個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)1
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
(5)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫(xiě)履歷表要注意的'問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì )有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(cháng)，應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西，切記！
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)2
簡(jiǎn)歷即簡(jiǎn)要描述自己經(jīng)歷的一種文書(shū)形式，是推介自己的廣告，它可用來(lái)作為求職、任職、加人黨、團組織的自我介紹。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，隨著(zhù)用人制度漸趨市場(chǎng)化，簡(jiǎn)歷更成為求職應聘的敲門(mén)磚，成為個(gè)人的介紹信。
求職簡(jiǎn)歷的作用就是展示自己、宣傳自己、推銷(xiāo)自己，有說(shuō)服力、有沖擊力的簡(jiǎn)歷是求職中的第一關(guān)。
一、簡(jiǎn)歷的結構與內容
通常寫(xiě)簡(jiǎn)歷有三種結構形式：時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序寫(xiě)簡(jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便，也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過(guò)什么工作。當你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現你成績(jì)時(shí)，采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好表現你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè)，最好采取功能型。把能展現你的韌性和適應能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，給讀者深刻的第一印象。不過(guò)，功能型簡(jiǎn)歷一旦設計不好，會(huì )顯得冗雜晦澀，讓人覺(jué)得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問(wèn)題的方法就是用混合型。這是最難寫(xiě)的'，但也最能傳遞你的品牌信息。
簡(jiǎn)歷無(wú)論結構還是內容都可以有其獨特的設計，但基本包括以下一些項目。
�。�1）標題�？捎谩昂�(jiǎn)歷”二字，放在中間位置。
�。�2）姓名。放在左上方，照片放在右上方。
�。�3）性別。
�。�4）出生年月、地點(diǎn)。
�。�5）聯(lián)系方式包括：電話(huà)，手機，電子郵箱，通信地址和郵政編碼等。
�。�6）學(xué)歷包括畢業(yè)院校、科系、畢業(yè)時(shí)間與學(xué)歷層次。
�。�7）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。這是一個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的基本證明，是用人單位挑選人才的基本標準之一，如有不同系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，要據應聘的基本情況填寫(xiě)。
�。�8）現在在讀或任職單位和崗位，為用人單位提供參考。
�。�9）履歷。履歷是指個(gè)人人學(xué)至當前的經(jīng)歷，包括起始時(shí)間、學(xué)習或工作地點(diǎn)、所任職務(wù)、證明人，可以分行填寫(xiě)，列表更一目了然。
�。�10）工作業(yè)績(jì)。這是簡(jiǎn)歷的主體，是一份簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)，也是你與他人區
別的重要硬件，這部分寫(xiě)作要認真對待，慎重措辭。過(guò)去的工作成績(jì)是雇主評判你未來(lái)表現的依據。工作業(yè)績(jì)能刺激雇主迫不及待地搶在競爭對手之前給你打電話(huà)。為了達到最佳效果，業(yè)績(jì)必須量化成幣值、百分比或者數字，量化的業(yè)績(jì)比空洞地敘述業(yè)績(jì)更可靠、具體和客觀(guān)。
�。�11）家庭情況。寫(xiě)清直系家庭成員的情況。
�。�12）有關(guān)證件的復印件。這些證件就是你實(shí)力的證明，是說(shuō)明你的能力的重要憑據，應該包括如下幾件。
�、賹W(xué)歷證明。第一學(xué)歷和最高學(xué)歷（或學(xué)位）證書(shū)。
�、谫Y格證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)等。
�、郢@獎證書(shū)�？蒲谐晒@獎證書(shū)和其他榮譽(yù)證書(shū)。
�、苷撝�(zhù)或論文影印件。
二、簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)要求
�。�1）內容真實(shí)。誠實(shí)是做人的基本準則，誠實(shí)是用人方看重的重要品質(zhì)。在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，可能會(huì )蒙騙一時(shí)而成功，但最終會(huì )露出狐貍尾巴。
�。�2）有針對性。一個(gè)人取得的成績(jì)是多方面的，要針對用人單位要求的職位有所選擇地寫(xiě)。一封有效的求職信應該重點(diǎn)突出。應聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里，謀求什么職位應當一目了然。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。而假如有個(gè)應聘者同時(shí)對兩個(gè)完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果想申請多個(gè)職位，務(wù)必準備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
�。�3）突出自己的特長(cháng)�；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jì)陳述，可為待遇談判時(shí)增添祛碼。你的業(yè)績(jì)要充分體現所學(xué)與所求專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，表述時(shí)要多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。在表述業(yè)績(jì)的同時(shí)，要盡可能地列出與所求職位有關(guān)的特長(cháng)和技能。
�。�4）要滲透一些必要的信息。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要向用人單位滲透這樣一些信息：強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)愛(ài)崗精神；明確的奮斗目標；頑強的工作意志；誠懇踏實(shí)的工作態(tài)度；富于協(xié)作的團隊精神等。
�。�5）文面整潔、美觀(guān)、莊重。文面既體現個(gè)性特色，又給人以清晰、朗爽的印象。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)3
(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等;
(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等;
(3)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況;
(4)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;
(5)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷需要注意的細節問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了 解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的`印象。 在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的 排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措 辭，避免錯別字的出現。
(4)不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān) 業(yè)課的成績(jì)就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)4
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何脫穎而出
