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簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià)技巧

時(shí)間:2024-07-01 09:41:10 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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2016簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià)技巧

  個(gè)人評價(jià)也是一門(mén)很重要的學(xué)問(wèn),下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的關(guān)于簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià)技巧的內容,快來(lái)閱讀了解吧,希望能幫到你。

2016簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià)技巧

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)

  1、本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。

  2、忠實(shí)誠信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強的團隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認真。

  3、活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

  4、本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

  學(xué)習刻苦認真,成績(jì)優(yōu)秀,名列前茅。品學(xué)兼優(yōu),連續三年獲得學(xué)院獎學(xué)金。

  曾擔任系學(xué)生會(huì )外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長(cháng)、班級生活委員等,在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動(dòng),各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì )辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì )實(shí)踐積極分子”,“學(xué)生會(huì )優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  http://www.oh100.com/a/201303/195806.html在平時(shí)學(xué)校生活中,做過(guò)很多兼職。例如:家教、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調查,還到工廠(chǎng)打過(guò)暑期工,親身體會(huì )了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì )到樂(lè )趣,盡心盡力。

  四年的大學(xué)生涯,讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱(chēng)號

  本人誠實(shí)守信,工作嚴謹踏實(shí),認真負責,處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對事有自己的見(jiàn)解,并有較強的共事協(xié)作能力。我有著(zhù)年輕人特有的朝氣和魄力,富有開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。在校期間長(cháng)期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷(xiāo)售代表,曾舉辦過(guò)多次產(chǎn)品展銷(xiāo)。參加過(guò)多次社團活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織和外聯(lián)工作,曾成功舉辦可口可樂(lè )公司參觀(guān)活動(dòng)、珠海高校街舞晚會(huì )、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會(huì )及動(dòng)感地帶大學(xué)生街舞挑戰賽等。超過(guò)半年的外貿船務(wù)工作經(jīng)驗。

  本人熱心誠懇、樂(lè )觀(guān)向上,有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì),并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù),擅長(cháng)與人交往,有良好的交際和組織協(xié)調能力。認真細致,有團結協(xié)作精神,“誠信,堅韌,寬容”的個(gè)人品質(zhì)操守。 全身心投入,細心負責的工作態(tài)度,熱愛(ài)學(xué)習,勇于探索,喜歡挑戰性的工作。對工作認真負責,誠實(shí)穩重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會(huì )很用心地去履行自己的職責,選擇了就會(huì )很好地去執行。

  本人自中學(xué)開(kāi)始就養成凡事應該從基層做起,并且不能把自己的能力定位過(guò)高的性格習慣,所以我在校期間無(wú)論從事什么工作都是從基層做起,盡量把工作約束在自己的能力之內,腳踏實(shí)地的工作。但只要有機會(huì ),我一樣會(huì )進(jìn)行更高的嘗試,讓自己的能力繼續升級。

  獵頭教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)

  主題由來(lái):大凡寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最頭痛的莫過(guò)于自我評價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫(xiě),怕寫(xiě)不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。據調查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評價(jià),出色的自我評價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當然你應該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗,業(yè)績(jì)過(guò)千萬(wàn)”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話(huà)。很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn),或者過(guò)于大眾化,難以讓自己出挑。本期特別邀請了資深獵頭來(lái)教大家如何寫(xiě)好這段自我評價(jià),也歡迎大家把自己簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)部分發(fā)出來(lái),讓獵頭來(lái)給你把把脈吧!

  沙龍討論現場(chǎng)

  網(wǎng)友提問(wèn):

  以下是我的自我評價(jià):“勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng )新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).!澳_踏實(shí)地,認真細致”是我一向的工作態(tài)度!吧朴谂c他人交往,愛(ài)好廣泛”是我的個(gè)人愛(ài)好“以最短的時(shí)間達到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對自己的要求,也是我一直追求的目標?吹阶约旱膬(yōu)點(diǎn),認識自己的不足,發(fā)揮自己的長(cháng)處,改進(jìn)自己的不足,我將以飽滿(mǎn)的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會(huì )以貴公司為榮,貴公司也將會(huì )以我為榮。希望可以被錄用。請專(zhuān)家幫忙點(diǎn)評!

