深圳公積金繳存基數上限

　　深圳市住房公積金管理中心日前發(fā)布通知，階段性調整我市住房公積金繳存基數上限。這是記者從新一期政府公報獲悉的。

　　據了解，從通知發(fā)布之日起至2017年6月30日，單位及個(gè)人的住房公積金繳存基數原則上不超過(guò)本市統計部門(mén)公布的2015年度全市在崗職工月平均工資的3倍(即20259元);經(jīng)濟效益好的單位，繳存基數最高不得超過(guò)33765元。

　　通知稱(chēng)，從2017年7月1日起，我市住房公積金繳存基數上限，將根據本市統計部門(mén)公布的上年度全市在崗職工月平均工資等另行通知。

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　　(一)住房公積金工資基數的確定

　　計算住房公積金的工資基數應以國家統計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規定》的內容為準。一般而言，職工工資由下列六個(gè)部分組成：計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　1、計時(shí)工資。計時(shí)工資是指按計時(shí)標準(包括地區生活費補貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報酬。包括：

　　(1)對已做工作按計時(shí)工資標準支付的工資;

　　(2)實(shí)行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(wù)(崗位)工資;

　　(3)新參加工作職工的見(jiàn)習工資(學(xué)徒的生活費);

　　(4)運動(dòng)員體育津貼。

　　2、計件工資。計件工資是指對已做工作按計件單價(jià)支付的勞動(dòng)報酬。包括：

　　(1)實(shí)行超額累進(jìn)計件、直接無(wú)限計件、限額計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準的定額和計件單支付給個(gè)人的工資。

　　(2)按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。

　　(3)按營(yíng)業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。

　　3、獎金。獎金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報酬和增收節支的勞動(dòng)報酬，包括：

　　(1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無(wú)事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動(dòng)分紅)等。

　　(2)節約獎包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節約獎。

　　(3)勞動(dòng)競賽獎包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎金和實(shí)物獎勵。

　　(4)機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資。

　　(5)其他獎金包括從兼課酬金和業(yè)余醫療衛生服務(wù)收入提成中支付的獎金等。

　　4、津貼和補貼。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補貼。

　　(1)津貼。包括：補貼職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、補助性津貼及其他津貼。

　　(2)補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補貼。如肉類(lèi)等價(jià)格補貼、副食品補貼、糧價(jià)補貼、煤價(jià)補貼、房貼、水電貼等。

　　5、加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資是指按規定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

　　6、特殊情況下支付的工資。特殊情況下支付的工資，包括：

　　(1)根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習、執行國家和社會(huì )義務(wù)原因按計件工資標準或計時(shí)工資標準的一定比例支付的工資。

　　(2)附加工資、保留工資。

　　(二)核定月繳存額，簡(jiǎn)化繳存額計算方法

　　準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數是單位應盡職責，是職工應享有的權益。職工個(gè)人、單位、住房公積金管理中心、受委托銀行應認真進(jìn)行住房公積金月繳存額基數的計算和核定。

　　1、分別計算每一職工住房公積金繳存額

　　職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個(gè)人每月按規定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規定為職工繳存部分，這部分是住房實(shí)物福利分配向住房貨幣化分配轉換的部分，兩部分歸職工個(gè)人所有。因此單位在計算職工月繳存額時(shí)，應根據單位每一個(gè)職工的月均工資情況分別進(jìn)行計算。

　　2、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法

　　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯，并且職工月繳存額可能會(huì )出現角和分。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實(shí)行以元為單位，元以下四舍五入。

　　(三)住房公積金年度基數的調整

　　為使職工新一年度的住房公積金月繳存額準確無(wú)誤，保障職工合法權益，職工個(gè)人住房公積金匯繳基數必須每年核定一次(住房公積金匯繳年度為上年7月1日至當年6月30日，這項工作由職工所在單位為職工完成。

　　1、受委托銀行通知住房公積金繳存單位領(lǐng)取《住房公積金基數調整核對清冊》，單位填寫(xiě)完畢后到受委托銀行辦理基數調整手續。

　　2、受委托銀行依據繳存單位返回的《住房公積金基數調整核對清冊》，對該單位職工住房公積金賬目在7月1日前進(jìn)行調整。

　　3、住房公積金管理中心根據《住房公積金基數調整核對清冊》，對該單位職工住房公積金的調整情況進(jìn)行審核、確認，并對其有關(guān)賬目作出相應調整。

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