出場(chǎng)人物:
段xx，去年參加ibm “藍色之路”暑期實(shí)習計劃計劃，如今成功加入ibm

建議盡量用簡(jiǎn)歷來(lái)表現ibm的人才觀(guān)：“值得信賴(lài) 溝通能力 勇于負責 客戶(hù)為上 自我成功 工作熱忱 創(chuàng )意 適應能力 團隊精神”。

用簡(jiǎn)歷來(lái)“銷(xiāo)售”自己的相關(guān)經(jīng)歷。

簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，根據具體職位來(lái)設計，并盡量附上相關(guān)的技術(shù)資格證書(shū)。當然，簡(jiǎn)歷是“敲門(mén)磚”，接下來(lái)的層層面試更為重要。除了要把握一些面試技巧之外，段元亮還非凡強調誠信和在面試時(shí)展示自己真實(shí)的一面，因為一切掩飾都逃不過(guò)面試官的眼睛。