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工作經(jīng)驗缺乏者怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷是求職者向用人單位展現自我的首要途徑，如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷顯得尤為重要。對于有豐富工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)，只要在簡(jiǎn)歷上突出自己的相關(guān)工作能力和業(yè)績(jì)就可以，但是對于缺乏工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)，怎樣才能寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷上應該突出哪些內容呢?從事人事工作多年的黃女士表示，有很多雇主更喜歡站在自身的角度考慮雇員的眼前效能，他們希望雇用一些有更多實(shí)際工作經(jīng)驗的人。因此，在這些人的眼里，太年輕、工作經(jīng)歷短就成了弱勢。小編建議，缺乏工作經(jīng)驗的求職者在求職履歷中更多地強調自己的優(yōu)勢，以引起招聘者的重視。
年輕求職者強調自身技術(shù)
黃女士表示，對于年輕求職者來(lái)說(shuō)，雖然工作時(shí)間不長(cháng)，但你可以著(zhù)重強調自己所掌握的技術(shù)，來(lái)彌補所欠缺的工作經(jīng)驗;你可以在履歷的工作技能部分強調你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能;對于單身的男性求職者來(lái)說(shuō)，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經(jīng)驗，或愿意在周末或晚上值班，或主動(dòng)承擔出差或外派任務(wù)。這樣，當你充分展示了你的優(yōu)勢之后，年齡和工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主透過(guò)利弊權衡之后，很可能會(huì )對你網(wǎng)開(kāi)一面，使你得到獲取工作的機會(huì )。
剛畢業(yè)大學(xué)生突出與工作有關(guān)的活動(dòng)
對于初出茅廬的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，因為與社會(huì )實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。但是，用人單位更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人，因為他們一上崗就馬上能夠勝任工作。他建議，剛出校門(mén)的畢業(yè)生應該盡力揚其所長(cháng)以蓋所短，重點(diǎn)強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動(dòng)。
剛畢業(yè)的大學(xué)生因為沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，所以實(shí)習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來(lái)寫(xiě)，因為這期間的工作性質(zhì)和內容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。另外，如果求職者有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于轉移支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習、研究并盡快適應各種工作的能力。
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