安徽工傷保險賠償標準

　　工傷保險賠償是很多人都十分關(guān)注的問(wèn)題，那么安徽工傷保險賠償標準是什么?一起去了解一下吧!

　　安徽省工傷賠償標準

　　一、工傷死亡賠償項目及標準(如果用人單位沒(méi)有購買(mǎi)工傷保險，則由用人單位一次性支付)：

　　1、喪葬補助金：6個(gè)月×3386元/月=20316元;

　　2、供養親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資)為

　　a、配偶每月40%×本人工資;

　　b、其他親屬每人每月為30%×本人工資;

　　c、孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10%。

　　3、一次性工亡補助金為50個(gè)月×3386元=169300元。

　　二、一級至四級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒(méi)有購買(mǎi)工傷保險，則由用人單位一次性支付)：

　　(保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位)

　　1、一次性工傷補助金(從工傷保險基金)：

　　a、一級為24個(gè)月本人工資;

　　b、二級為22個(gè)月本人工資;

　　c、三級為20個(gè)月本人工資;

　　d、四級為18個(gè)月本人工資;

　　2、傷殘津貼(從工傷保險基金按月支付至辦理退休之日。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)：

　　a、一級為本人月工資的90%;

　　b、二級為本人月工資的85%;

　　c、三級為本人月工資的80%;

　　d、四級為本人月工資的75%;

　　3、生活護理費：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度：

　　a、完全不能 為職工月工資的3386元×50%=1693元; b、大部分不能 為職工月工資的 3386元×40%=1354.4元; c、部分不能 為職工月工資的3386元×30%=1015.8元;

　　4、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)。

　　5、醫療費：應到社保定點(diǎn)醫院就醫，依法進(jìn)行報銷(xiāo)，緊急可以到就近醫院急救。

　　6、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫，需經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

　　7、殘疾輔助器具的費用。

　　三、五級至六級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒(méi)有購買(mǎi)工傷保險，則由用人單位一次性支付)：

　　1、一次性工傷補助金(從工傷保險基金;如果用人單位沒(méi)有購買(mǎi)工傷保險，則由用人單位一次性支付)：

　　a、五級為16個(gè)月本人工資;

　　b、六級為14個(gè)月本人工資;

　　2、傷殘津貼：(不能安排工作的，由用人單位按月支付;安排工作此項賠償無(wú)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

　　a、五級為本人月工資的70%;

　　b、六級為本人月工資的60%;

　　3、生活護理費：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度:

　　a、完全不能 為本人月工資的3386元×50%=1693元; b、大部分不能 為本人月工資的 3386元×40%=1354.4元; c、部分不能 為本人月工資的3386元×30%=1051.8元;

　　4、住院伙食補助費：所在單位因按公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)。

　　5、醫療費：應到社保定點(diǎn)醫院就醫，依法進(jìn)行報銷(xiāo)，緊急可以到就近醫院急救。

　　6、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫，需經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

　　7、殘疾輔助器具的費用。

　　如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費用,而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求繼續工作或用人單位支付賠償金，除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規定的嚴重違紀等情形):

　　8、一次性工傷醫療補助金：

　　a、五級為20個(gè)月×3386元/月=67720元;

　　b、六級為15個(gè)月×3386元/月=50790元。

　　9、一次性傷殘就業(yè)補助金：

　　a、五級為35個(gè)月×3386元/月=118510元;

　　b、六級為30個(gè)月×3386元/月=101580元。

　　四、七級至十級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒(méi)有購買(mǎi)工傷保險，則由用人單位一次性支付)：

　　(保留勞動(dòng)關(guān)系，安排工作的)

　　1、一次性工傷補助金(從工傷保險基金)：

　　a、七級為12個(gè)月本人工資;

　　b、八級為10個(gè)月本人工資;

　　c、九級為8個(gè)月本人工資;

　　d、十級為6個(gè)月本人工資;

　　2、生活護理費：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度:

　　a、完全不能 為本人月工資的3386元×50%=1693元; b、大部分不能 為本人月工資的 3386元×40%=1354.4元; c、部分不能 為本人月工資的3386元×30%=1015.8元;

　　3、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)。

　　4、醫療費：應到社保定點(diǎn)醫院就醫，依法進(jìn)行報銷(xiāo)，緊急可以到就近醫院急救。

　　5、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫，需經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

　　6、殘疾輔助器具的費用。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付以下費用(在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，用人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，否則構成違法解除，除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規定的嚴重違紀等情形)：