看到網(wǎng)上有人說(shuō)簡(jiǎn)歷不應該是記敘文而是議論文或者說(shuō)明文，唯一要說(shuō)明必須要論證的就是你為什么適合應聘的崗位。的的確確，簡(jiǎn)歷就是讓你通過(guò)不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓經(jīng)歷無(wú)一不是論點(diǎn)。比如：
1、能力。先對自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總，用詞應簡(jiǎn)單明確，最重要的是要強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)才能，表明你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來(lái)的雇主。
2、技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(cháng)處，技能使你在雇主腦海中迅速畫(huà)出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說(shuō)明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計算機技能，千萬(wàn)不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專(zhuān)業(yè)技能，要知道，不少專(zhuān)科生勝過(guò)本科生的原因就是因為有過(guò)硬的“一技之長(cháng)”。
3、成績(jì)。在自己以往的工作中，自己的成績(jì)和貢獻應該寫(xiě)出來(lái)，空洞的語(yǔ)言是乏力的，具體的實(shí)例才能說(shuō)明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(cháng)過(guò)程和價(jià)值。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì )有說(shuō)服力。
(2)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(3)履歷表切忌過(guò)長(cháng)，應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(4)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西，切記！
(5)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
(2)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等；
(3)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況；
(5)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷“九不”
1、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
2、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)！
4、真實(shí)。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的'工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧。
5、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、推出你的長(cháng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
8、請不要寄附件。當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料。
9、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)5
要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn),具體應該怎么寫(xiě)呢？請看下面：
一、開(kāi)頭：
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。
二、要點(diǎn)：
聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
三、重點(diǎn)：
對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的`個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
四、結尾：
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信戒四誤：
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢？
2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺(jué)得，我看，我想等字眼。
3、主觀(guān)意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)6
基本情況
姓名：
性別： 女
民族： 漢族
出生年月： 1988年1月15日
婚姻狀況： 未婚
身高： 158cm
體重： 45kg
戶(hù)籍： 重慶重慶市
現所在地： 四川達州
畢業(yè)學(xué)校： 達州巨全雙語(yǔ)學(xué)校
學(xué)歷： 高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化
畢業(yè)年份： 5年
工作年限： 一年以?xún)?/p>
教育/培訓
20xx年9月 - 20xx年7月 達州巨全雙語(yǔ)學(xué)校高中
工作經(jīng)歷
達州鑫麗都商務(wù)酒店
20xx年9月 - 20xx年3月
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：餐飲、娛樂(lè )、酒店
擔任職位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
工作描述：
1 對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語(yǔ).
2、 收銀員在上班前應先作好營(yíng)業(yè)前的準備工作。預備好零鈔，以便找數;檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作。
3、 準確打印各項收款單據、發(fā)票;及時(shí)、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快、準、不錯收、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真偽;收到偽鈔自賠。
4、 每日收入現金，必須切實(shí)執行“長(cháng)繳短補”的.規定，不得以長(cháng)補短。出現長(cháng)款或短款，必須如實(shí)向上級匯報，按公司財務(wù)規定長(cháng)款入公司帳，短款當事人自賠。
5、 按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自?xún)锻鈳拧?/p>
6、 每天收入的現款、票據必須與單據相符，認真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報表，字跡清晰，不得涂改，連同收款菜單、卡單、簽單單據核對后，交審核員審核對帳后轉交會(huì )計簽收作帳，現金、票據等款項交出納、營(yíng)業(yè)收款單據交審核員并簽收�？腿诵枰l(fā)票要進(jìn)行凳記，主管級簽名才有效。
6、 備用周轉金即時(shí)收銀錢(qián)，必須天天核對，專(zhuān)人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。
7、 一切營(yíng)業(yè)收入現金，不準亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準(必須書(shū)面簽名，可在總經(jīng)理電話(huà)同意后補簽)，不得在營(yíng)業(yè)收入現金中借給任何部門(mén)或任個(gè)人。
離職原因：個(gè)人原因
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：
計 算 機 能 力：
技能專(zhuān)長(cháng)：
求職意向
求職類(lèi)型： 全 職
希望職位： 賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)
職位名稱(chēng)： 收銀員 ; 服務(wù)員 ; 營(yíng)業(yè)員
希望地區： 四川達州 ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
其他資料
自我評價(jià)： 本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
發(fā)展方向： 先做收銀才有上升的發(fā)展機會(huì )。
其他要求：
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