班主任研修日志范文
新時(shí)期的教育工作要求教師要不斷學(xué)習，努力成為一名學(xué)者型，科研型的教師，我們教師就要抓住一切可利用的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，提高自身素質(zhì)。下面為大家提供班主任研修日志范文，歡迎閱讀!
班主任研修日志范文一
新時(shí)期的教育工作要求教師要不斷學(xué)習，努力成為一名學(xué)者型，科研型的教師，我們教師就要抓住一切可利用的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，提高自身素質(zhì)。今年暑假進(jìn)行的的遠程教育培訓。我選了有關(guān)于班主任管理的課程，這次的培訓使我受益匪淺。如何才能成為一個(gè)好班主任呢?
一、充滿(mǎn)愛(ài)心，以愛(ài)心育人
愛(ài)是教育的基礎和前提，沒(méi)有愛(ài)就談不到教育。首先，班主任要熱愛(ài)自己所從事的教育工作，更直接的就是要熱愛(ài)學(xué)生。這種愛(ài)要像對待自己孩子那樣的愛(ài)，設身處地的為學(xué)生著(zhù)想，不圖任何回報，沒(méi)有任何功利因素摻雜。發(fā)自?xún)刃�，發(fā)自骨子里的去關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學(xué)習。了解他們需要什么，我們老師應該怎樣去做，才能使他們得到鼓勵、得到尊重、得到信任、得到進(jìn)步，從而取得成績(jì)。幫助他們克服在成長(cháng)過(guò)程中遇到的各種困難。當然，做教師最基本的也應做到尊重每一個(gè)學(xué)生。只有尊重、信任，才可能把學(xué)生當人，而且是成長(cháng)、發(fā)展中的人，是很容易犯錯誤的人去善待，去包容、寬容與欣賞每一個(gè)學(xué)生。
二、具有親和力
班主任必須有親和力，象高老師那樣，能與學(xué)生打出一片，痛苦時(shí)一起分擔，快樂(lè )時(shí)一起分享，困難一起解決，挫折一起面對�，F在的小學(xué)生思想比較復雜、成熟、多變，如果你能做一個(gè)有親和力的班主任，他們就會(huì )對你知無(wú)不言，言無(wú)不盡，心服口服。我想，這首先要求教師要有良好的心態(tài)和健康的心理：對待生活的態(tài)度是積極的，與人相處是和諧的，遇到困難挫折是堅強的。襟懷坦白、心胸開(kāi)闊、思想解放、淡泊名利、追求進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)豁達。只有自己充滿(mǎn)了陽(yáng)光心理，才能具有親和力。
三、以人格魅力感染學(xué)生
我們都知道：身教重于言教，榜樣的力量是無(wú)窮的這個(gè)道理。那么，班主任高尚的人格魅力就極為重要了。人格魅力主要是靠做出來(lái)的，而不是靠說(shuō)出來(lái)的�？空J認真真、踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)的態(tài)度，精心設計教案，隨時(shí)指導學(xué)法，耐心、經(jīng)常的輔導的精神去讓學(xué)生感受到。也是靠教師積極向上、與人為善的生活、交往的方式感染學(xué)生。這些不用教師自己表白，班主任本身良好的行為就勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。能達到此時(shí)無(wú)聲勝有聲，于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷的教育效果。
四、做學(xué)生的引導者
一個(gè)教師的真本領(lǐng)是引導學(xué)生能學(xué)，課上課下真學(xué)。當然，達到樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)，甚至于會(huì )學(xué)、主動(dòng)學(xué)那是最高境界。一定時(shí)期內，教師本人的專(zhuān)業(yè)水平不是多高，但通過(guò)深入研究學(xué)生、貼近學(xué)生實(shí)際，教學(xué)過(guò)程中注重發(fā)揮學(xué)生積極作用，充分讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口，尤其是指導學(xué)習方法，充分的應用、遷移，求實(shí)落實(shí)教與學(xué)，是完全可以教出高水平的學(xué)生集體和個(gè)體的。這個(gè)引導者的作用不光表現在學(xué)習上，在生活中也是如此。通過(guò)引導，使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣和行為習慣，形成良好的人格。
五、要有持之以恒精神
我認為，做班主任不需要多么聰明，智商一般就夠用，重要的是“一要認真，二要堅持”，其實(shí)這是做人做事要做好的基本要求。什么是成功呢，“成功就是將簡(jiǎn)單的事情重復做”。正像毛澤東同志所講：一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。教師一時(shí)或一天踏實(shí)認真去做并不難，難的是節節、日日、周周、每個(gè)學(xué)期、每個(gè)學(xué)年都達到踏實(shí)認真，勤奮用心。我們所強調的只有先進(jìn)的教育理念加傳統的優(yōu)秀做法才是有效的就是這個(gè)道理。教師沒(méi)有耐心的、與學(xué)生面對面的、精心和經(jīng)常的輔導，是不可能取得理想成績(jì)的。即使是做指導者也必須深入學(xué)生，去指導才行，不付出勞動(dòng)，天上不會(huì )掉餡餅。
總之，做一個(gè)班主任不容易，做一個(gè)好班主任更不易。但我想說(shuō)的還是那句話(huà)：盡力去做只能一般，用心去做才會(huì )出色。只有我們用心做好每一件事，相信更多的班主任都能成為一個(gè)好班主任。
班主任研修日志范文二
當班主任時(shí)間尚短，經(jīng)驗不足。自從培訓后，我的思想發(fā)生了很大的變化。班主任是指全面負責一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康與生活等工作的教師。班主任是班級工作的組 織者、領(lǐng)導者和教育者;是校長(cháng)、校級領(lǐng)導的有力助手;更是各任課老師的協(xié)調者。那么，如何開(kāi)展班主任工作就至關(guān)重要。通過(guò)遠程培訓學(xué)習，使我在班主任工作上積累了一些經(jīng) 驗，并在理論上和方法上取得了一些進(jìn)步。要做一個(gè)合格的初中班主任須做到以下幾點(diǎn)：
一、親近學(xué)生，樹(shù)立威望。 孩子是最富有感情的人。愛(ài)心是打開(kāi)學(xué)生心扉的一把金鑰匙。教師的愛(ài)心是教師發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生關(guān)心、愛(ài)護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、 善意和語(yǔ)言去打動(dòng)他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導他們，讓他們增強信心和勇氣，讓他們成為生活和學(xué)習的強者。了解學(xué)生是班主任開(kāi)展教育工作的前提。 在親近與了解學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你“既親近又崇拜“，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任 崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班集體，班干部的組建和培養。 一個(gè)良好的班集體會(huì )有一批積極分子團結在教師周?chē)�，他們是維護和推動(dòng)班級工作的有力助手，是帶動(dòng)全班同學(xué)實(shí)現集體發(fā)展目標的核心。所以，建立一支核心隊伍是培養班集體 的一項重要工作。教師在了解學(xué)生的基礎上，及時(shí)發(fā)現并選撥出熱心為集體服務(wù)、團結同學(xué)且具有一定管理能力的`學(xué)生干部，并且應把積極分子的使用和培養結合起來(lái)。小干部對班集 體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面“和“以面帶面“的作用，唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。有一個(gè)強有力的班級領(lǐng)導，才能更好地管理好班級，才能給任 課老師以寬松自如的環(huán)境，揮灑自如地施教。
