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醫務(wù)科主任簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
姓 名：yjbys
目前所在： 年 齡：
身 高： 體 重：
國 籍： 戶(hù)口所在：
婚姻狀況： 民 族：
聯(lián)系電話(huà)： 電子郵箱：
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 XX醫院，擔任醫務(wù)科主任。工作內容：
1、具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。
2、督促各種制度相常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防缺陷事故。
3、對重大醫療事故或事故進(jìn)行調查，及時(shí)提出處理意見(jiàn)，組織醫療安全委員會(huì )會(huì )議進(jìn)行討論確認。
4、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
5、組織科室之間的協(xié)調，改進(jìn)工作流程。
6、負責新技術(shù)、特大手術(shù)、毀損性手術(shù)的審批。負責外請及外出會(huì )診管理。
xx年3月—xx年7月 XX醫院，擔任人事科副主任。工作內容：
1、做好每年度增人計劃，并做好大中專(zhuān)畢業(yè)生引進(jìn)及接收工作。
2、辦理員工調入、調出、招聘、錄用、辭職及退休手續。
3、計劃和實(shí)施中層干部培訓及員工培訓工作。
4、組織完成員工勞動(dòng)工資調配使用、職稱(chēng)晉升、年終考核、人事統計工作。
5、負責完成全院?jiǎn)T工養老保險工作。
工作期間：在工資核算中，保證工資的及時(shí)準確，沒(méi)有出現過(guò)工資差錯;在考核制度的制定方面，得到單位領(lǐng)導的表?yè)P;在日常管理工作中，本著(zhù)以人為本的原則，圓滿(mǎn)完成項工作任務(wù)，多次被評為先進(jìn)工作者。
求職意向
希望崗位：醫務(wù)科主任、人事主管/經(jīng)理
工作年限：10 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
期望月薪：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
教育背景
畢業(yè)院校：濰坊醫學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專(zhuān) 業(yè)：衛生管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：一般
國語(yǔ)水平：流利
粵語(yǔ)水平：良好
自我評價(jià)
從事人力資源、人事政工及醫務(wù)管理等，十年工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理，熟悉衛生及醫務(wù)管理的各個(gè)模塊和工作流程，熟悉國家及山東省的勞動(dòng)法律法規，并具有較強的實(shí)踐經(jīng)驗。
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