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暑期社會(huì )實(shí)踐評價(jià)范文
各單位：
為做好20xx年暑期大學(xué)生“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐工作，促使大學(xué)生把創(chuàng )新思維與社會(huì )實(shí)踐緊密結合起來(lái)，積極參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，運用所學(xué)知識服務(wù)當地“三個(gè)文明”建設，為建設社會(huì )主義新農村和構建社會(huì )主義***社會(huì )做貢獻，真正起到使廣大學(xué)生在社會(huì )實(shí)踐中受教育、長(cháng)才干、作貢獻的作用。經(jīng)研究，制定《20xx年江蘇大學(xué)大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐評價(jià)、獎勵方案》。
第一部分大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐評價(jià)方案
學(xué)校對各單位的暑期社會(huì )實(shí)踐評價(jià)通過(guò)計算各單位評價(jià)總分的方式進(jìn)行。評價(jià)總分為該單位所有實(shí)踐團隊得分之和。
一、大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐各團隊評價(jià)總分的計算方法
江蘇大學(xué)暑期社會(huì )實(shí)踐各團隊評價(jià)總分采用積分制，每支團隊評價(jià)總分是學(xué)生實(shí)踐動(dòng)員得分、團隊實(shí)踐方案得分、團隊組織得分、調研報告得分、證明材料得分、社會(huì )實(shí)踐基地得分、宣傳報道得分和支持團省委相關(guān)工作等8項評價(jià)得分的總和。
二、暑期大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐團隊評價(jià)指標以及得分
(一)實(shí)踐動(dòng)員引導方案
各單位結合本單位的特色和優(yōu)勢，積極營(yíng)造暑期社會(huì )實(shí)踐前期氛圍，并通過(guò)各種方式充分激發(fā)廣大同學(xué)參與暑期社會(huì )實(shí)踐的積極性。鼓勵廣大同學(xué)通過(guò)多種方式聯(lián)系實(shí)踐單位，并堅持在實(shí)踐單位進(jìn)行一個(gè)月的實(shí)踐，實(shí)現在社會(huì )實(shí)踐中成長(cháng)成才的目的。
1.前期社會(huì )實(shí)踐動(dòng)員引導策劃方案，通過(guò)團委書(shū)記答辯給分(10分)。
2.后期實(shí)踐動(dòng)員引導總結材料，必須包括各單位實(shí)踐動(dòng)員交流會(huì )、班級實(shí)踐動(dòng)員交流會(huì )、實(shí)踐動(dòng)員成效總結、本單位學(xué)生參與實(shí)踐情況匯總以及本單位成效顯著(zhù)的特色做法等。提供相關(guān)證明材料和數據。(10分)
(二)團隊實(shí)踐方案
1.各單位按照《江蘇大學(xué)大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀方案申報表》申報暑期社會(huì )實(shí)踐團隊方案3-8件�？鐔挝唤M隊的活動(dòng)方案，由牽頭單位負責申報，不占用其他單位名額。
2.方案具體要求：社會(huì )實(shí)踐方案能緊密結合時(shí)代主題，圍繞我校年度暑期社會(huì )實(shí)踐工作中心，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特色，服務(wù)實(shí)踐地經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。實(shí)踐方案主題立意積極，內容新穎，特色鮮明。實(shí)踐計劃具體化、專(zhuān)業(yè)化，具有較強的可操作性。
3.評選辦法：社會(huì )實(shí)踐工作領(lǐng)導小組根據各單位申報的團隊方案從“主題鮮明、特色突出、立意新穎、可行性強”等方面評選，并評選出優(yōu)秀與良好兩類(lèi)等級方案若干，其中獲得“優(yōu)秀方案”的團隊加4分，獲得“良好方案”的團隊加2分。菁英學(xué)校團隊和馬克思主義研習會(huì )團隊可參與社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀和良好的評眩
4.各單位申報的團隊方案如獲得社會(huì )實(shí)踐“優(yōu)秀方案”或“良好方案”，則各單位要將團隊確定為暑期社會(huì )實(shí)踐重點(diǎn)團隊，必須進(jìn)行實(shí)踐，如未實(shí)踐，不僅要取消本項加分，同時(shí)倒扣2分。
(三)團隊組織
