生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文
下面是小編為準備面試生產(chǎn)主管整理的簡(jiǎn)歷范文，供寫(xiě)簡(jiǎn)歷參考。
基本信息
姓 名： 李四性 別： 男 照片
民 族： 漢族 出生年月： 1976.2.15
證件號碼： 430104197602****** 婚姻狀況： 未婚
身 高： 170cm 體 重： 58kg
戶(hù) 籍： 湖南長(cháng)沙 現所在地： 廣東深圳
畢業(yè)學(xué)校： 湖南財經(jīng)學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計學(xué) 畢業(yè)年份： 1996年
工作年限： 十年以上 職 稱(chēng)： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)/營(yíng)運-生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
生產(chǎn)/營(yíng)運-生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班
生產(chǎn)/營(yíng)運-其它職位
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)主管 ; 系長(cháng) ; 生產(chǎn)經(jīng)理
工作地區： 湖南長(cháng)沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
待遇要求： 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 三個(gè)月內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 一般 ; 普通話(huà) 標準
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1994年9月 - 1996年7月 湖南財經(jīng)學(xué)院 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 長(cháng)沙LG曙光電子有限公司
時(shí)間范圍： 1996年8月 - 2006年12月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 家電業(yè)
擔任職位： 系長(cháng)
工作描述： 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)職位 參與2條新的全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設備安裝和調試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門(mén)經(jīng)歷新生產(chǎn)線(xiàn)設備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段，最終達到韓國等同行業(yè)平等水平
離職原因： 尋求發(fā)展
所在公司： 深圳市豪恩電聲科技有限公司
時(shí)間范圍： 2007年8月 - 2008年4月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 進(jìn)行極化車(chē)間工藝流程改造，提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門(mén)，提高合格率產(chǎn)線(xiàn)工效管理，增設工裝夾具，提高產(chǎn)能
離職原因： 尋求發(fā)展
所在公司： 深圳市安培龍敏感科技有限公司
時(shí)間范圍： 2008年11月 - 2009年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 在元器件車(chē)間，改良消磁方式，加強電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項目，并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作，大大降低客戶(hù)投訴率，提高內部合格率，月平均產(chǎn)能得到大力提升
離職原因： 因公司年底遷移到東莞
其他信息
自我評價(jià)： 有長(cháng)達11年的(中韓)合資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質(zhì)意識等
長(cháng)期從事制造部門(mén)人員管理和生產(chǎn)管理工作，接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)多年，參與和協(xié)調指揮2條自動(dòng)化車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)的安裝調試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線(xiàn)從起始到完善的過(guò)程，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.
工作中擅長(cháng)分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系，樂(lè )于溝通。
一直從事于基層車(chē)間的實(shí)際管理工作，對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養、安全教育、現場(chǎng)改善等都有較好的認識和實(shí)踐管理經(jīng)驗。
發(fā)展方向： 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長(cháng)，創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值，同時(shí)通過(guò)持續的工作和學(xué)習，提高自身水平。
其他要求： 需要提供社保，最好能安排住宿。
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