青島工傷鑒定

　　青島工傷鑒定需滿(mǎn)足什么條件、又該準備哪些材料被呢?具體的工傷鑒定流程是怎樣的?下面去看看吧!

　　工傷鑒定條件：

　　1、按照規定參加工傷保險;

　　2、已經(jīng)過(guò)青島市工傷認定。

　　工傷鑒定資料：

　　1、《青島市勞動(dòng)能力鑒定申請表》;

　　2、《工傷認定書(shū)》;

　　3、相關(guān)病歷及檢查結果;

　　4、《工傷職工停工留薪期確認通知書(shū)》;

　　5、個(gè)人申請書(shū)面材料(個(gè)人申請);

　　6、《青島市職業(yè)病診斷證明》(職業(yè)病鑒定)。

　　工傷鑒定流程：

　　用人單位/工傷職員及近親屬向相關(guān)機構提出工傷鑒定申請。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組鑒定后，得出鑒定結論，必要時(shí)，可以委托具備資格的醫療機構協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

　　【辦結時(shí)限】：60日內，必要時(shí)可延長(cháng)30日

　　【咨詢(xún)電話(huà)】：0532-12333

　　【受理機構】：青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )/青島社保局及分局

　　對工傷鑒定結論不符怎么辦?

　　對鑒定結論不服的，可向山東省提出再次鑒定的，出具《青島市勞動(dòng)能力鑒定送達回證》。

　　工傷鑒定常見(jiàn)問(wèn)題回答

　　一、工傷等級與傷殘等級有什么區別?認定為工傷的人員是否都需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?

　　【回答】：沒(méi)有區別，工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定的級別，就是工傷等級，也是傷殘等級。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)、傷情穩定后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據鑒定結果，可以享受相應的工傷保險待遇�！豆�傷保險條例》第42條第2款規定，工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，將停止享受工傷保險待遇。

　　二、上班時(shí)候，遭遇工傷，導致左眉弓處軟組織挫裂傷，縫合10針，已被認定為工傷，是否可以申請工傷鑒定，如何申請?

　　【回答】：在工傷停工留薪期結束后，您可攜帶工傷認定決定書(shū)、停工留薪期確認通知書(shū)、治療工傷部位病歷原件及復印件等相關(guān)資料到單位投保所在地的社保經(jīng)辦機構申請工傷鑒定。

　　三、已經(jīng)做了工傷鑒定，但是不知道多久有結果?

　　【回答】：勞動(dòng)能力鑒定受理后，社保機構會(huì )發(fā)放一張《勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)》，上面明確告訴了結論領(lǐng)取的具體時(shí)間和方式。

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