簡(jiǎn)歷加點(diǎn)“東西”畫(huà)龍點(diǎn)睛

　首先，你必須明確知道，在你的工作領(lǐng)域，你哪些工作經(jīng)驗和能力對公司是有利的。不要老是想著(zhù)你的技能。想一想，你是如何運用你的技能來(lái)做出成績(jì)的。但不要把它們寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷上。它們只不過(guò)是老調重提了。這是因為，雖說(shuō)你可以幫助你過(guò)去的老板，但這不能證明你可以幫助我--現任老板。你必須在簡(jiǎn)歷中證明：這是我可以為你做的。

　　要做到這一點(diǎn)，你必須了解用人單位需要什么。即你必須知道他的公司有什么問(wèn)題，面臨什么樣的挑戰。做一些調查。同一行業(yè)的公司往往面臨同樣的問(wèn)題。你可以看一些行業(yè)刊物來(lái)了解，或和從事這一行當的主要的人談一談。你可以通過(guò)他們寫(xiě)的文章或介紹他們的文章找到他們。致電給他們�；蚴�，打電話(huà)給你目標公司。和該公司所屬協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)人士談一談。挖掘一下。你會(huì )很詫異你的發(fā)現。用你所知的信息判斷出你可以如何運用你的技能來(lái)幫助該公司解決他們面臨的問(wèn)題。

　　現在讓我們回到你過(guò)去所取得的成就。你用過(guò)哪些技能。寫(xiě)下來(lái)，想一想。它們是如何使你的公司成功和受益的？現在所需的并不要和你曾經(jīng)取得的有很大的區別，但必須有點(diǎn)不同。最后問(wèn)問(wèn)自己，可以如何把已掌握的技能運用到你想去的公司。

　　給你的簡(jiǎn)歷新加一塊�？梢园阉�叫做：我的價(jià)值所在。把它放在你的簡(jiǎn)歷開(kāi)頭，緊接在你名字的下面。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單兩句話(huà)(最多不要超過(guò)三到四句)，來(lái)體現你的價(jià)值。簡(jiǎn)明扼要。不同的公司，用不同的話(huà)。

　　下面是一些好的例子：

　　“我可以和你們的運輸公司談判，取得較好的價(jià)格，提高運輸部門(mén)的工作效率，從而降低你們公司的開(kāi)支�！�

　　“我可以為公司引進(jìn)即時(shí)費用低的程序，來(lái)提高工作效率。這項專(zhuān)門(mén)的技術(shù)可以幫助公司的設計部更了解客戶(hù)的心態(tài)。

　　還有一些寫(xiě)的比較糟糕的：

　　“一個(gè)踏實(shí)肯干的管理專(zhuān)家--我，可以幫助貴公司提高工作效率，降低開(kāi)支�！�(如何做呢？)

　　“我可以為任何公司帶來(lái)巨大的貢獻，因為我很擅長(cháng)與人相處�！�(太概括了，沒(méi)有涉及任何專(zhuān)門(mén)的問(wèn)題或目標。)

　　有所了解了嗎？要做到這一點(diǎn)，需要付出一定的勞動(dòng)。

　　你必須充分了解該公司的情況。這樣，你才能明了這個(gè)上司到底需要什么樣的幫助。(這同樣適用于你目前的工作，當你想獲得提升或換個(gè)工作時(shí)。)

　　你可以把時(shí)間花在必要的研究上，確定你可以為一定的公司帶來(lái)一定的價(jià)值，當然，你也可以把時(shí)間花在給成百上千家你知之甚少的公司寄簡(jiǎn)歷，貼郵票，然后等他們的電話(huà)上

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