  專(zhuān)家:

  這段話(huà),寫(xiě)得很熱情洋溢,讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺(jué)很空,記不住什么。建議:可以在您的“工作風(fēng)格”,“工作態(tài)度”等之后, 略微加一個(gè),倆個(gè)實(shí)際工作案例,這樣更有說(shuō)服力,而且讓人印象深刻。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  李先生您好!我是一名女性,畢業(yè)后在機械領(lǐng)域做了將近四年的產(chǎn)品設計工程師。因為比較喜歡英語(yǔ)和教育行業(yè),性格又相對溫和,做事認真有耐心,善于傾聽(tīng),所以我想轉行做英語(yǔ)培訓方面的工作?墒强嘤跊](méi)有相關(guān)經(jīng)驗,只是個(gè)性上占些優(yōu)勢,不知該怎么書(shū)寫(xiě)自我評價(jià),懇請您能指點(diǎn)迷津嗎?

  專(zhuān)家:

  您在轉行前,可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規劃,其中特別包括性格測試,看看數據說(shuō)明你更適合做哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長(cháng)/不足,更清楚地量化出來(lái),一目了然。然后,您可以將以上的數據以及特別要點(diǎn),羅列在您的自我評價(jià)上。 這樣以讓招聘人員在看資料時(shí)更快更容易地接受您的職業(yè)轉變,也相信您不是臨時(shí)起意要轉行,而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。并且您在個(gè)性等方面,確實(shí)是具備了這樣的基礎。從而HR會(huì )決定給您一次面試的機會(huì )。而等得到這個(gè)入門(mén)的面試機會(huì )后,再如何發(fā)揮,得到用人公司的信任,那就看您實(shí)際的能力了。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  李先生您好!本人已從事客服工作兩年之余,做事認真負責但現在想轉行做業(yè)務(wù)銷(xiāo)售 但因沒(méi)有業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗,我應該怎么做?怎么寫(xiě)自我評價(jià)?

  專(zhuān)家:

  您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售關(guān)系很密切,您可以在工作中多留心,學(xué)習銷(xiāo)售同事的工作流程以及一些具體的銷(xiāo)售手法以及技能。也可以直接和銷(xiāo)售同事多多溝通,學(xué)習,得到他們實(shí)際工作的寶貴經(jīng)驗和感受。

  在這種 “偷師”過(guò)程中,您不斷總結自己的感悟,并反省對比自己的特長(cháng)以及優(yōu)缺點(diǎn),看若是自己來(lái)做這個(gè)工作時(shí),哪里適合?哪方面的技能還需要改進(jìn)。

  在您簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià),就可以把這些寫(xiě)上去,從而讓招聘人員在看到您的資料同時(shí),可以清晰地感受到您的真心準備,以及認真學(xué)習。得出的結論是:您雖然還沒(méi)有“吃過(guò)豬肉”的實(shí)際經(jīng)驗,但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。

  所以,用人公司愿意給您這樣一個(gè)機會(huì ),共同來(lái)試試您這匹“千里馬”。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  自我評價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?HR的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗,怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才能更吸引獵頭呢?謝謝!

  專(zhuān)家:

  一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓等信息。

  而從自我評價(jià)中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

  常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡(jiǎn)歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上,相差無(wú)幾, 讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。

  這時(shí),HR會(huì )更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調的優(yōu)勢/技能/特長(cháng),是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的? 對于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對性?

  所以,我個(gè)人建議,您的每份簡(jiǎn)歷內容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評價(jià)”中,可以在您準備應聘哪個(gè)職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機會(huì )。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  我現在是電力設備制造業(yè)的一名營(yíng)銷(xiāo)中心秘書(shū)。工作快一年半了,踏實(shí)肯干,工作也細心謹慎,領(lǐng)導交代任務(wù)時(shí)很多時(shí)候我已經(jīng)提前完成了,也得到了領(lǐng)導和同事的好評,可就是不知道怎么寫(xiě)才能突出,覺(jué)得這些都是應該具備的素質(zhì),寫(xiě)出來(lái)倒顯得沒(méi)有特別之處了。

  專(zhuān)家:

  人無(wú)我有,人有我優(yōu)。您覺(jué)得你在日常工作中是否還有很多比較特別,比較積極的一些素質(zhì)/能力嗎?比如說(shuō):我雖然只是一個(gè)秘書(shū),但我對公司的業(yè)務(wù)情況非常了解,能更好地理解銷(xiāo)售同事以及領(lǐng)導的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況,更好更及時(shí)地幫他們解決問(wèn)題,甚至未雨綢繆做好準備,預防麻煩事件的發(fā)生;

  在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時(shí)候,我盡我所能地幫助銷(xiāo)售同事分擔一部份實(shí)際工作,或做更多后勤支持工作,以免去他們的后顧之憂(yōu);我參與到某些實(shí)際的項目工作中,并在團隊協(xié)調/建設等發(fā)面,積極主動(dòng)地貢獻我的能力;等等,這些都可以寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷中。

  當HR看到這些描述,腦海里馬上就會(huì )浮現出一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強,并且工作態(tài)度積極肯干的專(zhuān)業(yè)秘書(shū)形象。這樣的人選,是所有公司和老板都渴求的人選。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  自我評價(jià)里面的內容我基本完全符合其他公司求職的要求,不管是從經(jīng)驗上還是其他方面,但仍然沒(méi)什么起色,我想問(wèn)下HR一般看簡(jiǎn)歷注重什么,怎么樣的自我評價(jià)才是吸引他們的?

