精選學(xué)生周記模板合集六篇
時(shí)間過(guò)得真快啊，眨眼間，一個(gè)星期已經(jīng)過(guò)去了，我們一定有印象深刻的事情，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)周記了。一起來(lái)參考周記是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的學(xué)生周記6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生周記 篇1
第一周
這周是我來(lái)到青啤的第一周，感受很多。首先，公司的前輩都很平易近人，從剛來(lái)時(shí)候的集體培訓到后面分到崗位后的跟崗學(xué)習都能感受到公司對我們的關(guān)心和期待；其次，感覺(jué)公司很專(zhuān)業(yè)化，各個(gè)給我們培訓的前輩都有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和崗位經(jīng)驗，對我們管培生也很有耐心，我們從中學(xué)到了很多東西；最后是公司的整體氛圍很好，尤其是周六參加的登山活動(dòng)，我們管培生和公司員工一起組隊參與活動(dòng)完成任務(wù),讓我感覺(jué)公司就像一個(gè)大家庭一樣，大家都是這個(gè)家庭中的一份子,相處的也十分融洽。我們這些管培生現在也慢慢地對公司產(chǎn)生了歸屬感，就以聚餐為例，我們以前都不關(guān)注聚餐地點(diǎn)供應的啤酒品牌，現在都是點(diǎn)青啤了。嘻嘻……感謝公司給我們這一次實(shí)習的機會(huì )，我也希望自己能在接下來(lái)的實(shí)習時(shí)間里盡可能多的學(xué)習相關(guān)知識，能盡早的為公司盡自己的一份努力！青島啤酒，好!很好！非常好！
第二周
充實(shí)的崗前培訓結束了，迎來(lái)第二周的具體工作，本周主要是接觸的是公司的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程：
1、對人事材料的歸檔，首先要對材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的時(shí)間,屬性，內容，確定其歸檔的具體位置，再次在目錄上補登材料的名稱(chēng);最后將新材料放入檔案
2檢查核對檔案，對人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無(wú)霉爛，蟲(chóng)蛀等，并對人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門(mén)窗是否完好，有無(wú)其他存放放錯誤等
3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動(dòng)引起的
4人事檔案保密制度的學(xué)習。作為專(zhuān)業(yè)人員不得擅自將人事檔案內容泄露，嚴守秘密
5人事檔案的統計，主要包括對人事檔案的數量，材料收集補充情況，檔案保管情況，利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計。
說(shuō)實(shí)話(huà),公司現行的檔案管理辦法和我想象中的很不一樣.在我的想象中,公司的檔案管理應該是實(shí)行電子化管理,然而實(shí)際卻是公司仍然在使用紙質(zhì)檔案的管理方式.這就造成了檔案處理工作變得繁瑣且龐大.在我看來(lái),公司在這方面還是需要進(jìn)行改進(jìn)的.
第三周
本周是在招聘模塊進(jìn)行跟崗實(shí)習.實(shí)習的工作內容是簡(jiǎn)歷篩選,電話(huà)面試和人事檔案制作整理.在招聘崗位的實(shí)習讓我感受到人力資源工作真的是一項和人打交道的工作,我在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選時(shí),通過(guò)帶我的麗姐的介紹和指導,才知道原來(lái)簡(jiǎn)歷篩選這個(gè)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的工作也有那么多需要注意的地方.不但要根據大區需求和投遞人數來(lái)收緊或放寬篩選要求,在瀏覽每份簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要關(guān)注一些有問(wèn)題的地方.比如工作經(jīng)歷和學(xué)習經(jīng)歷是否有重疊的問(wèn)題,工作斷層問(wèn)題等.一份簡(jiǎn)歷需要關(guān)注很多細節.