1.所有實(shí)踐團隊組織分為基礎團隊和加分團隊兩大類(lèi)，菁英學(xué)校團隊與馬克思主義研習會(huì )團隊為加分團隊。
2.各單位可結合“形勢與政策課”的相關(guān)主題組織實(shí)踐團隊。
3.每個(gè)社會(huì )實(shí)踐團隊不得少于8人。團隊人數達不到8人，則在單位該項總分中扣分，每支團隊扣1分。
4.基礎團隊
基礎團隊是按照各單位學(xué)生數必須設立的團隊，基本要求為：1000人以上單位最少組織4支社會(huì )實(shí)踐小分隊，800-1000人以下單位最少組織3支社會(huì )實(shí)踐小分隊，800人以下單位最少組織2支社會(huì )實(shí)踐小分隊，三個(gè)研究院最少組織1支社會(huì )實(shí)踐小分隊。有碩士、博士學(xué)位授予點(diǎn)的單位，必須有1支研究生小分隊(研究生人數不得低于團隊人數的50%)。如不能滿(mǎn)足基礎團隊組隊的基本要求，則在該單位“團隊組織”這項總分中扣分，每少1支團隊扣2分。
5.加分團隊
(1)組織菁英學(xué)校團隊加2分。
(2)組織馬克思主義研習會(huì )團隊加2分。
(3)其他團隊中每多1支研究生團隊加2分，每多1支本科生團隊加1分。
(4)各單位中超過(guò)20支以上的社會(huì )實(shí)踐小分隊，每多1支團隊加0.25分。
6.跨單位團隊
(1)牽頭單位加該團隊的總分。
(2)參與單位按參與人數占團隊人數比例加分。
7.菁英學(xué)校團隊
各單位菁英學(xué)校學(xué)員要求全部參加，組成一支“紅色”實(shí)踐團隊參加暑期實(shí)踐活動(dòng)，本單位菁英學(xué)校學(xué)員不滿(mǎn)8人者，動(dòng)員本單位優(yōu)秀學(xué)生加入菁英學(xué)校團隊，形成一支8人以上的“紅色”實(shí)踐團隊。如有部分菁英學(xué)校成員無(wú)故未參與實(shí)踐的，人數達各單位菁英學(xué)校成員50%以下的扣1分，超過(guò)50%以上的扣2分。
(四)調研報告
各單位的實(shí)踐團隊在指導教師的指導下，完成團隊社會(huì )實(shí)踐調研報告，各單位學(xué)生個(gè)人在老師的指導下完成個(gè)人調研報告。其中上交學(xué)校的團隊或個(gè)人調研報告，請參照《20xx年大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐調研報告專(zhuān)題指南》撰寫(xiě)，學(xué)校將評選校級優(yōu)秀調研報告若干。調研報告最高得分10分。
(五)證明材料
為了證明大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐對當地黨、團組織的貢獻，如該單位獲得有相關(guān)部門(mén)的感謝信、表?yè)P信、錦旗等各種證明材料，有證明材料(數量不限)則該單位加5分。
(六)社會(huì )實(shí)踐基地
1.充分發(fā)揮好20xx年已經(jīng)建立的就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地的作用，2011年暑期社會(huì )實(shí)踐中就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地使用率必須達到60%，各單位須提交學(xué)生參與見(jiàn)習的現場(chǎng)圖片等相關(guān)資料。已建的就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地使用率未達60%，各單位每少一個(gè)基地倒扣1分。
2.20xx年新建的就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，在20xx年暑期社會(huì )實(shí)踐中必須組織學(xué)生到就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地實(shí)踐，須提供協(xié)議書(shū)原件、基地掛牌、學(xué)生參與實(shí)踐的總結以及學(xué)生參與實(shí)踐的現場(chǎng)圖片等相關(guān)資料，每個(gè)基地加2分。
(七)宣傳報道
要求各單位及時(shí)向團省委、省學(xué)聯(lián)發(fā)社會(huì )實(shí)踐簡(jiǎn)訊，每錄用1篇稿件，加1分。及時(shí)向學(xué)校暑期社會(huì )實(shí)踐工作簡(jiǎn)報發(fā)稿，每錄用1篇稿件，加0.5分。
媒體報道一般是指公開(kāi)發(fā)行的報紙、電視臺報道等，同一團隊實(shí)踐在不同媒體報道的，按最高級別加一次分，其中國家級媒體報道的，評優(yōu)中加6分;有省級媒體報道的，評優(yōu)中加4分;有市級報道的加2分，本項不累加。
(八)根據20xx年團省委社會(huì )實(shí)踐的工作部署，需要各單位支持的相關(guān)工作另行加分。
三、關(guān)于暑期大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐團隊考核要求
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