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寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的正確姿勢【兩大模板格式】
迄今我在澳洲做過(guò)四份不同的工作，歷史博物館導游，小島酒店打雜，洋人旅行社sales，谷廠(chǎng)工人。在國內因為頻繁跳槽，讓我在職業(yè)上一直是loser的同時(shí)，也把我練成了一個(gè)比較會(huì )寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人。以下是我自己總結的寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的正確姿勢。
💡 Cover Letter模板格式：
💡 Resume模板格式：
說(shuō)具體技巧前，我不知道你是否認同，所有寫(xiě)簡(jiǎn)歷的行為只導向一個(gè)目的——get a phone call, get a phone call, get a god damn phone call.
沒(méi)有cover letter請不要寄簡(jiǎn)歷
我上次告訴一個(gè)朋友這個(gè)的時(shí)候他不知道cover letter是什么。難以想象很多人寄簡(jiǎn)歷給HR或經(jīng)理的時(shí)候，郵件正文什么都不寫(xiě)，或者只寫(xiě)一句請查收我的簡(jiǎn)歷。如果我是招聘人，沒(méi)有一個(gè)簡(jiǎn)短的求職信cover letter幫助我了解你的大概情況，而我又遭遇一百份求職郵件轟炸的時(shí)候，我幾乎不會(huì )下載你的郵件。
Cover letter寫(xiě)什么?
➊ 簡(jiǎn)短介紹自己，尤其要強調下與他們要求非常匹配。
➋ 表達一下你對這份工作的熱情，比如什么時(shí)候能到崗，能干多久。
➌ 另外，看到你亞洲人名字的一瞬間，他們會(huì )下意識否定你的英語(yǔ)水平，這里也是你prove they are wrong的機會(huì )�？傊甤over letter的目的是，讓對方讀完后愿意花掉他生命中要不回來(lái)的幾分鐘去看你簡(jiǎn)歷。
沒(méi)有cover letter請不要寄簡(jiǎn)歷
你有沒(méi)有遇到過(guò)一天在電腦前海投50份工作，然后接下來(lái)一個(gè)星期一個(gè)電話(huà)都沒(méi)有收到。但這種模板類(lèi)的簡(jiǎn)歷只能幫你找到那些實(shí)在請不到員工的雇主。每份工作的招聘要求都是不一樣的，所以你也要相應對簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改，這會(huì )花掉你很多時(shí)間，但是也絕對會(huì )提升得到電話(huà)的概率。
具體改什么?
➊ Cover letter
工作要求性質(zhì)不一樣，當然在這里強調的東西也不能一樣。
➋ 工作經(jīng)歷
因為我們做的都是幾個(gè)月的短期的工作，雇主是很少愿意花一個(gè)星期去培訓你做這個(gè)工作的。所以簡(jiǎn)歷上沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗基本機會(huì )非常渺茫。所以你必須把簡(jiǎn)歷修改得和工作要求十分匹配。 但是我們大陸的背包客基本都只有office的工作經(jīng)驗， 具體怎么去修飾我寫(xiě)在下一條。
經(jīng)驗不夠挨邊湊
我自己想了下，其實(shí)整個(gè)簡(jiǎn)歷里其實(shí)只有工作經(jīng)驗這一欄是雇主會(huì )認真看并以此來(lái)選人的，其他的零碎信息比如年齡住址什么的作用基本只有一個(gè)，就是讓他找不到拒絕你的理由。
➊ 和應聘工作八竿子打不著(zhù)的工作就別寫(xiě)上去了，浪費彼此的時(shí)間。萬(wàn)一經(jīng)驗太少要寫(xiě)一個(gè)也要找好角度，起碼對你找現在的工作要有基本的烘托作用。
➋ 應聘如比較簡(jiǎn)單很容易學(xué)的工作，比如housekeeping，餐館，零售，我的經(jīng)驗就是LIE。比如我應聘housekeeping的時(shí)候我說(shuō)我在國內開(kāi)了一家青旅，我自己親自做housekeeping。我拿到offer后去youtube看教學(xué)視頻后面也沒(méi)露餡。不過(guò)前提你面試前要做好功課，比如他們會(huì )問(wèn)你你的青旅有多少間客房這樣的問(wèn)題。我知道這個(gè)做法是cheating，我在這公布我的做法是有道德風(fēng)險的。但對于我來(lái)說(shuō)這種工作很容易學(xué)，并且我相信如果我雇主知道我是一個(gè)多么勤奮的員工的話(huà)，他會(huì )明白我就像歐萊雅，值得擁有。
➌ 如果是有點(diǎn)技巧的工作，比如我之前應征導游，或者bartender之類(lèi)的，這種工作你要是撒謊到時(shí)露餡被開(kāi)掉真的很不劃算。所以應征導游時(shí)我當時(shí)把我所有的工作經(jīng)歷搜羅了一遍看有沒(méi)有能靠近這個(gè)工作性質(zhì)的。我找到兩個(gè)，第一，我在做做過(guò)英語(yǔ)老師，我在簡(jiǎn)歷里特別強調我的演講能力，第二，我做過(guò)翻譯，我就一直強調我能給中國游客提供翻譯服務(wù)。最后把這兩個(gè)邏輯又在cover letter強調了一遍。其實(shí)就是去拆分這個(gè)工作需要的東西，然后去匹配你的經(jīng)驗。
另外，我覺(jué)得可以在cover letter里表達誠意，說(shuō)你愿意前三天不帶薪工作，好的雇主會(huì )被你誠意打動(dòng)甚至照付你薪水。
➍ 最后，稍微正式一點(diǎn)的工作都是期望你的工作經(jīng)驗要有證明人reference的，這是歐美國家簡(jiǎn)歷的普遍做法。我應聘導游那份工作那家單位遲遲不給我我錄用信，說(shuō)一定要聯(lián)系我的reference。所以特別相關(guān)的那個(gè)的工作經(jīng)驗一定要寫(xiě)個(gè)reference，看上去會(huì )更可信。
最后小小總結一下，我覺(jué)得寫(xiě)英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，英語(yǔ)水平只是一方面，也是無(wú)法短期提高的。所以不如把更多的精力放在邏輯上。而我的整個(gè)技巧是放在這樣一個(gè)邏輯上的——HR很忙，會(huì )受到很多人的騷擾，他也非常擔心招到的人是個(gè)無(wú)能或者變態(tài)，到時(shí)請神容易送神難，所以他喜歡招聘過(guò)去有同類(lèi)經(jīng)驗的人。所以你的簡(jiǎn)歷一定要考慮他的痛癢點(diǎn)，減少他的工作量，消除他的擔憂(yōu)。
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