  專(zhuān)家:

  你所說(shuō)的“沒(méi)什么起色”是指沒(méi)有面試機會(huì )給你嗎?

  造成這個(gè)情況的原因會(huì )有很多種,有些甚至都不是你的問(wèn)題, 也不是你能控制的。有努力,未必一定成功;但不努力,一定不會(huì )成功。我們現在要做的,能做的,就是把自己這塊努力去做好,并不斷做的更好。

  HR對自我評價(jià)的關(guān)注,就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽(tīng)你說(shuō),看你對自己怎么看,是想從中聽(tīng)出/看出你與其他人不一樣的地方。

  “你和其他候選人一樣,我為什么聘用你,而不聘用其他人?”這個(gè)時(shí)候,你就要告訴HR 你的特別之處,針對這個(gè)職位,針對這家公司,你的“用處”, 這也就是他/她要聘用你的理由。這個(gè)理由,你來(lái)告訴他,從這個(gè)“自我評價(jià)”中幫助HR來(lái)發(fā)現,來(lái)告訴HR,以及這個(gè)用人公司。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  我發(fā)覺(jué)很多人在自我點(diǎn)評里寫(xiě)“做事踏實(shí),為人正直”,不知道HR、獵頭看到這樣平凡的詞語(yǔ)會(huì )有什么樣的感覺(jué)?會(huì )不會(huì )為自己的簡(jiǎn)歷減分?

  專(zhuān)家:

  既然你也說(shuō)了“很多人”都這么寫(xiě),那HR看了之后,自然沒(méi)什么感覺(jué)了。人云亦云, 都審美疲勞了。但也不至于減分,畢竟HR也無(wú)法判定你就是在撒謊。所以,我的建議,是可以對自己的性格特點(diǎn)/能力等,有點(diǎn)不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以寫(xiě)的俏皮一點(diǎn),幽默一些。 (但要把握好分寸,別太夸張,做作了。否則,就適得其反了)

  網(wǎng)友提問(wèn):

  想了解一下,應屆畢業(yè)生和有職場(chǎng)經(jīng)驗的人寫(xiě)的自我評價(jià)各自有怎樣的特點(diǎn)?

  專(zhuān)家:

  有經(jīng)驗的人,可以在自我評價(jià)中寫(xiě)許多與這個(gè)職位匹配的工作經(jīng)驗,以博得面試機會(huì );而若是應屆生的話(huà),還是把重點(diǎn)放在寫(xiě)自己的性格,能力,針對這個(gè)職位所需要的, 一二三羅列出來(lái)。讓HR覺(jué)得你雖然沒(méi)什么經(jīng)驗,但你是個(gè)好苗子,可以培養成參天大樹(shù)。

  網(wǎng)友提問(wèn):

  有時(shí)候覺(jué)得很困惑,實(shí)際點(diǎn)寫(xiě),怕人家只看到缺點(diǎn),忽略你的優(yōu)勢。寫(xiě)好聽(tīng)的,自己都看不下去。但是實(shí)在想不出更好的詞匯和真實(shí)感受來(lái)描述自己對自己的開(kāi)發(fā),該怎么解開(kāi)這個(gè)疙瘩?

  專(zhuān)家:

  “實(shí)際點(diǎn)寫(xiě),就只看到缺點(diǎn)了”。 你就這么差?一無(wú)是處?

  我不相信。每個(gè)人都有自己的特長(cháng)和優(yōu)勢。就像每個(gè)人的性格,是沒(méi)有好壞之分的,只有適合不適合。針對你所要應聘的職位,你找出你自身符合它要求的特長(cháng)以及特點(diǎn), 一一列在自我評價(jià)中。

  如果,你在寫(xiě)的時(shí)候,真的發(fā)現,一條都沒(méi)有,都不適合,你的條件,情況,本身的性格和這個(gè)職位完全相反,那時(shí),你倒應該再仔細考慮一下,你是否適合這個(gè)職位,你是否真的應該應聘這個(gè)職位了。(完)


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