　　7、一次性工傷醫療補助金：

　　a、七級為10個(gè)月×3386元/月=33860元;

　　b、八級為8個(gè)月×3386元/月=27088元;

　　c、九級為6個(gè)月×3386元/月=20316元;

　　d、十級為4個(gè)月×3386元/月=13544元;

　　8、一次性傷殘就業(yè)補助金：

　　a、七級為20個(gè)月×3386元/月=67720元;

　　b、八級為15個(gè)月×3386元/月=50790元;

　　c、九級為10個(gè)月×3386元/月=33860元;

　　d、十級為5個(gè)月×3386元/月=16930元;

　【拓展閱讀】

　　安徽省工傷賠償標準

　　一、工傷賠償標準法律依據

　　(一)2015年前

　　1、行政法規：工傷保險條例。 2、規章：各省、直轄市實(shí)施工傷保險辦法;各省農民工工傷保險實(shí)施暫行辦法。 (二)2015年后 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近-親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　1、喪葬補助金：為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

　　2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定。

　　3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2015年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2015年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近-親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近-親屬可以享受本條第一款第

　　(一)項、第(二)項規定的待遇。

　　二、工傷賠償計算

　　(一)一級至四級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個(gè)月

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個(gè)月

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個(gè)月

　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個(gè)月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

　　(二)五級、六級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個(gè)月

　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個(gè)月

　　傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

　　(三)七級至十級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月

　　2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月

　　3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。

　　(四)工亡待遇標準

　　1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個(gè)月

　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

　　http://www.oh100.com/a/201608/389225.html

　　3、供養親屬撫恤金標準：

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

　　(五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資。

　　2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

　　三、工傷賠償項目

　　工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

　　1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

　　醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

　　2、造成傷殘的賠償

　　醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　3、造成死亡的賠償

　　喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

　　4、職工下落不明的情況

　　職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：?jiǎn)试豳M、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

　　四、地方工傷賠償標準

　　(一)湖南工傷賠償標準

　　一至四級

　　1、一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

　　2、每月領(lǐng)取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

　　五六級

　　1、一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。

　　2、保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫療補助金(在湖南省，五級為24個(gè)月本人工資，六級為18個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在湖南省，五級為36個(gè)月本人工資，六級為30個(gè)月本人工資)。

　　七至十級

　　1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資

　　2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫療補助金(在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)。

　　護理費標準

　　同2015年工傷賠償標準

　　停工留薪期

　　停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的期限，一般是從入院開(kāi)始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　其余

　　醫療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般按實(shí)際報銷(xiāo)，金額不大，在此不贅述。

　　(二)深圳工傷賠償標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、享受條件

　　因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。

　　2、待遇標準

　　一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費工資的6至24個(gè)月。一級24個(gè)月，二級22個(gè)月，三級20個(gè)月，四級18個(gè)月，五級16個(gè)月，六級14個(gè)月，七級12個(gè)月，八級10個(gè)月，九級8個(gè)月，十級6個(gè)月。

　　傷殘津貼

　　1、享受條件

　　工傷職工被鑒定為一級至四級的，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

　　2、待遇標準

　　傷殘津貼的標準為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數;

　　工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數。

　　工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問(wèn)題

　　1、一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇

　　被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發(fā)時(shí)，享受工傷醫療待遇。

　　2、五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇

　　被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫療待遇。

　　一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　(三)安徽工傷賠償標準

　　標準同上

　　經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫療補助金(在安徽省，五級為20個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資，六級為15個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，五級為35個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資，六級為30個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資)。

　　七至十級類(lèi)

　　標準同上

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫療補助金(在安徽省，七到十級分別為10、8、6、4個(gè)月統籌地區上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個(gè)月本人工資)。 停工留薪期工資

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

　　殘疾輔助器具費

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

　　其余

　　醫療費、伙食補助費、勞動(dòng)能力障礙鑒定費等，一般按實(shí)際報銷(xiāo)，金額不大，在此不贅述。

 

　

【安徽工傷保險賠償標準】相關(guān)文章：

最新安徽工傷保險賠償標準07-25

工傷保險賠償標準06-12

武漢工傷保險賠償標準09-16

西藏工傷保險賠償標準03-19

工傷保險賠償標準大全12-12

廈門(mén)工傷保險賠償標準09-29

長(cháng)沙工傷保險賠償標準11-11

沈陽(yáng)的工傷保險賠償標準06-21

南京工傷保險賠償標準12-12