在電話(huà)面試的時(shí)候,我也是挺緊張的,很多地方都有些磕磕巴巴.但隨著(zhù)打的電話(huà)多了,后面也就慢慢熟悉了電話(huà)面試的流程.在電話(huà)面試中,需要通過(guò)HR的引導來(lái)使應聘人員說(shuō)出HR想知道的信息.因為我面試的大多是大區業(yè)務(wù)員,他們的文化水平有時(shí)可能難以理解你問(wèn)的問(wèn)題,所以你需要將這些問(wèn)題轉化成他們能理解的語(yǔ)句,再從其中提取你需要的答案.電話(huà)面試雖然只是招聘工作的一個(gè)小環(huán)節,但也需要HR擁有高超的溝通手段.
第四周
這周主要是在員工關(guān)系崗的跟崗實(shí)習,主要接觸的工作內容是離職審批,離職檔案整理和離職訪(fǎng)談.這個(gè)崗位的工作和公司下轄的大區間的工作對接比較緊密.在這個(gè)崗位的實(shí)習中,我學(xué)習到了公司職能部和下轄大區職能組間的工作是如何進(jìn)行的.也對公司員工關(guān)系模塊的工作內容有了一定了解.尤其是在進(jìn)行離職訪(fǎng)談工作時(shí),與公司離職員工的交流,了解他們的離職原因和對公司的看法等,也讓我在其他方面對公司有了進(jìn)一步的了解.
在員工關(guān)系崗實(shí)習的這幾天,感觸就是要兼顧公司規章制度和員工情緒是一件很難處理的問(wèn)題,我們人力工作人員既要保證公司規章制度的推行又要兼顧下轄大區員工對總部要求的接受度,實(shí)在是挺頭疼的。
第五周
這周主要是在人才發(fā)展模塊進(jìn)行跟崗實(shí)習.實(shí)習工作的主要內容是宣傳稿的撰寫(xiě),活動(dòng)計劃的設計,活動(dòng)總結的撰寫(xiě).在這周的實(shí)習中,我的收獲主要是學(xué)會(huì )了如何設計組織培訓活動(dòng).也了解了公司宣傳稿的撰寫(xiě)方式.其實(shí),一開(kāi)始讓我寫(xiě)宣傳稿和設計活動(dòng)方案我還是比較懵的,因為完全不知道從哪些方面下手.最后勉強寫(xiě)出來(lái)的自然也不符合要求.后面通過(guò)帶我的曉偉哥的指點(diǎn),我才慢慢了解了這些工作的要點(diǎn).在進(jìn)行這些文案工作的撰寫(xiě)工作時(shí),首先要注意的就是寫(xiě)的東西需要簡(jiǎn)潔明了,因為這些是要交給領(lǐng)導審批的,太過(guò)繁雜直接就會(huì )被打回重做.還有就是要重點(diǎn)寫(xiě)亮點(diǎn)部分,對不足的地方略寫(xiě).當然,對于這點(diǎn)我很想吐槽.但無(wú)論如何,我最后還是寫(xiě)出了符合標準的稿件。
本來(lái)按計劃我們還會(huì )參與一次公司培訓活動(dòng)的組織工作,親身體驗一次培訓活動(dòng)的組織工作,但由于時(shí)間原因,只能跳過(guò),這真是挺遺憾的,只能在日后參加工作的時(shí)候再去嘗試一下了。
第六周
這是實(shí)習的最后一周了，這周的'實(shí)習和之前不一樣。我們是在公司下轄的江門(mén)大區進(jìn)行跟線(xiàn)實(shí)習。公司為了讓我們職能管培生熟悉大區業(yè)務(wù)，特地安排了一周時(shí)間讓我們到大區了解一下大區的日常工作。
