段落當中應該明確地告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱(chēng)，例如 Youradvertisementfor (職位名稱(chēng))a Network Maintenance Engineer in (媒體名稱(chēng))theApril 10Student Daily interested me。這樣有助于對方了解招聘信息的有效傳播途徑。
三、語(yǔ)言客觀(guān)實(shí)際。英文求職信中應避免自己的主觀(guān)判斷性的語(yǔ)言和評論性的話(huà)語(yǔ)，不要過(guò)分渲染自我尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力或特性來(lái)。為了避免過(guò)多的主觀(guān)性描述，你可以在自己的簡(jiǎn)歷當中用客觀(guān)的數字和引述別人的話(huà)語(yǔ)來(lái)描述自己的實(shí)際情況。
例如：I have passed CET-6 with a high mark of 96.
四、重視開(kāi)頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關(guān)于希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意愿的時(shí)候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如：Ifyouthink I can fill the position after you have read my letter, Ishallbe glad to talk with you。
五、表現個(gè)人特色。求職的信件要具個(gè)人特色、親切且能體現出專(zhuān)業(yè)水平。切不可過(guò)于隨意，也不能拘泥于格式——商業(yè)信函應該是一種既正式、又非正式的文體。句子結構和長(cháng)度應富于變化，使閱信人總保持興趣。內容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、有責任心、有創(chuàng )造力和通情達理的人。
另外還有一些內容雖然不屬于求職信的一部分，但是也不能忽視，比如紙張的選用，一般采用品質(zhì)優(yōu)良的A4打印紙，正文用打印機打印出來(lái)。信件的結尾處簽名必須是自己的手寫(xiě)簽名。
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