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2016行政行業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板（1）
徐小姐
目前所在： 廣州 年 齡： 38
戶(hù)口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 160 cm
人才測評： 未測評 體 重：
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作年限： 10 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,,
◆ 工作經(jīng)歷
**科技(中國)有限公司 起止年月：2007-09 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件
擔任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;
2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃;
3、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執行
4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、印章及證照管理、會(huì )議會(huì )務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等);
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本;
6、集團及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)企劃籌備與執行，員工福利統籌管理;
7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣;
8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(包括崗位職責分析、人才培養計劃、績(jì)效考核、激勵、指導、培訓等);
9、負責公司內部各職能部門(mén)關(guān)系的溝通、協(xié)調。
離職原因： 充分發(fā)揮自已的潛能
廣州**食品飲料有限公司 起止年月：2000-06 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 人事行政主管
工作描述： 1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執行，包括組織、協(xié)調員工活動(dòng)，與外部門(mén)溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯堂管理等;
2、負責生產(chǎn)部年度人力規劃及費用預算，包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等;
3、負責生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門(mén)績(jì)效考核、員工績(jì)效評估;
4、負責生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理;
5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;
6、每月根據市場(chǎng)銷(xiāo)售預測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線(xiàn)利用情況及人員工時(shí)情況;
7、根據每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數據：時(shí)間利用率、機械效率、生產(chǎn)線(xiàn)利用率、物料損耗率等。
離職原因： 獲得更多的學(xué)習機會(huì )
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2006-12
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2006-11 2006-11 方圓標志認證 ISO9001：2000質(zhì)量管理體系內審員資格培訓 內審員資格證 -
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
◆ 個(gè)人自我評價(jià)
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點(diǎn)是：樂(lè )觀(guān)、積極主動(dòng)、獨立工作能力強;待人真誠，個(gè)性穩重、具高度責任感，工作注重實(shí)效;具較強活動(dòng)組織及溝通協(xié)調能力，親和力強。
行政總監的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板（2）
姓 名： 謝先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-益陽(yáng) 年 齡： 45
現所在地： 廣東-惠州 身 高： 168cm
希望地區： 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政總監
行政/人事類(lèi)-人力資源總監
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位： 行政總監、 人力資源總監、 行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
1984-09 ～ 1988-07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科
1981-09 ～ 1984-07 桃江縣第六中學(xué) 高中 高中
培訓經(jīng)歷
2003-11 ～ 2003-12 廣東省惠州市衛生監督管理局 食品衛生企業(yè)負責人資格培訓 廣東省非公有制企業(yè)負責人資格證書(shū)
2003-03 ～ 2003-06 廣東省安全生產(chǎn)監督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教程 注冊安全主任資格證
**公司 (2008-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政總監 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 1、參與、確定,調整、完善各部門(mén)組織建設;
2、統籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓、績(jì)效考核和各項激勵措施，及時(shí)協(xié)調
好各部門(mén)工作。找個(gè)人簡(jiǎn)歷表格來(lái)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，就訪(fǎng)問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng) http://www.geren-jianli.com
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整、匯總預算分析，參與平衡會(huì )議;依據財務(wù)制度
審核、控制及監督各部門(mén)費用支出。
4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報告提交總經(jīng)理報
批后實(shí)施。
5、負責公司行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造
和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防工作。
7、負責定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì )成員對合理化建議進(jìn)行評審。
8、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。
9、領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
11、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理
匯報。
12、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
**公司 (2005-09 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負責公司規章制度完善、制定、推動(dòng)及監督實(shí)施;審查核準辦公、行政、總務(wù)、安全保衛、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計劃方案;根據企業(yè)階段性目標和年度計劃，制定所屬部門(mén)的工作目標、計劃和措施;人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jì)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì )責任事務(wù)協(xié)調跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶(hù)驗廠(chǎng)事務(wù)統籌跟進(jìn);設施設備管理;維修施工規劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊;汽車(chē)隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)。
**公司 (2003-11 ～ 2005-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任廣東省佛山市長(cháng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負責公司行政事務(wù)統籌、人力資源規劃實(shí)施，設施設備管理、對外事務(wù)處理、維修施工規劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊、汽車(chē)隊、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評等。
**公司 (1999-07 ～ 2003-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 行政人事主管 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負責公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛生企業(yè)負責人培訓,授資格證書(shū).2004年3月參加廣東省注冊安全主任培訓,廣東省安全生產(chǎn)監督局授予注冊安全主任資格證書(shū).
項目經(jīng)驗
申報廣東省民營(yíng)科技企業(yè) (2009-06 ～ 2010-10)
擔任職位： 項目經(jīng)理
項目描述： 根據企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。
責任描述： 根據國家項目申報要求，從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進(jìn)，并圓滿(mǎn)完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 擔任行政人事管理工作二十年，對企業(yè)規章制度完善、制定、推動(dòng)及監督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計劃方案制定核查;根據企業(yè)階段性目標和年度計劃，完善所屬部門(mén)的工作目標、計劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jì)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì )責任事務(wù)協(xié)調跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶(hù)驗廠(chǎng)事務(wù)統籌跟進(jìn);設施設備管理;維修施工規劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊;汽車(chē)隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)統籌具備豐富管理經(jīng)驗。具安全主任資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 常務(wù)副總;行政副總/總裁。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 來(lái)自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗.且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機會(huì ),定當勤奮努力奉獻,時(shí)刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴大增添光彩.
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