三、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調，這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵 視“和“保守“的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
四.在班級管理中，要有頭有尾，重抓兩頭，不放棄中間 兩頭是指班級學(xué)習兩頭，即學(xué)習成績(jì)好和成績(jì)不好的。成績(jì)好對全班學(xué)生的學(xué)習有個(gè)推動(dòng)作用，是全班學(xué)習的動(dòng)力。成績(jì)不好的，是全班思想消極的源頭，要關(guān)心這伙人，樹(shù)立他 們自信，自強的信心。
總之，班主任工作的內容是復雜繁重的。然而，只要我們全心投入，加深理論修養，在實(shí)踐中不斷完善自己，學(xué)習科學(xué)的工作方法，是完全能夠把工作干好的。加油!
班主任研修日志范文三
我的班主任生涯，可以說(shuō)是八年抗戰，初中各年級的班主任工作我均干過(guò)。在這八年的班主任工作期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒(méi)有帶好，就會(huì )留下不少后遺癥，貽害學(xué)生、學(xué)校的就不只是一年，而是幾年，給學(xué)校的教育工作帶來(lái)很大的麻煩。因此，我覺(jué)得初一班級管理工作是學(xué)校教育工作的基礎，而良好的開(kāi)端是創(chuàng )建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。
這八年我主要采取過(guò)以下幾個(gè)措施：
1、增強班級的凝聚力。初一學(xué)生剛進(jìn)入新校園時(shí)，通常有一種陌生的感覺(jué)。要消除陌生的感覺(jué)，集體的力量是無(wú)限的。集體主義精神是在活動(dòng)中產(chǎn)生的，因此，我組織互幫互學(xué)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)加強學(xué)生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間也能因此養成團結友愛(ài)的習慣，在班級中孕育團結友愛(ài)的風(fēng)氣，使班級成為一個(gè)大家庭。
2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動(dòng)中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實(shí)踐中脫穎而出的，所以要通過(guò)集體活動(dòng)和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)選拔干部。一個(gè)班級成員只有在實(shí)踐活動(dòng)中表現出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學(xué)生群體認可時(shí)，才可能被擁戴為干部。通過(guò)活動(dòng)，比如演講、衛生勞動(dòng)、分發(fā)課本等活動(dòng)，從中發(fā)現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來(lái)的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。
班委會(huì )成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時(shí)，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過(guò)各種方式讓學(xué)生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進(jìn)取心;又注意指導學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設計、自我組織活動(dòng)。另一方面，我有效地利用好每周一的班會(huì )課開(kāi)展一些專(zhuān)題性的活動(dòng)，例如，學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，習慣養成教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績(jì)。
3、積極抓好后進(jìn)生的轉化工作。后進(jìn)生的教育歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時(shí)對后進(jìn)生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價(jià)值。
4、采用各種方式開(kāi)展活動(dòng)。有意義的活動(dòng)有利于學(xué)生的成長(cháng)。在今年，我還采用各種方式開(kāi)展活動(dòng)，試圖提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平，收到了很好的效果。
5.以遠大的理想激發(fā)學(xué)習. 一個(gè)人如果沒(méi)有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒(méi)有目標，就沒(méi)有動(dòng)力。學(xué)生剛進(jìn)入初中學(xué)習階段時(shí)，班主任應積極創(chuàng )造機會(huì )對他們進(jìn)行理想教育。因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標，他才會(huì )把它轉變成學(xué)習、生活的動(dòng)力。他們明白實(shí)際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過(guò)自己的努力去跨越，并要求學(xué)生制訂學(xué)習計劃，把對理想的追求轉化為學(xué)習動(dòng)力。
總之，萬(wàn)事開(kāi)頭難，但良好的開(kāi)端是成功的一半。一個(gè)班級的管理如果有了一個(gè)良好的開(kāi)端。那就是說(shuō)，在這個(gè)班級的管理上你已成功了一半。八年以來(lái)，我在教書(shū)育人的實(shí)踐中不斷學(xué)習和提高自己專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗，在實(shí)踐中學(xué)習。
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