如何讓簡(jiǎn)歷更吸引人

　　時(shí)間過(guò)得飛快，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的如何讓簡(jiǎn)歷更吸引人，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　如何讓簡(jiǎn)歷更吸引人 1

　　特色，還是特色

　　一定要找到自己與眾不同的、非常醒目搶眼的特色。不管是格式版面上的創(chuàng )新還是內容上的創(chuàng )新，目的都是讓人眼前一亮。比如可以在簡(jiǎn)歷中加一欄“亮點(diǎn)展示”，比如自己寫(xiě)過(guò)書(shū)，比如自己跑完過(guò)馬拉松，比如自己橫讀過(guò)長(cháng)江，比如自己當過(guò)車(chē)模，比如自己發(fā)過(guò)傳單，等等。這些與眾不同的經(jīng)歷和這些經(jīng)歷背后反映出你的特點(diǎn)，才是真正有說(shuō)服力并引起別人注意的。

　　當然弄一個(gè)長(cháng)發(fā)飄飄的藝術(shù)照加上一些朦朧詩(shī)一樣的自我介紹是讓人印象深刻，但只是讓別人往其他的方面“浮想聯(lián)翩”，對于你取得這份工作沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的幫助。把簡(jiǎn)歷上的特色欄目做好，是需要靈感和想象力的，當然花在這上面的時(shí)間一定是很值的。

　　應聘職位

　　這個(gè)應該在A(yíng)4紙簡(jiǎn)歷最醒目的位置標出。與人方便就是與己方便。因為任何公司招人肯定都是同時(shí)好幾個(gè)職位一起招人，而每一個(gè)應聘者都只是應聘其中的一個(gè)職位。

　　不寫(xiě)的人以為可能自己對所有職位都有機會(huì )，實(shí)際上是任何一個(gè)職位都沒(méi)有機會(huì )：很可能就是直接進(jìn)了碎紙機。因為看簡(jiǎn)歷的人是沒(méi)有什么耐心根據你的情況幫你確定你適合哪個(gè)位置的。前程報上的很多職位的招聘要求也是需要應聘者在郵寄簡(jiǎn)歷的`信封上或電子郵件簡(jiǎn)歷的標題欄標上應聘職位的。

　　自己獲得獎勵、實(shí)習過(guò)的公司、參加過(guò)的項目等的簡(jiǎn)單介紹

　　比如你獲得過(guò)三好生的獎勵，而你的學(xué)校三好生的評比相當嚴格，不到總人數的5%，而你只是在簡(jiǎn)歷的獎勵欄目中說(shuō)自己獲得過(guò)三好學(xué)生的獎勵，這樣體現不出這個(gè)獎勵的價(jià)值，因為有的學(xué)校三好生占總學(xué)生人數的一半以上。所以寫(xiě)完獲得過(guò)三好生獎勵后一定要加一句，每年所有學(xué)生中只有不到5%獲得過(guò)獎勵。

　　比如你在康萊特藥業(yè)工作過(guò)，你就應該在簡(jiǎn)歷中公司名稱(chēng)后說(shuō)明該公司生產(chǎn)的抗癌藥連續幾年在中國市場(chǎng)的占有率都是第一。通過(guò)介紹，突出這些獎勵、項目的價(jià)值，也就間接的提升了自己的價(jià)值。當然，如果你是在寶潔、cctv等地方實(shí)習工作過(guò)，那就不用介紹了。

　　如何讓簡(jiǎn)歷更吸引人 2

　　第一步、確定自己的工作方向，有自己的職業(yè)規劃。找一份工作，一定要做出一個(gè)長(cháng)遠的打算，因為一個(gè)工作的改變可以改變你的未來(lái)。

　　第二步、確定好自己的發(fā)展方向，那么就可以準備寫(xiě)一份適合自己的，并且可以吸引人，給自己加分的一份簡(jiǎn)歷了。如果你不是經(jīng)常更換工作的話(huà)，可能并沒(méi)有寫(xiě)簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗，那么就去百度一下簡(jiǎn)歷的模板吧。

　　第三步、找到一份你喜歡的.模板，就算是成功了一半了。選擇模板要注意兩點(diǎn)，一是可以創(chuàng )新，但不可太過(guò)偏執。二是要簡(jiǎn)單明了，字體的大小及顏色合適。

　　第四步、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量把自己的工作經(jīng)驗寫(xiě)豐富，具體到自己曾經(jīng)的獎項與業(yè)績(jì)。在面試官面前，豐富的閱歷可以給自己加分不少。

　　第五步、最重要的一步，是填寫(xiě)對自己的評價(jià)，證明自己可以勝任這份工作。對自己的評價(jià)，要踏實(shí)誠懇，不可虛假，如果給人的感覺(jué)與自我評價(jià)相差太大，只會(huì )弄巧成拙。

　　第六步、最后需要說(shuō)一下，填寫(xiě)最好是手寫(xiě)，不要打印。字體寫(xiě)的不太好的伙伴，一定要認真填寫(xiě)，字如其人。

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