其實(shí)，短短半個(gè)月的實(shí)踐說(shuō)不上是每一份經(jīng)過(guò)都會(huì )成為內存，但確實(shí)在實(shí)踐中增長(cháng)了才干。更多的是感慨：

　　一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障

　　古人說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，在這激烈競爭的社會(huì )，企業(yè)的發(fā)展首先應該是：“和諧發(fā)展”。和諧離不開(kāi)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿(mǎn)足員工日益增長(cháng)的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì )責任，帶動(dòng)一方經(jīng)濟。發(fā)展離不開(kāi)和諧，實(shí)現發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調和統一的思想。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內部和諧就能團結一致，克服外部環(huán)境的困難，最終達到內外部的統一，實(shí)現企業(yè)的發(fā)展目標。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無(wú)法快速發(fā)展。我所實(shí)踐的企業(yè)，無(wú)論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助，有問(wèn)題大家共同探討。如有一次有位設計師將一個(gè)項目設計完畢，請領(lǐng)導過(guò)目，領(lǐng)導看后馬上叫其他設計師都過(guò)來(lái)一起學(xué)習、探討。我覺(jué)得企業(yè)這種團結互助、克難攻堅的精神非常值得我學(xué)習。正因為企業(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來(lái)應聘的人才源源不斷。

　　二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石

　　首先，很明顯看出，我校對實(shí)踐工作很重視。暫且不說(shuō)什么實(shí)踐指導思想，學(xué)校給我們學(xué)生的實(shí)踐目標很明確。整個(gè)暑期社會(huì )實(shí)踐的目的在于讓我們接觸社會(huì )，深入基層，使我們在為社會(huì )工作的過(guò)程中增強服務(wù)意識和社會(huì )責任感。通過(guò)調查（主要針對我們大一）和工作實(shí)習使我們將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識運用于企業(yè)事業(yè)單位的生產(chǎn)和工作實(shí)際中，從而豐富我們的實(shí)踐經(jīng)驗，提高我們的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。并且能磨練我們的意志，培養我們吃苦耐勞精神和奉獻精神，使我們逐步樹(shù)立正確樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　學(xué)�？紤]的很周全。對我們不同年級的學(xué)生，實(shí)踐的層次要求也不一樣。對我們一年級的要求主要以調查為主，對二三年級要求參加與專(zhuān)業(yè)相對應的生產(chǎn)勞動(dòng)和工作。我覺(jué)得這樣很好。

　　學(xué)校的宣傳動(dòng)員工作做的很好。不僅對即將實(shí)踐的我們開(kāi)了個(gè)好頭，也對未來(lái)要實(shí)踐的同學(xué)端正了認知態(tài)度，顯示出重要性。學(xué)校的宣傳動(dòng)員工作，讓我們進(jìn)一步明確實(shí)踐活動(dòng)的意義，提高我們參加活動(dòng)的積極性。通過(guò)2007年暑期社會(huì )實(shí)踐成果展示、召開(kāi)實(shí)踐動(dòng)員大會(huì )和實(shí)踐主體班會(huì )，全面落實(shí)暑期時(shí)間活動(dòng)。認真做好負責人的招聘和培訓工作，下發(fā)負責人管理手冊，加強對地區實(shí)踐隊的指導工作。加強與當地人才交流中心的聯(lián)系，方便實(shí)踐隊聯(lián)系工作。還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )輔助管理，提高工作效率。