讓簡(jiǎn)歷脫穎而出的辦法2016

　　有什么辦法讓自己的簡(jiǎn)歷在眾多求職者中脫穎而出?下面是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的技巧，快來(lái)閱讀吧。

　　讓簡(jiǎn)歷脫穎而出的辦法

　　近年來(lái)，隨著(zhù)電腦的普及和求職者對簡(jiǎn)歷的重視，許多求職者特別是大學(xué)生喜歡用電腦制作自己的簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷有許多優(yōu)點(diǎn)：不僅格式工整，字跡清晰，掩蓋了書(shū)法上的缺欠;傳輸速率高，瞬間即可讓招聘者們看到;可常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷，使招聘者搜索、瀏覽到的機會(huì )多;而且在表現形式上也能打破默守常規的模式，融入個(gè)性各異風(fēng)格。在網(wǎng)上應聘前期，求職者與用人單位沒(méi)有面對面溝通的機會(huì )，雙方唯一溝通的橋梁就是電子簡(jiǎn)歷。

　　據不完全統計，規模較大的企業(yè)，每天可收到80至100份的電子簡(jiǎn)歷，其中平平常常，千篇一律的簡(jiǎn)歷被瀏覽者瀏覽不到半分鐘就被刪除，所以你的簡(jiǎn)歷個(gè)性化就成了首當其重的問(wèn)題，那些設計獨具匠心，精細巧妙的簡(jiǎn)歷，為自己的簡(jiǎn)歷增加了魅力，才會(huì )引起招聘者的瀏覽興趣，使之眼前一亮，并留下深刻的印象。

　　作電子簡(jiǎn)歷可主要在以下幾點(diǎn)上重點(diǎn)花些功夫：

　　一.放大自己的優(yōu)勢

　　簡(jiǎn)歷中有這樣幾項內容是關(guān)鍵賣(mài)點(diǎn)：學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷，這是重點(diǎn)突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進(jìn)行闡述，闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚長(cháng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮;簡(jiǎn)歷中有這樣幾項內容是閃光亮點(diǎn)：技能、特長(cháng)、成績(jì)、成果、榮譽(yù)、嘉獎，這是以你驕人的業(yè)績(jì)打動(dòng)招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時(shí)要運用數字、百分比或時(shí)間、獲獎級別等強化和量化手段來(lái)重錘響敲。

　　對于剛剛邁入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷比較少，經(jīng)驗就無(wú)從談起，但卻有不少相關(guān)的技能證書(shū)，這是他們對工作經(jīng)驗不足填補空白的補救方法，盡管不全被招聘者認同，但多少也起到些作用。

　　二.美化自己的簡(jiǎn)歷文本

　　一般求職信和簡(jiǎn)歷都應該采用文本格式(txt)書(shū)寫(xiě)，注意設定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來(lái)都不會(huì )換行;盡量用較大一些字號的字體，如4號、小4、5號等等，千萬(wàn)不要有錯別字;如果要你的簡(jiǎn)歷有特色、有個(gè)性，可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，如*、#等等，還可加上表達心意的小畫(huà)面和FLASH，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬(wàn)不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個(gè)度;用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精，簡(jiǎn)潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進(jìn)招聘者眼簾。

　　三.簡(jiǎn)歷的發(fā)送

　　由于電腦會(huì )受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開(kāi)郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí)，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡(jiǎn)歷，還沒(méi)問(wèn)世，就瞬間清零，功夫白費不說(shuō)，更重要的是貽誤時(shí)機，讓你失去選到一份好職位的良機。

　　四.經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷

　　電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能經(jīng)常更新，所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡(jiǎn)歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作格式

　　一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

　　不論什么形式，個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。

　　1，多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷‘’、”求職簡(jiǎn)歷“作標題。

　　2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛(ài)好、性格等等。如就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等。入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要指擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況。在學(xué)期間所獲得的各種獎勵，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;除專(zhuān)業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語(yǔ)、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

　　3，落款在正文右下方署明寫(xiě)簡(jiǎn)歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

　　注意事項：

　　不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷應忽略不寫(xiě)。在結構嚴謹的前提下，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。你的個(gè)人經(jīng)歷順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘述，這樣可招聘單位在最短的時(shí)間內了讓解你最近的經(jīng)歷。要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將會(huì )大大降低。

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