大區的職能工作和總部職能部還是不一樣的，總部職能組有著(zhù)明確的分工，人力資源的各個(gè)模塊的工作都有相關(guān)員工進(jìn)行處理。而大區只有一個(gè)職能職員來(lái)處理大區的人力工作。這就導致了大區職能工作十分繁重。通過(guò)這次大區跟線(xiàn)實(shí)習，我也感受到了公司人資工作進(jìn)行的難度�？偛坑袝r(shí)候需要的數據，下發(fā)到大區，大區還要向大區下轄各個(gè)辦事處搜集。這就導致了數據收集流程十分漫長(cháng)，影響職能工作效率。同時(shí)總部的各項制度有時(shí)也不適應大區情況，以人員調動(dòng)為例，有時(shí)大區急需的人員調動(dòng)，走完總部調動(dòng)流程后，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)月。這也是很影響效率的。還有就是，總部的招聘渠道不適應大區實(shí)際需求，總部使用的智聯(lián)，前程無(wú)憂(yōu)等招聘網(wǎng)站，并不適合大區的用人環(huán)境。由于公司工作的特點(diǎn)，大區業(yè)務(wù)人員主要以本地招聘為主，這兩者的矛盾，既浪費了公司資源，又因為要求大區職員做好渠道維護而影響了大區工作效率。所以，如何處理總部職能與大區職能的兼容問(wèn)題，我認為公司需要加以重視。
回顧這六周的實(shí)習，我學(xué)到了很多東西，真的很感謝公司給我這次實(shí)習的機會(huì )，對我來(lái)說(shuō)，真正的就業(yè)已經(jīng)不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時(shí)也讓自己對自己的能力更加自信。我會(huì )一直記得這次經(jīng)歷，并會(huì )牢記大家的教誨，在將來(lái)很好的鞭策自己，努力學(xué)習，努力邁向人生的新臺階。
學(xué)生周記 篇2
今天，我和爸爸媽媽去了超市。我們一進(jìn)超市，就看到左邊是一個(gè)小電器區，中間是一些特價(jià)商品，右邊是一個(gè)服裝區。
我們走進(jìn)食物區。我指著(zhù)一瓶飲料對媽媽說(shuō)：“媽媽?zhuān)乙潜��！眿寢屨f(shuō)：“你自己拿吧！”所以我把酒帶來(lái)了。我又看了看價(jià)格：五元。我想，“這飲料太貴了，一定很好吃！”
我看見(jiàn)一群人抓住一些特殊的土豆，那場(chǎng)面非�！皦延^(guān)”。
媽媽看到蝦有特價(jià)，就趕緊去排隊。突然，我媽媽看到一個(gè)工人拿著(zhù)一個(gè)盒子往地上倒糖蒜，媽媽團隊沒(méi)有排隊去搶糖蒜。過(guò)了一會(huì )兒，媽媽拿著(zhù)裝滿(mǎn)糖和大蒜的袋子出來(lái)笑了，繼續排隊買(mǎi)蝦。
超市多方便��！你可以買(mǎi)很多物美價(jià)廉的商品。
學(xué)生周記 篇3
在人生的道路上難免會(huì )出現挫折和沮喪，在這是因為我們的意志堅定，勇往直前，所以擁有了永不放棄的精神和信念。
里魚(yú)躍龍門(mén)本是實(shí)現理想，達到目標，而失敗后鯉魚(yú)就放棄了，他陷入了前所未有的危機，因為夢(mèng)想的夭折他放棄了失敗和沮喪，迅速停下來(lái)，它整個(gè)內心，充滿(mǎn)了沮喪，在人生的低谷他知道結果會(huì )失去生命，但是沒(méi)辦法，我們并沒(méi)有辦法，它也無(wú)法獲得自豪和驕傲，但到了最后，在我看來(lái)那些落井下石的螞蟻是派來(lái)拯救鯉魚(yú)的，在雪上加霜重燃和生命之光，這瞧好說(shuō)明了永不放棄的這一偉大精神回事我們做想成功。
眾所周知，馬云是互聯(lián)網(wǎng)界的神話(huà)和黑馬，可是睡能夠想過(guò)，他當時(shí)創(chuàng )業(yè)的窘境，他早就洞悉了網(wǎng)上購物的發(fā)展理念，當時(shí)的他不算富裕，不不是現在的百億富豪，而他并沒(méi)有放棄自己的理想，資金不夠，他就遠度日本去拉資金，誰(shuí)能想到他是怎樣砸鍋賣(mài)鐵東借西借，還要忍受被人的譏諷和嘲笑，只有他的妻子陪在身邊，最后他的公司建立起來(lái)了，成了全國的首富，因為他的永不放棄，他迎來(lái)了寶貴的財富。
