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PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
姓 名：YJbYs
目前所在： 年 齡：
身 高： 體 重：
戶(hù)口所在： 民 族：
聯(lián)系電話(huà)： 電子郵箱：
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 ××公司，擔任物控部長(cháng)。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構重組與職能重新分工與培訓、部門(mén)相關(guān)流程確認;與全面負責erp系統的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤(pán)點(diǎn)準確率從原來(lái)的不到80%上升至95%以上;每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預報警統計;增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定;供應商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習并于今年1月份取得了相應的證書(shū)。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任PMC主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專(zhuān)業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規專(zhuān)業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶(hù)滿(mǎn)意率、物料周轉率，排期達成率。同時(shí)增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產(chǎn)能;推動(dòng)采購&iqc進(jìn)行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎。另外，利用專(zhuān)業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓;優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jì)效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任倉庫統計、生產(chǎn)調度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識，結合實(shí)際，配合開(kāi)發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
求職意向
希望崗位：物流/采購類(lèi)
尋求職位：PMC主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱(chēng)：
期望月薪：不限/面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
教育經(jīng)歷
2010-03 ～ 2012-03 就讀于仲愷農業(yè)工程學(xué)院 工商行政管理 大專(zhuān)
1991-09 ～ 1995-07 省機電學(xué)院 機械制造 中專(zhuān)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 初級技術(shù)員
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 1、熟練ERP系統。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
自我評價(jià)
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠(chǎng)生產(chǎn)/采購/銷(xiāo)售運作流程。
6、有一定的英文讀寫(xiě)能力，人員管理能力。
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