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簡(jiǎn)歷工作內容怎么寫(xiě)
雖然說(shuō)求職招聘是滿(mǎn)足了雙方所需，但是相對于企業(yè)而言，大部分求職者的位置還是比較尷尬，因此在面對眾多競爭者的時(shí)候，一份合適有特色的簡(jiǎn)歷，便能夠成功得到企業(yè)的面試邀請。而對著(zhù)某些原因，而不得不重新找工作的人來(lái)說(shuō)，更需要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好自己以往的工作內容。那么究竟簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)工作內容呢？下面是小編給大家介紹的簡(jiǎn)歷工作內容怎么寫(xiě)，歡迎閱讀。
HR很注意簡(jiǎn)歷中的工作內容這部分。他們在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長(cháng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩定工作的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上所有的事情，它是這篇推銷(xiāo)你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來(lái)寫(xiě)!如果你在公司里得到提升，你會(huì )非常自豪。所以利用這個(gè)機會(huì )，夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。當你覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jì)陳述，希望能帶給你一些靈感!改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
1.求職提示
通過(guò)業(yè)績(jì)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調的工作內容描述。你的業(yè)績(jì)會(huì )打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話(huà)題。
2.小技巧
你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jì)陳述可能會(huì )在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或實(shí)力有關(guān)的話(huà)題。寫(xiě)作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復雜的句子更有效，短單詞比長(cháng)單詞更有力，好好把握吧!
3.求職提示
大聲朗讀你簡(jiǎn)歷上的每一句話(huà)。如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認為比較舒服的詞�？傊�，在面試中，你應能自如地討論你簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的內容。
4.走出誤區
在你簡(jiǎn)歷中要避免重復使用同一個(gè)詞。例如：若你在一條業(yè)績(jì)陳述中寫(xiě)道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績(jì)陳述中你可以這樣寫(xiě)“監督一組工程師的工作”。
拓展：關(guān)于簡(jiǎn)歷中工作內容的填寫(xiě)技巧
第一，用“點(diǎn)句”來(lái)表達，簡(jiǎn)單明了，避免用大段文字來(lái)陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jì)，應遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列。
第三，根據工作性質(zhì)決定主要職責與主要成就的排序問(wèn)題。如果對于初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的工作來(lái)說(shuō)，可以把主要職責寫(xiě)在前面；若是較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績(jì)。
第四，以往工作中接受培訓的內容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓是企業(yè)內部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
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