畢業(yè)生供需會(huì )：簡(jiǎn)歷好不如能力強

　　18、19兩日，市人才市場(chǎng)舉行鞍山市大中專(zhuān)畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì )，吸引了我市無(wú)數在找工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生的眼球，第一天到場(chǎng)的人數就達3000多人。 

　　知識——資本 

　　吉林大學(xué)學(xué)生戴博陽(yáng)挑了幾家招聘軟件設計人員的廣告看了看，這些企業(yè)提出的用人標準，他都很符合，他有能力勝任這些工作。并不是名牌大學(xué)畢業(yè)給了他自信的資本，而是掌握的先進(jìn)知識讓他感到勝券在握。戴博陽(yáng)說(shuō)，目前，他已掌握了軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域最新的知識，是新知識給了他這份自信。洽談會(huì )現場(chǎng)，本地高校學(xué)生居多，外地學(xué)生也以省內居多，實(shí)力相當的一群人競爭，激烈程度當然可想而知。而自身條件絕對優(yōu)越的學(xué)生自然在競爭中占據優(yōu)勢。 

　　簡(jiǎn)歷——敲門(mén)磚 

　　在鞍山科大電子與信息工程學(xué)院就讀的劉迪，拿出自己制作精美的簡(jiǎn)歷，條條款款寫(xiě)得認真仔細，在畢業(yè)生本人自薦一欄里寫(xiě)著(zhù)：基礎知識扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)知識豐富，思維靈活，有很強的適應能力；為人樸實(shí)、善良，敬業(yè)務(wù)實(shí)，具有良好的心理素質(zhì)……他說(shuō)，求職的人那么多，用人單位不一定有時(shí)間都跟你面談，遞上簡(jiǎn)歷，他們就一目了然。覺(jué)得行，會(huì )打電話(huà)讓你去面試。遼寧中新人力資源部人事專(zhuān)員說(shuō)，制作簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生必須要做的一件事，由此能看出這個(gè)學(xué)生對事物的一種態(tài)度。所以，他們招聘人一定要看簡(jiǎn)歷。但最終決定是否留用，主要看能力。沒(méi)能力，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再好也沒(méi)用。 

　　經(jīng)驗——門(mén)檻 

　　在中國人壽保險公司招聘臺前，一個(gè)女孩連問(wèn)幾聲：“你們是不是要有工作經(jīng)驗的？”招聘人員回答說(shuō)看應聘的是什么崗位。女孩叫宋昊，從渤海大學(xué)畢業(yè)已有一年時(shí)間�？戳四敲炊嗾衅笍V告，條件大多都提到工作經(jīng)驗，這讓她心里很沒(méi)底。招聘企業(yè)人士說(shuō)，用人單位的觀(guān)念在改變，單純依靠外部人才市場(chǎng)找到的有工作經(jīng)驗的人才，對企業(yè)只能是應急。企業(yè)還是想培養符合企業(yè)理念、模式及適應專(zhuān)業(yè)的自己的人才，這對于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展來(lái)說(shuō)是必需的，所以他們現在招聘人才，還是注重這個(gè)人自身潛質(zhì)�！伴T(mén)檻兒”現在看來(lái)已有些松動(dòng)。據了解，今年我市畢業(yè)生預計達5800人，實(shí)際需求量2975人，從接收及就業(yè)情況看，高學(xué)歷人才就業(yè)形勢較為樂(lè )觀(guān)，研究生、本科以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)率較高。此次洽談會(huì )，共有108家用人單位參加洽談會(huì )，有50多個(gè)需求專(zhuān)業(yè)，提供的就業(yè)崗位2150個(gè)。有500人次達成就業(yè)意向。

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