世界上沒(méi)有什么事是辦不成的，關(guān)鍵是人們是否有想辦的自信和勇氣，有沒(méi)有永不放棄的精神和信念，任何一位出色的登山者都不會(huì )在半山腰停歇，如果他們覺(jué)得太苦太累，就在心里慢慢退縮了，就再也看不到山上的美麗風(fēng)景了，就像那條鯉魚(yú)一樣，終會(huì )迎來(lái)跨越龍門(mén)的閃耀時(shí)刻。
學(xué)生周記 篇4
美術(shù)課上，老師讓我們刻紙。我選了一張小兔子，在后面貼了一張綠色的卡紙，我不管三七二十一，就直接用小刀開(kāi)始刻�？尚〉犊偸遣宦�(tīng)我使喚，我越來(lái)越心急，一不小心，刀在我的手上割了一下，血流出來(lái)了。我急忙抽張面巾紙包扎一下，我想：不管啦，還是等老師來(lái)了再說(shuō)吧！可是媽媽說(shuō)過(guò)，堅持就是勝利。我咬緊牙關(guān)，小心翼翼地刻起來(lái)。我按著(zhù)圖上的花紋刻小兔的耳朵，我慢慢移動(dòng)小刀，順利地把耳朵刻好啦，接著(zhù)我刻小兔的眼睛，那一雙“圓溜溜”的眼睛正看著(zhù)我，然后我把小免的尾巴、腳、身體都刻好了，一只可愛(ài)的小免誕生了，看起來(lái)是那么的栩栩如生呀！通過(guò)這次刻紙，我明白了：做任何事情都要有耐心，不能心急，只要認認真真地去做，就沒(méi)有不能完成的事情。
學(xué)生周記 篇5
第一周實(shí)習周記
時(shí)間過(guò)的很快，一個(gè)星期就過(guò)去了，在這里，我們一行的同學(xué)一起先進(jìn)行了為期3天的上崗前培訓，培訓的內容是：1。公司的基本情況，比如發(fā)展歷史，人員數量，產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)等等。
很多東西在培訓時(shí)說(shuō)過(guò)，但有一點(diǎn)記住了，這個(gè)公司是10年前亞洲最大的此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的公司。公司的每一個(gè)車(chē)間，都和其他地方的小加工廠(chǎng)有的一比，這或許是驕傲的一個(gè)賣(mài)點(diǎn)吧。感覺(jué)很不錯。
第二周實(shí)習周記
這是我們來(lái)這里的第二個(gè)星期了，漸漸地對這里有了一點(diǎn)熟悉，但是工作上的事還是只能做一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，畢竟我們還剛來(lái)不久，等日子長(cháng)了我們就會(huì )慢慢的上手了。公司里面有自己的一套人員培養政策，剛進(jìn)來(lái)的員工都是從省模開(kāi)始。省模這樣的工作都是一些手上的活，算不得怎樣的辛苦，總的說(shuō)起來(lái)最大的不滿(mǎn)，那就是繁瑣，單調，每天上班就坐在省模組里，手里拿著(zhù)油石在模具零件上磨啊磨啊的，因為無(wú)聊，就給自己找一些活干，但是手上的活也不能落下，那就只有是零件咯，這是動(dòng)模鑲件，這是定模鑲件，這個(gè)是一模兩腔玩具電池殼模具，這個(gè)是一模一腔的風(fēng)扇葉模具。在專(zhuān)業(yè)的模具廠(chǎng)里就是有一個(gè)好處，可以接觸到各種不同形狀的模具，這對于剛剛出來(lái)的學(xué)生是很有誘惑力的，特別是專(zhuān)業(yè)對口的時(shí)候。很興奮。
第三周實(shí)習周記
來(lái)到這里已經(jīng)是第三個(gè)星期了，由于還是進(jìn)廠(chǎng)里的個(gè)月，所以星期六不用上班，晚上也不用加班，至少我的車(chē)間里面的制度是這樣執行的。有些同學(xué)的車(chē)間就沒(méi)有這么幸運了，在第二個(gè)星期就要星期六上班去�，F在的工作還是省模，沒(méi)辦法，制度是這樣設置的，只有等上位者走了，下面的小卒才頂上去，說(shuō)起來(lái)都心碎，這就是打工仔的心酸一面。
省模很輕松，都是手上的活，但是，有一點(diǎn)很郁悶，那就是工作的重復性，每天都是重復一個(gè)動(dòng)作，這樣也太折磨人了，有時(shí)候都覺(jué)得自己像是一個(gè)機械，機器人般動(dòng)手，移動(dòng)到一定的距離后返回，額，就系那個(gè)直線(xiàn)電機一般，做這自己認為最有規律的往復運動(dòng)。在車(chē)間里的人相處的不算太壞，因為在上班時(shí)候不能有太多的交談，下班后又急急忙忙的分開(kāi)了，有點(diǎn)失敗，好像只記得組長(cháng)。
第四周實(shí)習周記
這一周的工作還是省模，不過(guò)心態(tài)好像好多了。因為在這里的基本工作都做了一些了解。省模主要是先用油石打磨去刀紋，油石使用時(shí)要配合研磨液。剛開(kāi)始時(shí)還鬧了一個(gè)笑話(huà)，我誤認為是水了。當時(shí)真不好意思啊，這就是典型的學(xué)不專(zhuān)，記不全。接著(zhù)是二百四號的砂紙，四百號的砂紙，八百號的砂紙，一般到八百好就已經(jīng)達到要求了，有些要求更高的用到了一千二百號的砂紙，磨出來(lái)的零件都可以照出自己的影子了。
這就是所謂的鏡面啦。廠(chǎng)里的食堂伙食還不錯，至少我認為和學(xué)校里的不會(huì )差到那里去，有時(shí)候覺(jué)得更好一些。宿舍是四到五個(gè)人住，條件有些簡(jiǎn)陋，不能使用大功率的電器，甚至要在宿舍里使用電視機都得提出申請，夠寒酸的。晚上還會(huì )有老鼠來(lái)光顧沒(méi)有藏好的食物，太可怕了。
學(xué)生周記 篇6
這周，我們全校上下組織了一次大掃除。隨著(zhù)“叮鈴鈴”的鈴聲響起，這大掃除就開(kāi)始了。
同學(xué)們個(gè)個(gè)按照老師的分配，一下課，便“飛毛腿”一般沖出教室，直奔自己的崗位，我當然也不例外了，我身為一組之長(cháng)，率領(lǐng)7位“大將”，浩浩蕩蕩的向我們的“目的地”二樓的瓷磚奔去。給組員分配了任務(wù)后，我自己也開(kāi)始擦瓷磚了。我的目標是務(wù)必把瓷磚擦成鉆石的透明且放光，最次也要擦成水晶一般透明且放光。
本來(lái)擦得一帆風(fēng)順，可卻“好景不長(cháng)”。當水停的噩耗傳來(lái)的時(shí)候，我們一個(gè)個(gè)都目瞪口呆，“沒(méi)誰(shuí)怎么擦呀？”“是呀！”。正當我一籌莫展的時(shí)候，另一個(gè)噩耗又來(lái)了“組長(cháng)，由于沒(méi)水步子臟而使得圍墻越擦越臟�！闭媸堑湶粏涡�，我一看，可不是嗎？那一條條黃印確定了這一點(diǎn)。
無(wú)奈之下，有些同學(xué)貢獻出了飲用水，舍小家為大家嗎。有了救命水，不一會(huì )兒就擦亮了圍墻，成了名副其實(shí)的“鉆石墻”。辦完了任務(wù)，下一步當然是趕回“京城”復命了。
通過(guò)此事，使我深刻的體會(huì )到團結力量大，一個(gè)人的力量再大也抵不過(guò)一群人的力量，團結力量大。
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